東京パワーテクノロジー株式会社
東京パワーテクノロジー株式会社/東京都/プラント設計/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制
学歴不問
土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
年収 8,000,000円〜9,500,000円
東京都
プラント設計
セカンドキャリア歓迎/年休124日/東京電力HD100%出資/残業20H程度/在宅勤務可/平均勤続年数21.6年/福利厚生◎
■職務内容：
水素製造設備プラントのEPC(設計、調達、建設）事業のプロジェクトマネジメントをお任せします。
■本プロジェクトについて：
カーボンニュートラル社会の実現に向けて、水素エネルギーに注目が集まっておりますが、当社は、官民タッグとなり、前例の少ない水素の製造・貯蔵プラントの実現に向け、プロジェクトを進めております。
当社では、水の電気分解によって水素を製造し、熱や蒸気を契約先へ供給するために、必要な実証プラントのEPC（設計・調達・建設）を進め、ひとつの「システム」としてプラントを完成させることが目標です。
自社で営業活動は行わず、東京電力グループからの引合いで受注しており、今後も案件拡大が見込まれています。
■具体的な業務内容：
・プロジェクト計画書策定
・予算管理、プロジェクト管理
・社内関係部署の調整（社内の各部署を跨ったプロジェクトであるため、各部門の担当者とのやりとりが発生します。それぞれの実務については、設計は設計部、調達は契約部、設置は火力/土木事業部が担当します）
・お客様との調整（仕様・設計・工程など）
※工期は２３年程度です。
※現在は２名が同ポジションで活躍しています（うち１名は中途社員）
※基本的には豊洲本社での勤務となりますが、現場確認のために出張が発生する可能性がございます。
■当社の魅力：
◇東京電力100出資子会社であり、東京電力グループの中核企業として、発電関連設備の工事・運転・保守と一貫したエンジニアリングサービスを提供しています。また、2013年にはグループ会社3社で経営統合し、各社が持ち合わせていたノウハウ・経営資源を糧に環境・再生可能エネルギー事業をメインに幅広く事業展開をしています。
◇社員全員が末永く働ける環境を整えており、今期に入り残業を2割ほど減らし、来期はさらに2割の低減を目指しています。60歳の定年後も再雇用制度があり、60代の方も多く活躍しています。契約社員の場合には給与水準の維持も可能です。また、週3勤務などフレキシブルな働き方も可能です。 詳しく見る ＋
■職務内容：
水素製造設備プラントのEPC(設計、調達、建設）事業のプロジェクトマネジメントをお任せします。
■本プロジェクトについて：
カーボンニュートラル社会の実現に向けて、水素エネルギーに注目が集まっておりますが、当社は、官民タッグとなり、前例の少ない水素の製造・貯蔵プラントの実現に向け、プロジェクトを進めております。
当社では、水の電気分解によって水素を製造し、熱や蒸気を契約先へ供給するために、必要な実証プラントのEPC（設計・調達・建設）を進め、ひとつの「システム」としてプラントを完成させることが目標です。
自社で営業活動は行わず、東京電力グループからの引合いで受注しており、今後も案件拡大が見込まれています。
■具体的な業務内容：
・プロジェクト計画書策定
・予算管理、プロジェクト管理
・社内関係部署の調整（社内の各部署を跨ったプロジェクトであるため、各部門の担当者とのやりとりが発生します。それぞれの実務については、設計は設計部、調達は契約部、設置は火力/土木事業部が担当します）
・お客様との調整（仕様・設計・工程など）
※工期は２３年程度です。
※現在は２名が同ポジションで活躍しています（うち１名は中途社員）
※基本的には豊洲本社での勤務となりますが、現場確認のために出張が発生する可能性がございます。
■当社の魅力：
◇東京電力100出資子会社であり、東京電力グループの中核企業として、発電関連設備の工事・運転・保守と一貫したエンジニアリングサービスを提供しています。また、2013年にはグループ会社3社で経営統合し、各社が持ち合わせていたノウハウ・経営資源を糧に環境・再生可能エネルギー事業をメインに幅広く事業展開をしています。
◇社員全員が末永く働ける環境を整えており、今期に入り残業を2割ほど減らし、来期はさらに2割の低減を目指しています。60歳の定年後も再雇用制度があり、60代の方も多く活躍しています。契約社員の場合には給与水準の維持も可能です。また、週3勤務などフレキシブルな働き方も可能です。 詳しく見る ＋
