株式会社大林組/東京都/部材開発・建材開発/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

仕事内容

【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がけるスーパーゼネコン】



■担当業務：

同社の技術研究所・都市環境技術研究部において、建築音響関連技術の研究開発を行います。

【 建築音響関連の研究開発】

・「入札時の高評価等に結びつく技術」、「設計時の高性能化、低コスト化等に結び付く技術」、「施工時の生産性向上、品質向上、不具合防止等に結びつく技術」、「アフターの生産性向上等に結びつく技術」など社業に資する技術のニーズ掘り起こし、提案・計画・調整・交渉、研究開発、報告・社内外発表・広報、予算管理、事務、維持、継承等に関する業務

・ 建築音響関連学会や各種団体、大学等との交流を通じた情報収集、影響力・プレゼンスの向上に関する業務

【建築音響関連支援業務】

顧客支援、営業支援、設計支援、施工支援、アフター支援等に関する調査研究業務（指摘の整理、調査計画策定・調整・交渉、実施、整理、報告、予算管理、事務、維持、継承等に関する業務

【組織の運営・マネジメント】

チーム運営の補佐、上司への報告・相談・意見具申、部下への技術・業務指導、予算管理、事務、技術の維持、継承等に関する業務

■社風・魅力：

創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引している企業です。最近では東京スカイツリーなど、高い技術力を持つ当社だからこそ実現できる案件に、携わって頂けます。誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。「人の大林」とも言われており、「人材が最も重要な経営資源の一つである」との考えから一人一人を大事にする社風があります。人を大事にする社風から、男女問わない適材適所の配属を行っていることも特徴です。

■今後の展望

2042年に創業150周年を迎える大林組グループは「目指す将来像」を掲げ、中期経営計画2017」を推進しています。目指す将来像とは、「最高水準の技術力と生産性を備えたリーディングカンパニー」として、「多様な収益源を創りながら進化する企業グループ」となること。大林組グループは「ゼネコン」の枠にとらわれることなく成長を継続するため、事業環境の変化に適応しながら4つの事業の強化を戦略の核に、事業領域の深化・拡大、グローバル化を加速させていく方針です。

応募条件

【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がけるスーパーゼネコン】

■担当業務：
同社の技術研究所・都市環境技術研究部において、建築音響関連技術の研究開発を行います。
【 建築音響関連の研究開発】
・「入札時の高評価等に結びつく技術」、「設計時の高性能化、低コスト化等に結び付く技術」、「施工時の生産性向上、品質向上、不具合防止等に結びつく技術」、「アフターの生産性向上等に結びつく技術」など社業に資する技術のニーズ掘り起こし、提案・計画・調整・交渉、研究開発、報告・社内外発表・広報、予算管理、事務、維持、継承等に関する業務
・ 建築音響関連学会や各種団体、大学等との交流を通じた情報収集、影響力・プレゼンスの向上に関する業務
【建築音響関連支援業務】
顧客支援、営業支援、設計支援、施工支援、アフター支援等に関する調査研究業務（指摘の整理、調査計画策定・調整・交渉、実施、整理、報告、予算管理、事務、維持、継承等に関する業務
【組織の運営・マネジメント】
チーム運営の補佐、上司への報告・相談・意見具申、部下への技術・業務指導、予算管理、事務、技術の維持、継承等に関する業務
■社風・魅力：
創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引している企業です。最近では東京スカイツリーなど、高い技術力を持つ当社だからこそ実現できる案件に、携わって頂けます。誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。「人の大林」とも言われており、「人材が最も重要な経営資源の一つである」との考えから一人一人を大事にする社風があります。人を大事にする社風から、男女問わない適材適所の配属を行っていることも特徴です。
■今後の展望
2042年に創業150周年を迎える大林組グループは「目指す将来像」を掲げ、中期経営計画2017」を推進しています。目指す将来像とは、「最高水準の技術力と生産性を備えたリーディングカンパニー」として、「多様な収益源を創りながら進化する企業グループ」となること。大林組グループは「ゼネコン」の枠にとらわれることなく成長を継続するため、事業環境の変化に適応しながら4つの事業の強化を戦略の核に、事業領域の深化・拡大、グローバル化を加速させていく方針です。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

室内音響もしくは、騒音制御に関する研究経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
技術研究所
住所：東京都清瀬市下清戸4-640
勤務地最寄駅：西武池袋線・秩父線／清瀬駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
有
正社員（全国型職員）採用の為、将来的な転勤の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

8:30~17:15 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

補足事項なし

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

600万円1,000万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円



＜月給＞

300,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※勤務地域、経験、年齢を考慮し、当社規定により個別に決定します。

■給与改定：年1回

■賞与　　：年2回

■モデル給与：

・32才/主任（全国型）/他社歴8年/入社2年目：年収690万円、月俸37万円

・40才/副課長（全国型）/他社歴13年/入社5年目：年収890万円、月俸46万円



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制、祝日、夏期休日、年末・年始休日、年次有給休暇（年間12日20日）、積立保存休暇、結婚休暇、忌服休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇、現場休暇など