ヒガノ株式会社
ヒガノ株式会社/埼玉県/CADオペレーター/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/年間休日120日以上
転勤なし（勤務地限定）
学歴不問
年間休日120日以上
年収 4,000,000円〜6,000,000円
埼玉県
CADオペレーター
【ご経験を活かし長期就業を叶えたい方へ／残業ほぼなしで就業環境◎／きれいなオフィス×テレワーク制度あり／社内改革推進中！】
■業務内容■
当社の技術部に所属いただき、設計職としての業務をお任せします。
現在は専任の製品開発担当がいるためそのフォローがメインとなりますが、将来的には開発業務へのキャリアパスもございます。ご意欲のある方お待ちしております。
■企業概要■
取扱製品は主に、
・ゲート（大型門扉）
・庇・シェード（渡り廊下）
・ボラード（可動式車止め）
・各種インテリア製品
などの設計、開発を行っています。直近では社内変革も進んでおり、キントーンを使用し案件の細分化を行い、業務ボールの可視化や同業界では珍しく設計事務所との打ち合わせもオンラインで行っております。
■具体的な業務■
・建築業界向け取扱製品に関する技術検討業務
・設計事務所／ゼネコン向け作図業務（設計協力図、承認図）
・自社工場／協力会社向け作図業務（製作図）
・その他、製品開発、製品改良、強度検討
■納入実績■
学校や美術館、大手メーカーの工場向けのゲートや庇等、多くの納入実績があります。https://higano.co.jp/works/
■組織体制■
配属予定の組織は5名の組織です。機械系（水回りの設備設計、自転車の部品設計）ご出身の方や、同業の方、CADオペご出身の方などがご活躍されています。平均年齢は40代前後で、ベテランの方がそろっています。
■働き方■
現在はトップダウンで残業の意味合いについて啓蒙活動をすることで、各人のTo Doを明確化、成果を可視化することで残業の必要性の有無を相互チェックしております。
その結果、この2年間は残業40時間を超えた方はおらず、社内全体で残業する人が減ってきています。そうした雰囲気が残業をせずに生まれる貴重な時間の価値を大事にする風土、長期的に働きやすい環境を築いています。
■教育制度■
4050代の社員が教育担当としてつきます。
オンボーディング計画を設定し、業務の流れ、製品についてといった当社の業務に必要な理解を促進するような機会だけでなく、社内外の研修を活用したスキル・知識のアップデートはもちろん、考える力を育て自走する人材を目指してもらえる環境です。 詳しく見る ＋
■業務内容■
当社の技術部に所属いただき、設計職としての業務をお任せします。
現在は専任の製品開発担当がいるためそのフォローがメインとなりますが、将来的には開発業務へのキャリアパスもございます。ご意欲のある方お待ちしております。
■企業概要■
取扱製品は主に、
・ゲート（大型門扉）
・庇・シェード（渡り廊下）
・ボラード（可動式車止め）
・各種インテリア製品
などの設計、開発を行っています。直近では社内変革も進んでおり、キントーンを使用し案件の細分化を行い、業務ボールの可視化や同業界では珍しく設計事務所との打ち合わせもオンラインで行っております。
■具体的な業務■
・建築業界向け取扱製品に関する技術検討業務
・設計事務所／ゼネコン向け作図業務（設計協力図、承認図）
・自社工場／協力会社向け作図業務（製作図）
・その他、製品開発、製品改良、強度検討
■納入実績■
学校や美術館、大手メーカーの工場向けのゲートや庇等、多くの納入実績があります。https://higano.co.jp/works/
■組織体制■
配属予定の組織は5名の組織です。機械系（水回りの設備設計、自転車の部品設計）ご出身の方や、同業の方、CADオペご出身の方などがご活躍されています。平均年齢は40代前後で、ベテランの方がそろっています。
■働き方■
現在はトップダウンで残業の意味合いについて啓蒙活動をすることで、各人のTo Doを明確化、成果を可視化することで残業の必要性の有無を相互チェックしております。
その結果、この2年間は残業40時間を超えた方はおらず、社内全体で残業する人が減ってきています。そうした雰囲気が残業をせずに生まれる貴重な時間の価値を大事にする風土、長期的に働きやすい環境を築いています。
■教育制度■
4050代の社員が教育担当としてつきます。
オンボーディング計画を設定し、業務の流れ、製品についてといった当社の業務に必要な理解を促進するような機会だけでなく、社内外の研修を活用したスキル・知識のアップデートはもちろん、考える力を育て自走する人材を目指してもらえる環境です。 詳しく見る ＋
