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株式会社小石興業

株式会社小石興業/長野県/土木施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎

年収 3,800,000円〜5,000,000円

長野県 

土木施工管理

≪大手ゼネコン様や企業様からの直接依頼/下請会社を頼らず、自社で責任をもって完結/中核人材の募集/施工品質、「地域で一番」をめざします≫

現場監督として工事全体の管理をお任せします。

・工程管理

・安全管理

・労働管理

・発注者との打ち合わせ

■組織構成:

土木部門には25名(部長、次長、主任、その他社員)の社員がおり、現場代理人として5名(20代1名、30代2名 40代6名60代1名)の社員が活躍中。ご入社後は先輩社員のOJT指導で業務を覚えて頂きますのでご安心ください。

■担当頂く案件の特徴:

<施工対象物>公共工事と民間工事の割合/7:3(下請け含む) <受注金額>平均1000万円 <案件の工期>平均23か月 <一人当たりの担当現場数>23か所(1現場に複数名着任することもあり)

<直行直帰>有 <担当エリア/出張>対応エリアは長野県松本市(中信地域)が中心です。その為宿泊を伴う出張はございません。 <働き方>残業平均月15時間程度(繁忙期は20時間程度)



■「安心・安全・高い品質」を企業様から高評価:

安心・安全には気を配り、大きな事故が一度もないことを高く評価いただいています。土木事業部全体で毎月、安全に関するミーティング「安全大会」を必ず開催するとともに、現場個々では、「危険予知トレーニング」と呼ばれるチェック作業を実施。その日の作業内容とそれについての危険ポイントを皆で洗い出して確認したうえで、作業を始めるようにしています。

安心安全はもちろんのこと、めざすのは高い品質の施工です。小石興業に頼めば、問題なしという地域の皆さまに信頼していただける「地域で一番」の会社になるべく、今後もより一層、品質を高めることに努めてまいります。



■小石グループの魅力:

当社は社員の紹介による入社が非常に多いです。社員の知人、友人に加え、息子さん、娘さんにも自信をもって勧めることができる、「小石グループで働くこと」に胸が張れる会社です。社長を筆頭に、30代、40代の役員、20代の若手社員と年代的にも理想的なバランスで、上司と若手の距離も近く、風通しの良い社風も自慢のひとつです。今後、今よりもさらに上のランクの会社をめざすためには、この愛社精神を全面に打ち出していくことが必要であると思います。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

≪大手ゼネコン様や企業様からの直接依頼/下請会社を頼らず、自社で責任をもって完結/中核人材の募集/施工品質、「地域で一番」をめざします≫

現場監督として工事全体の管理をお任せします。

・工程管理

・安全管理

・労働管理

・発注者との打ち合わせ

■組織構成:

土木部門には25名(部長、次長、主任、その他社員)の社員がおり、現場代理人として5名(20代1名、30代2名 40代6名60代1名)の社員が活躍中。ご入社後は先輩社員のOJT指導で業務を覚えて頂きますのでご安心ください。

■担当頂く案件の特徴:

<施工対象物>公共工事と民間工事の割合/7:3(下請け含む) <受注金額>平均1000万円 <案件の工期>平均23か月 <一人当たりの担当現場数>23か所(1現場に複数名着任することもあり)

<直行直帰>有 <担当エリア/出張>対応エリアは長野県松本市(中信地域)が中心です。その為宿泊を伴う出張はございません。 <働き方>残業平均月15時間程度(繁忙期は20時間程度)



■「安心・安全・高い品質」を企業様から高評価:

安心・安全には気を配り、大きな事故が一度もないことを高く評価いただいています。土木事業部全体で毎月、安全に関するミーティング「安全大会」を必ず開催するとともに、現場個々では、「危険予知トレーニング」と呼ばれるチェック作業を実施。その日の作業内容とそれについての危険ポイントを皆で洗い出して確認したうえで、作業を始めるようにしています。

安心安全はもちろんのこと、めざすのは高い品質の施工です。小石興業に頼めば、問題なしという地域の皆さまに信頼していただける「地域で一番」の会社になるべく、今後もより一層、品質を高めることに努めてまいります。



