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Hitz環境サービス株式会社

Hitz環境サービス株式会社/茨城県/プラントメンテナンス/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/資格取得支援制度/残業20時間未満

学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
資格取得支援制度
残業20時間未満

年収 3,000,000円〜4,000,000円

茨城県 

プラントメンテナンス

環境プラント施設(ゴミ処理施設)の安定した稼働をするために、設備や機械などの運用をお任せします。



【主な業務】

■モニター監視による焼却炉運転管理

■設備・機器の日常点検・週例点検・月例点検

■クレーンを用いての撹拌・投入作業

■薬品の補充、給油(グリスアップ、オイル点検)

■消耗品の交換、簡単な修理、機器のトラブル対応

■施設・機械の清掃

など



※クレーンの操作など、必要な資格は入社後に会社負担で取得できます!

※本人の希望がない限り、職種変更はありません。



【入社後の流れ】

▼新人研修(座学)

1週間は業界のことや専門知識をイチから学べます。

▼OJT研修

先輩社員がサポートしながら、簡単なところから実務をお任せ。そのため着実に業務を習得できます。

▼独り立ち

独り立ち後も、フォローアップ研修をご用意しており、スキルアップも図れる環境。運転操作での異常事態への対応方法などもしっかり学べます。



【ポイント】

◎充実した研修制度!

入社直後の研修だけでなく、社員一人ひとりに合わせた研修もご用意。年に56回、運転研修会やクレーン操作の講習会など、多様な研修があるため、着実にスキルアップできます。



◎安定感のなかで働ける

当社は環境プラント事業を50年以上続けており、多方面から信頼を得ています。また、社会生活に欠かせない事業のため、需要が尽きることはありません。正社員として、腰を据えて働ける職場です。



◎「機械イジリ好き!」もスキル。

施設は思った以上にさまざまな機械で動いています。そのため、「機械操作に関して、できることを増やしたい!」というチャレンジ精神溢れる方にはピッタリ。資格取得支援制度もあるので、あなたの成長意欲に応えられる職場です。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

環境プラント施設(ゴミ処理施設)の安定した稼働をするために、設備や機械などの運用をお任せします。



【主な業務】

■モニター監視による焼却炉運転管理

■設備・機器の日常点検・週例点検・月例点検

■クレーンを用いての撹拌・投入作業

■薬品の補充、給油(グリスアップ、オイル点検)

■消耗品の交換、簡単な修理、機器のトラブル対応

■施設・機械の清掃

など



※クレーンの操作など、必要な資格は入社後に会社負担で取得できます!

※本人の希望がない限り、職種変更はありません。



【入社後の流れ】

▼新人研修(座学)

1週間は業界のことや専門知識をイチから学べます。

▼OJT研修

先輩社員がサポートしながら、簡単なところから実務をお任せ。そのため着実に業務を習得できます。

▼独り立ち

独り立ち後も、フォローアップ研修をご用意しており、スキルアップも図れる環境。運転操作での異常事態への対応方法などもしっかり学べます。



【ポイント】

◎充実した研修制度!

入社直後の研修だけでなく、社員一人ひとりに合わせた研修もご用意。年に56回、運転研修会やクレーン操作の講習会など、多様な研修があるため、着実にスキルアップできます。



◎安定感のなかで働ける

当社は環境プラント事業を50年以上続けており、多方面から信頼を得ています。また、社会生活に欠かせない事業のため、需要が尽きることはありません。正社員として、腰を据えて働ける職場です。



◎「機械イジリ好き!」もスキル。

施設は思った以上にさまざまな機械で動いています。そのため、「機械操作に関して、できることを増やしたい!」というチャレンジ精神溢れる方にはピッタリ。資格取得支援制度もあるので、あなたの成長意欲に応えられる職場です。

仕事の魅力

【資格の一例】

・第2種電気主任技術者

・第3種電気主任技術者

・第2種電気工事士

・ボイラータービン主任技術者

・クレーン・デリック運転士免許(クレーン限定)

