株式会社藤木工務店/大阪府 岡山県 東京都/その他施工管理/転勤なし（勤務地限定）/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/資格取得支援制度

仕事内容

【お仕事のポイント】

★大手ゼネコンのような分業制ではなく、広い範囲を段階的に学んでいくので、オールマイティーなスキルが身に付きます

★大型施設から近代的なビル、高級住宅、伝統建築、地域再開発まで幅広い建造物に携わります。この先もずっと残る、有名建築物に携われることが醍醐味です



―――――――――――――――――

【主な業務内容】

施工管理としてプロジェクトを担当していただきます

■工事の積算（見積作成）

■現場確認・調査

■施主はじめお客さまとの打ち合わせ

■施工図面・各種資料作成

■現場の工程・原価・品質・安全・進捗管理業務

※社用タブレットを支給しアプリで管理を行うなど、ICT化を取り入れてい環境です



―――――――――――――――――

【入社後の流れ】

入社から約5年間は、一人ひとりのスキルに合わせてOJTを行います。

トレーナーのもとで教育を受けられるので、何かあればすぐに聞ける環境です。

入社3年目までのフォローアップ研修、若手勉強会、主任研修などの階層別研修で、スキルに合わせてレベルUPできます。

応募条件

【お仕事のポイント】
★大手ゼネコンのような分業制ではなく、広い範囲を段階的に学んでいくので、オールマイティーなスキルが身に付きます
★大型施設から近代的なビル、高級住宅、伝統建築、地域再開発まで幅広い建造物に携わります。この先もずっと残る、有名建築物に携われることが醍醐味です

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【主な業務内容】
施工管理としてプロジェクトを担当していただきます
■工事の積算（見積作成）
■現場確認・調査
■施主はじめお客さまとの打ち合わせ
■施工図面・各種資料作成
■現場の工程・原価・品質・安全・進捗管理業務
※社用タブレットを支給しアプリで管理を行うなど、ICT化を取り入れてい環境です

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【入社後の流れ】
入社から約5年間は、一人ひとりのスキルに合わせてOJTを行います。
トレーナーのもとで教育を受けられるので、何かあればすぐに聞ける環境です。
入社3年目までのフォローアップ研修、若手勉強会、主任研修などの階層別研修で、スキルに合わせてレベルUPできます。

求める人物像

施工管理としてスキルUPしたい方、大規模建築物や幅広い建造物に携わりたい方歓迎！

【必須条件】

■施工管理経験が3年以上のある方

■高卒以上



＼こんな方にもおすすめです／

●幅広い建築物やモノづくりに携わりたい

●施工管理の知識・経験をさらに深めたい

●専門的な知識や技術をさらに深く学びたい

●安定した企業で腰を据えて働きたい



＜活かせる経験・知識＞

●一級または二級建築士

●一級または二級建築施工管理技士

※さまざまな資格手当があります

勤務地

＜東京・大阪・岡山の3拠点にて募集しています＞
■東京支店／東京都新宿区信濃町35 信濃町煉瓦館５階
アクセス／JR「信濃町駅」徒歩2分
★5名以上募集中

■大阪本店／大阪府大阪市中央区備後町1-7-10 ニッセイ備後町ビル1階
アクセス／大阪メトロ中央線・堺筋線「堺筋本町駅」徒歩3分、京阪「北浜駅」徒歩7分

■倉敷支店／岡山県倉敷市鶴形1-11-24
アクセス／JR「倉敷駅」徒歩10分

※マイカー通勤も可能
※転勤は本人が希望しない限り原則ありません
※建設現場へ直行・直帰もOK
※屋内喫煙可能場所有

勤務時間

8：00~17：00（所定労働時間8時間／休憩60分）

平均残業時間

月25時間

待遇・福利厚生

月給23万7400円37万1600円＋各種手当＋賞与年2回

※時間外労働分は別途全額支給

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■時間外手当（全額支給）

■通勤手当（全額支給）

■技術手当

■住宅手当（関東：月4万円 、関西：月2万5000円 、中国・四国：月1万5000円　※家賃を負担される方）

■作業所役付手当（月6万7000円）

■家族手当（配偶者（扶養）：月1万5500円、子供（扶養）：一人あたり月4500円）

■勤続表彰制度

賞与

年2回（7月・12月）※5.7か月分（2021年度実績）※業績による

昇給

年1回4月

入社時の想定年収

年収450万円900万円

社員の年収例

940万円／40代前半／月給37万1000円＋各種手当＋賞与年2回

810万円／30代後半／月給30万9000円＋各種手当＋賞与年2回

620万円／20代後半／月給23万5000円＋各種手当＋賞与年2回

休日日数

年間休日
121日
休日・休暇
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■施工完了後は長期休暇の取得可能
（7日間14日間）

★5日以上の長期休暇OK

選考プロセス

1. WEB書類選考
2. 1次面接
3. 2次面接
4. 内定
■場合によってはWEB面談も可能です。お気軽にご相談ください。