■小石グループの魅力:

当社は社員の紹介による入社が非常に多いです。社員の知人、友人に加え、息子さん、娘さんにも自信をもって勧めることができる、「小石グループで働くこと」に胸が張れる会社です。社長を筆頭に、30代、40代の役員、20代の若手社員と年代的にも理想的なバランスで、上司と若手の距離も近く、風通しの良い社風も自慢のひとつです。今後、今よりもさらに上のランクの会社をめざすためには、この愛社精神を全面に打ち出していくことが必要であると思います。

募集要項

応募条件

≪大手ゼネコン様や企業様からの直接依頼/下請会社を頼らず、自社で責任をもって完結/中核人材の募集/施工品質、「地域で一番」をめざします≫
現場監督として工事全体の管理をお任せします。
・工程管理
・安全管理
・労働管理
・発注者との打ち合わせ
■組織構成:
土木部門には25名(部長、次長、主任、その他社員)の社員がおり、現場代理人として5名(20代1名、30代2名 40代6名60代1名)の社員が活躍中。ご入社後は先輩社員のOJT指導で業務を覚えて頂きますのでご安心ください。
■担当頂く案件の特徴:
<施工対象物>公共工事と民間工事の割合/7:3(下請け含む) <受注金額>平均1000万円 <案件の工期>平均23か月 <一人当たりの担当現場数>23か所(1現場に複数名着任することもあり)
<直行直帰>有 <担当エリア/出張>対応エリアは長野県松本市(中信地域)が中心です。その為宿泊を伴う出張はございません。 <働き方>残業平均月15時間程度(繁忙期は20時間程度)

■「安心・安全・高い品質」を企業様から高評価:
安心・安全には気を配り、大きな事故が一度もないことを高く評価いただいています。土木事業部全体で毎月、安全に関するミーティング「安全大会」を必ず開催するとともに、現場個々では、「危険予知トレーニング」と呼ばれるチェック作業を実施。その日の作業内容とそれについての危険ポイントを皆で洗い出して確認したうえで、作業を始めるようにしています。
安心安全はもちろんのこと、めざすのは高い品質の施工です。小石興業に頼めば、問題なしという地域の皆さまに信頼していただける「地域で一番」の会社になるべく、今後もより一層、品質を高めることに努めてまいります。

■小石グループの魅力:
当社は社員の紹介による入社が非常に多いです。社員の知人、友人に加え、息子さん、娘さんにも自信をもって勧めることができる、「小石グループで働くこと」に胸が張れる会社です。社長を筆頭に、30代、40代の役員、20代の若手社員と年代的にも理想的なバランスで、上司と若手の距離も近く、風通しの良い社風も自慢のひとつです。今後、今よりもさらに上のランクの会社をめざすためには、この愛社精神を全面に打ち出していくことが必要であると思います。

求める人物像

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>

■必須要件:

・普通自動車運転免許(AT限定不可)

・施工管理の実務経験



■歓迎条件:

・土木施工管理技士2級以上

・土木施工管理技士1級



<必要資格>

必要条件:普通自動車免許第一種

歓迎条件:土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:長野県松本市波田10068-3
勤務地最寄駅:上高地線/下島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>

勤務時間

<勤務時間>

8:00~17:00 (所定労働時間:7時間30分)

休憩時間:90分

時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>

休憩:10:00~10:15、15:00~15:15、昼休み 12:00~13:00

待遇・福利厚生

<予定年収>

380万円500万円



<賃金形態>

月給制



<賃金内訳>

月額(基本給):270,000円350,000円



<月給>

270,000円350,000円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

■賞与あり(年2回)

■資格手当:あり

<モデル年収>

2級土木施工管理取得者/年収430万

1級土木施工管理取得者/年収500万



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数97日

日曜日、祝日休み、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔他(当社カレンダーによる)

株式会社小石興業

資本金 20百万円
設立年月日 1971年11月
従業員 48名人
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応募求人

株式会社小石興業/長野県/土木施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎

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