・(特級、1級、2級)ボイラー技士免許

・ボイラー整備士

・危険物取扱主任者

※資格の難易度に応じて資格取得祝い金や毎月の資格手当(1万円5万円)を支給。

募集要項

応募条件

環境プラント施設(ゴミ処理施設)の安定した稼働をするために、設備や機械などの運用をお任せします。

【主な業務】
■モニター監視による焼却炉運転管理
■設備・機器の日常点検・週例点検・月例点検
■クレーンを用いての撹拌・投入作業
■薬品の補充、給油(グリスアップ、オイル点検)
■消耗品の交換、簡単な修理、機器のトラブル対応
■施設・機械の清掃
など

※クレーンの操作など、必要な資格は入社後に会社負担で取得できます!
※本人の希望がない限り、職種変更はありません。

【入社後の流れ】
▼新人研修(座学)
1週間は業界のことや専門知識をイチから学べます。
▼OJT研修
先輩社員がサポートしながら、簡単なところから実務をお任せ。そのため着実に業務を習得できます。
▼独り立ち
独り立ち後も、フォローアップ研修をご用意しており、スキルアップも図れる環境。運転操作での異常事態への対応方法などもしっかり学べます。

【ポイント】
◎充実した研修制度!
入社直後の研修だけでなく、社員一人ひとりに合わせた研修もご用意。年に56回、運転研修会やクレーン操作の講習会など、多様な研修があるため、着実にスキルアップできます。

◎安定感のなかで働ける
当社は環境プラント事業を50年以上続けており、多方面から信頼を得ています。また、社会生活に欠かせない事業のため、需要が尽きることはありません。正社員として、腰を据えて働ける職場です。

◎「機械イジリ好き!」もスキル。
施設は思った以上にさまざまな機械で動いています。そのため、「機械操作に関して、できることを増やしたい!」というチャレンジ精神溢れる方にはピッタリ。資格取得支援制度もあるので、あなたの成長意欲に応えられる職場です。

求める人物像

【未経験歓迎/学歴不問】★コツコツと物事に取り組める方 ★機械イジリ好きの方 ※第二新卒の方も歓迎

当社の社員は未経験から活躍しているのが90%以上!それは人柄重視の採用を行っているから。

社歴問わず、「手に職をつけるような仕事をしたい」「正社員として安定して働きたい」といった方も歓迎です。



【歓迎要件】

◎機械操作をすることが好きな方

◎コツコツと作業を取り組むことが得意な方

◎チームワークを大切に働くことのできる方



※第二新卒の方も、社会人経験10年以上の方も歓迎!

勤務地

★マイカー通勤OK!
★U・Iターン歓迎
★転勤なし
★屋内禁煙

■古河支所/茨城県古河市牧野地字御所塚下768-1 古河クリーンセンター内

【アクセス】古河駅から車で約15分

勤務時間

■1カ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間)

【シフト例】

・日勤/8:30~17:15(休憩45分)

・夜勤/15:45~00:30(休憩45分)

※1週間ごとの昼夜勤交代制

平均残業時間

月0時間 ※残業ほぼなし。仕事終わりにプライベートを楽しむ社員も多数います!

待遇・福利厚生

■月給17万4000円25万8500円+各種手当支給+賞与2回(昨年度実績3カ月分)

※給与は、あなたの経験やスキルに応じて決定します。



【月収例】

(B・T主任技術者または電気主任技術者の場合)

★月給25万8500円以上+各種手当

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■転勤手当(社宅・引越にかかる費用は当社負担)

■資格・役付手当(資格に応じて月1万円5万円)

※資格手当は、下記に詳細を記載しております。

賞与

年2回 ※昨年度実績3カ月分

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収300万円400万円

社員の年収例

年収370万円/入社7年目(月給21万3000円+諸手当+賞与)

休日日数

年間休日
120日以上
休日・休暇
■完全週休2日制
(土・日)※1週間ごとの昼・夜交代制。休日出勤の場合、振替休日や出勤手当で対応。
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
※有休を取得しやすく、取り方次第で5日以上の連続休暇も可!

選考プロセス

1. Webエントリーによる書類審査
2. 面接 ※古河支所で実施
3. 内定
※面接は古河支所で行います。
※面接日・入社日はご相談に応じますので、就業中の方もご応募ください。
※最短、1カ月以内のご入社も可能です。

Hitz環境サービス株式会社

資本金 1億円
設立年月日 1966年 8月
従業員 1612名(2023年1月現在)人
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応募求人

Hitz環境サービス株式会社/茨城県/プラントメンテナンス/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/資格取得支援制度/残業20時間未満

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