Ｙｚｋ　ｔｅｃｈ株式会社/三重県/プラントメンテナンス/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/第二新卒歓迎

仕事内容

水処理設備の保守・メンテナンス・現場管理 / 出張・夜勤ほぼ無し / 残業10H程度



2018年より三重県の四日市市にて、水処理設備の改修・メンテナンスやプラント設備の溶接配管・機械据付等を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。



■業務内容：

・水処理設備事業：設備保守・点検・メンテナンス（7割）

水処理プラントのタンクのろ材（濾過するための砂利）の入れ替えやそのための水抜き、フィルターの入れ替えなどとその工程における管理監督を行っていただきます。



・プラント設備事業：配管・溶接対応（2割）

プラント設備内の配管の痛み、割れなどの異常に対し、工場での配管製造やその入れ替え業務の一部を担当いただきます。

└ 顧客：オルガノプラントサービス株式会社様からの直請負の他、サブコンの案件を請け負う建設会社などから案件を請け負っております。



※ 担当エリア：四日市市をメインに、三重県全域、さらに中部の一部地域を担当しております。

※ 出張：ほぼ無し（日帰りは2か月に1回程度）

※ 直行直帰：不可

※ 夜勤：ほぼ無し（突発的な夜勤は年1，2回程度）

※ 案件数：1か月単位での全体の受注案件は60件程度。そのため、一人当たり10件/月程度の案件をご担当いただきます（原則、1案件1名での担当です）



・組織構成： 専務47歳、常務34歳+事務1名

└ 社長（38歳）を含め 元作業員のご出身ので、未経験の方でも丁寧に指導してまいります。

応募条件

水処理設備の保守・メンテナンス・現場管理 / 出張・夜勤ほぼ無し / 残業10H程度

2018年より三重県の四日市市にて、水処理設備の改修・メンテナンスやプラント設備の溶接配管・機械据付等を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。

■業務内容：
・水処理設備事業：設備保守・点検・メンテナンス（7割）
水処理プラントのタンクのろ材（濾過するための砂利）の入れ替えやそのための水抜き、フィルターの入れ替えなどとその工程における管理監督を行っていただきます。

・プラント設備事業：配管・溶接対応（2割）
プラント設備内の配管の痛み、割れなどの異常に対し、工場での配管製造やその入れ替え業務の一部を担当いただきます。
└ 顧客：オルガノプラントサービス株式会社様からの直請負の他、サブコンの案件を請け負う建設会社などから案件を請け負っております。

※ 担当エリア：四日市市をメインに、三重県全域、さらに中部の一部地域を担当しております。
※ 出張：ほぼ無し（日帰りは2か月に1回程度）
※ 直行直帰：不可
※ 夜勤：ほぼ無し（突発的な夜勤は年1，2回程度）
※ 案件数：1か月単位での全体の受注案件は60件程度。そのため、一人当たり10件/月程度の案件をご担当いただきます（原則、1案件1名での担当です）

・組織構成： 専務47歳、常務34歳+事務1名
└ 社長（38歳）を含め 元作業員のご出身ので、未経験の方でも丁寧に指導してまいります。

求める人物像

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：建設業界での作業員等の実務経験



■こんな方もご応募ください：

社会人経験年数などとの総合判断となりますが、上記必須経験をお持ちでない未経験の方でも

書類選考通過の可能性はございますので、興味のある方はご応募ください。



＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

＜勤務地詳細＞
工場（新設）
住所：三重県四日市市海山道町1丁目1423-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地補足＞
マイカー通勤可（駐車場あり）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

8:00~17:00 （所定労働時間：7時間0分）

休憩時間：120分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

・月平均残業時間：10時間程度

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

400万円590万円



＜賃金形態＞

日給制



＜賃金内訳＞

日額（基本給）：13,000円18,000円/月24日間勤務想定



＜想定月額＞

312,000円432,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※上記年収の予定額は、通年の賞与を除いた算出額です。

■昇給：有

■賞与：有

■時間外手当（10H想定）：23200~32100円





賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

月5休制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数72日

・休日：日祝、そのほか、年末年始休み（38日）