株式会社ＨＡＲＭＯＮＹ/三重県/建築構造設計/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/完全週休2日制

仕事内容

業務の分担化により働きやすさ◎／残業ほぼ無

■業務内容

新築注文住宅の設計業務をお任せします。営業と一緒にお客様の打ち合わせに同席し要望をヒアリングした上で、ニーズに沿った住宅の設計を行っていただきます。

現在本社に所属している設計部長のブラン力の高さから同社も企画商品よりも注文住宅のニーズが高まっております！

忙しい時期で5件（＋新規のお客様のお打合せ）くらいを担当いただきます。落ち着くタイミングだと1~2件ほどです。

■業務詳細

営業担当と一緒にお客様と打合せをして出来たライフプランやニーズを設計図面におこしていただきます。設計士として、お客さまの想いを一つひとつを丁寧に汲み取り、お客様が思い描くくらしの本質に迫っていただきます。

あくまでも設計業務がメインです。内装などのコーディネートや契約後の申請業務などは、本社設計部門の別担当が行います。

担当をしっかり分担していることもあり、設計部の方は残業時間も少ないです。また有休も自由に取りやすい環境です。

■組織構成

鈴鹿店には営業１~2名・設計１名・施工管理1名・保育士1名の4~5名ほどの配属をイメージしております。

現在本社の設計部には50代20代の5名が所属をしております。業務内で本社設計部とのやり取りは発生致します。

■当社の特徴

当社は三重県の伊勢市・松阪市・津市を拠点にしている、家づくりが大好きなスタッフが働く住宅会社です。家づくりにかける情熱と職人さんの腕は大手ハウスメーカーさんには絶対に負けません！そんな強い信念のもとに家づくりをしています。スタッフや大工さん、そして職人さんそれぞれが地元を愛し、家づくりを愛しています。お施主様とスタッフ、そして腕のいい職人さんが愛情を込めてつくった家には、何ともいえない“味わい”があります。これからもそんな私たちの『愛』のこもった家づくりを、地元から発信していきます。

応募条件

業務の分担化により働きやすさ◎／残業ほぼ無
■業務内容
新築注文住宅の設計業務をお任せします。営業と一緒にお客様の打ち合わせに同席し要望をヒアリングした上で、ニーズに沿った住宅の設計を行っていただきます。
現在本社に所属している設計部長のブラン力の高さから同社も企画商品よりも注文住宅のニーズが高まっております！
忙しい時期で5件（＋新規のお客様のお打合せ）くらいを担当いただきます。落ち着くタイミングだと1~2件ほどです。
■業務詳細
営業担当と一緒にお客様と打合せをして出来たライフプランやニーズを設計図面におこしていただきます。設計士として、お客さまの想いを一つひとつを丁寧に汲み取り、お客様が思い描くくらしの本質に迫っていただきます。
あくまでも設計業務がメインです。内装などのコーディネートや契約後の申請業務などは、本社設計部門の別担当が行います。
担当をしっかり分担していることもあり、設計部の方は残業時間も少ないです。また有休も自由に取りやすい環境です。
■組織構成
鈴鹿店には営業１~2名・設計１名・施工管理1名・保育士1名の4~5名ほどの配属をイメージしております。
現在本社の設計部には50代20代の5名が所属をしております。業務内で本社設計部とのやり取りは発生致します。
■当社の特徴
当社は三重県の伊勢市・松阪市・津市を拠点にしている、家づくりが大好きなスタッフが働く住宅会社です。家づくりにかける情熱と職人さんの腕は大手ハウスメーカーさんには絶対に負けません！そんな強い信念のもとに家づくりをしています。スタッフや大工さん、そして職人さんそれぞれが地元を愛し、家づくりを愛しています。お施主様とスタッフ、そして腕のいい職人さんが愛情を込めてつくった家には、何ともいえない“味わい”があります。これからもそんな私たちの『愛』のこもった家づくりを、地元から発信していきます。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

・注文住宅設計の実務経験者

・普通自動車運転免許（AT限定可）

勤務地

＜勤務地詳細＞
鈴鹿studio
住所：三重県鈴鹿市安塚町737-10
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
県外への転勤はありません。

勤務時間

＜労働時間区分＞

事業場外みなし労働時間制

みなし労働時間/日：1時間30分

休憩時間：60分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

9:00~18:00

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

350万円560万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：204,000円327,000円

固定残業手当/月：46,000円73,000円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



＜月給＞

250,000円400,000円（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※資格・経験・能力を考慮の上、面談時に決定します。

■昇給：年2回（5月・11月）

■賞与：年2回（7月・12月）過去実績2ヶ月分※決算賞与がある場合は年3回





賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は水・木）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■休日：水曜、木曜、GW、夏季、年末年始　■休暇：有給休暇、慶弔休暇　※別途計画年休5日を含めると年間休日110日です。有休付与前の方は有休取得義務日を特別休暇として対応致します。