株式会社大和ＬＩＸＩＬ製作所/茨城県/プラントメンテナンス/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

【グループ売上高1兆7千億円／住生活産業のグローバルリーダー／グループ社員数7万人以上】



■業務内容：

住まいと暮らしの総合住生活企業であるＬＩＸＩＬグループとして、株式会社大和ＬＩＸＩＬ製作所は、特殊な窓や勝手口のアルミサッシを製造しています。

今回は、その製造ラインの保全ポジションの募集となります。

具体的には、定期的なメンテナンスはもちろん、製造の品質/効率/コスト改善に向けた設備改修や、導入対応等を対応いただく予定です。



■働く環境：

・保全部隊は10名程度で構成されています。

2050代まで、幅広い年齢層が活躍中。

・部隊内で、工程ごとに担当を割り振っています。

担当工程は一定期間ごとにローテーションします。

・転勤はほぼ想定しておらず、長期的な就業が可能です。

・設備導入や工事の関係で休日出勤いただくこともありますが、代休を取得いただきます。(月12回程度)

・また、工場自体が夜勤稼働は無いため、お休み中の緊急対応などは想定しておりません。



■LIXILについて：

・TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。

・売上高は1兆3千7百億円を超え、世界150カ国以上で事業を展開し、連結従業員数はグローバルで約6万名を誇ります。2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。



■マーケットシェア：

【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール

【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア

応募条件

【グループ売上高1兆7千億円／住生活産業のグローバルリーダー／グループ社員数7万人以上】

■業務内容：
住まいと暮らしの総合住生活企業であるＬＩＸＩＬグループとして、株式会社大和ＬＩＸＩＬ製作所は、特殊な窓や勝手口のアルミサッシを製造しています。
今回は、その製造ラインの保全ポジションの募集となります。
具体的には、定期的なメンテナンスはもちろん、製造の品質/効率/コスト改善に向けた設備改修や、導入対応等を対応いただく予定です。

■働く環境：
・保全部隊は10名程度で構成されています。
2050代まで、幅広い年齢層が活躍中。
・部隊内で、工程ごとに担当を割り振っています。
担当工程は一定期間ごとにローテーションします。
・転勤はほぼ想定しておらず、長期的な就業が可能です。
・設備導入や工事の関係で休日出勤いただくこともありますが、代休を取得いただきます。(月12回程度)
・また、工場自体が夜勤稼働は無いため、お休み中の緊急対応などは想定しておりません。

■LIXILについて：
・TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。
・売上高は1兆3千7百億円を超え、世界150カ国以上で事業を展開し、連結従業員数はグローバルで約6万名を誇ります。2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。

■マーケットシェア：
【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール
【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：

・設備保全や、設備メンテナンス等のご経験をお持ちの方

■歓迎要件：

・設備導入や立ち上げ経験がある方

・電気工事士、危険物乙4種保持者

・金型製造ラインの実務経験者、シーケンス制御経験者

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：茨城県桜川市高久2121-6
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
※基本的には想定していません。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

8:30~17:20 （所定労働時間：7時間50分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

450万円600万円



＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円



＜月給＞

250,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※上記年収に残業代は含まない。

※年齢と経験に基づき決定します（応相談）。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（7月・12月）※直近実績…年間5.35ヶ月



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始、有給休暇（初年度10日、翌年度は11日発生）、特別休暇、リフレッシュ旅行休暇