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株式会社三誠

株式会社三誠/宮城県 愛知県 石川県/プラントメンテナンス/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制

年収 3,500,000円〜5,000,000円

宮城県 愛知県 石川県 

プラントメンテナンス

【全国鋼管杭市場No.1シェア/第二新卒歓迎/利益率17%・9年連続右肩上がりの売上6倍の急成長企業/風通しが良く社員定着率は95%を誇ります】

■業務概要:同社の施工管理担当として、基礎杭の施工管理を行っていただきます。

◇工期:杭の施工は平均工期が510日間程度となり、1案件あたりの工期・拘束時間が短いです。

◇充実のフォロー体制:トラブルが起きたとしても設計部や技術部全社で協力し対応する仕組みをとっています。緊急対応に追われて残業過多の労働になることはありません。※基本的には事前にスケジュールが共有され、緊急対応で休日出勤となった場合は3か月以内に振替休日を取っていただきます。

◇定着率高く長期就業可能:新卒・中途共にの定着率は非常に良く、直近4年間で新卒の離職者は1名のみです。

■同社の魅力:

【◇賞与3回・平均年収740万・奨学金返済補助制度など手厚いサポート】

社長が若手社員に気軽に声をかけるような、風通しのよい社風が自慢です。新卒・中途問わず、奨学金の返済がある社員に対しては奨学金の半分を会社が負担という制度もございます。1人1台PC支給し、直行直帰のための仕組みづくり(勤怠管理・工程管理へのにシステム導入)、奨学金の半分を会社が負担するなど、社員が働きやすい制度整備にも取り組んでいます。

【◇9年連続右肩上がりの全国鋼管杭市場No.1シェアメーカー】

建築構造物の土台となる「基礎杭」の製造から施工までを一貫して行う基礎杭メーカーです。杭メーカーでは珍しく、自社開発を行っており、2004年に同社の主力製品「G-ECSパイル」が誕生、その後改良を続け、現在では全国鋼管杭市場No.1のシェアを確立するまでとなりました。2010年には社員45名、売上げ25億でしたが、現在は社員が3倍強の150名、売上げが6倍以上の160億に増えております。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

【全国鋼管杭市場No.1シェア/第二新卒歓迎/利益率17%・9年連続右肩上がりの売上6倍の急成長企業/風通しが良く社員定着率は95%を誇ります】

■業務概要:同社の施工管理担当として、基礎杭の施工管理を行っていただきます。

◇工期:杭の施工は平均工期が510日間程度となり、1案件あたりの工期・拘束時間が短いです。

◇充実のフォロー体制:トラブルが起きたとしても設計部や技術部全社で協力し対応する仕組みをとっています。緊急対応に追われて残業過多の労働になることはありません。※基本的には事前にスケジュールが共有され、緊急対応で休日出勤となった場合は3か月以内に振替休日を取っていただきます。

◇定着率高く長期就業可能:新卒・中途共にの定着率は非常に良く、直近4年間で新卒の離職者は1名のみです。

■同社の魅力:

【◇賞与3回・平均年収740万・奨学金返済補助制度など手厚いサポート】

社長が若手社員に気軽に声をかけるような、風通しのよい社風が自慢です。新卒・中途問わず、奨学金の返済がある社員に対しては奨学金の半分を会社が負担という制度もございます。1人1台PC支給し、直行直帰のための仕組みづくり(勤怠管理・工程管理へのにシステム導入)、奨学金の半分を会社が負担するなど、社員が働きやすい制度整備にも取り組んでいます。

【◇9年連続右肩上がりの全国鋼管杭市場No.1シェアメーカー】

建築構造物の土台となる「基礎杭」の製造から施工までを一貫して行う基礎杭メーカーです。杭メーカーでは珍しく、自社開発を行っており、2004年に同社の主力製品「G-ECSパイル」が誕生、その後改良を続け、現在では全国鋼管杭市場No.1のシェアを確立するまでとなりました。2010年には社員45名、売上げ25億でしたが、現在は社員が3倍強の150名、売上げが6倍以上の160億に増えております。

募集要項

応募条件

【全国鋼管杭市場No.1シェア/第二新卒歓迎/利益率17%・9年連続右肩上がりの売上6倍の急成長企業/風通しが良く社員定着率は95%を誇ります】
■業務概要:同社の施工管理担当として、基礎杭の施工管理を行っていただきます。
◇工期:杭の施工は平均工期が510日間程度となり、1案件あたりの工期・拘束時間が短いです。
◇充実のフォロー体制:トラブルが起きたとしても設計部や技術部全社で協力し対応する仕組みをとっています。緊急対応に追われて残業過多の労働になることはありません。※基本的には事前にスケジュールが共有され、緊急対応で休日出勤となった場合は3か月以内に振替休日を取っていただきます。
◇定着率高く長期就業可能:新卒・中途共にの定着率は非常に良く、直近4年間で新卒の離職者は1名のみです。
■同社の魅力:
【◇賞与3回・平均年収740万・奨学金返済補助制度など手厚いサポート】
社長が若手社員に気軽に声をかけるような、風通しのよい社風が自慢です。新卒・中途問わず、奨学金の返済がある社員に対しては奨学金の半分を会社が負担という制度もございます。1人1台PC支給し、直行直帰のための仕組みづくり(勤怠管理・工程管理へのにシステム導入)、奨学金の半分を会社が負担するなど、社員が働きやすい制度整備にも取り組んでいます。
【◇9年連続右肩上がりの全国鋼管杭市場No.1シェアメーカー】
建築構造物の土台となる「基礎杭」の製造から施工までを一貫して行う基礎杭メーカーです。杭メーカーでは珍しく、自社開発を行っており、2004年に同社の主力製品「G-ECSパイル」が誕生、その後改良を続け、現在では全国鋼管杭市場No.1のシェアを確立するまでとなりました。2010年には社員45名、売上げ25億でしたが、現在は社員が3倍強の150名、売上げが6倍以上の160億に増えております。

求める人物像

学歴不問

<応募資格/応募条件>

■必須要件:

・同業務に興味をお持ちの方



■歓迎条件:

・施工管理のご経験をお持ちの方

・建材メーカーやハウスメーカーなど建築・不動産業界での就業経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細1>
東北営業所
住所:宮城県仙台市青葉区国分町3-6-11 アーク仙台ビル505
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
中部営業所
住所:愛知県名古屋市中区錦1-7-32 名古屋SIビル9階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
北陸出張所
住所:石川県金沢市北安江3-6-6 メッセヤスダ502
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>

8:00~16:30 (所定労働時間:7時間30分)

休憩時間:60分(12:00~13:00)

時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>

事業所内勤時8:50~17:30(70分休憩、15:00より10分間を含む)

待遇・福利厚生

<予定年収>

350万円500万円



<賃金形態>

月給制



<賃金内訳>

月額(基本給):187,500円262,500円

固定残業手当/月:62,500円87,500円(固定残業時間40時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



<月給>

250,000円350,000円(一律手当を含む)



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

予定年収は賞与を含む金額ですので、初年度は予定年収を下回ることがあります。

月給は固定手当を含めた表記です。

賞与は年3回です。

※毎年能力に応じ昇給する仕組みがございます



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

株式会社三誠

資本金 20百万円
設立年月日 1995年2月
従業員 149名人
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応募求人

株式会社三誠/宮城県 愛知県 石川県/プラントメンテナンス/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

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