無料会員登録

株式会社豊田中央研究所

株式会社豊田中央研究所/愛知県/ファシリティーマネージャー(FM)/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制

年収 4,000,000円〜7,000,000円

愛知県 

ファシリティーマネージャー(FM)

ートヨタグループの最先端技術研究所で働ける希少ポジションー

■Mission/採用背景:当社はトヨタグループの中央研究所の役割を担っています。安全・環境推進室では2060代の幅広い世代の社員が活躍しており、当社が「安心・安全」な研究を行える環境を支えています。当部署では次世代の担い手の採用を行い、技術・スキルの承継期間をしっかりと設けることで「組織体制の維持・強化」を実現するための増員採用を行っています。ご入社後は先輩社員から丁寧な業務指導を受けることができます。

■概要:当社の設備に関する企画、工事監理、保守管理の担当として、下記業務をお任せします。

※現任者がサポートし、実務を覚えていただきます

・電気/機械設備における新設、改修、修繕工事の計画

・発注した工事の監理業務

・設備の保守管理

・設備機器の省エネ化

※将来的には電気設備の責任者として電気主任技術者を担っていただきます

■組織構成:

・安全・環境推進室は約20名の組織です。「安全衛生・防災」と「設備管理」のチームに分かれています。

・配属先となる設備管理のチームにはチームリーダーの下、約6名の社員(3060代)が活躍しています。

■就業環境の魅力:

(1)年間休日121日、平均残業月20h程度、有給取得平均日数約15日とプライベートの時間を豊富に確保することができるワークライフバランス◎の環境が魅力です。

(2)当社ではコアタイムの無いフレックスタイム制度を導入しており、ご自身のライフスタイルに合わせた業務スケジュールを組むことができます。

(3)監理を対応する設備は自社の研究施設内のものが対象となるため、出張は発生しません。

■当社の事業について:

当社は、「当面の開発にとらわれず、将来の事業に繋がるような遠大な研究をする研究所を創る」ことを目指し、トヨタグループの中央研究所として設立されました。自動車に限らず、機械・電気・材料などの要素研究に基づいたカーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーに貢献する技術、Well-beingと能力の拡張を目指すデジタルヒューマン技術等の研究を行い、トヨタグループを通じて社会に提供していきます。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

ートヨタグループの最先端技術研究所で働ける希少ポジションー

■Mission/採用背景:当社はトヨタグループの中央研究所の役割を担っています。安全・環境推進室では2060代の幅広い世代の社員が活躍しており、当社が「安心・安全」な研究を行える環境を支えています。当部署では次世代の担い手の採用を行い、技術・スキルの承継期間をしっかりと設けることで「組織体制の維持・強化」を実現するための増員採用を行っています。ご入社後は先輩社員から丁寧な業務指導を受けることができます。

■概要:当社の設備に関する企画、工事監理、保守管理の担当として、下記業務をお任せします。

※現任者がサポートし、実務を覚えていただきます

・電気/機械設備における新設、改修、修繕工事の計画

・発注した工事の監理業務

・設備の保守管理

・設備機器の省エネ化

※将来的には電気設備の責任者として電気主任技術者を担っていただきます

■組織構成:

・安全・環境推進室は約20名の組織です。「安全衛生・防災」と「設備管理」のチームに分かれています。

・配属先となる設備管理のチームにはチームリーダーの下、約6名の社員(3060代)が活躍しています。

■就業環境の魅力:

(1)年間休日121日、平均残業月20h程度、有給取得平均日数約15日とプライベートの時間を豊富に確保することができるワークライフバランス◎の環境が魅力です。

(2)当社ではコアタイムの無いフレックスタイム制度を導入しており、ご自身のライフスタイルに合わせた業務スケジュールを組むことができます。

(3)監理を対応する設備は自社の研究施設内のものが対象となるため、出張は発生しません。

■当社の事業について:

当社は、「当面の開発にとらわれず、将来の事業に繋がるような遠大な研究をする研究所を創る」ことを目指し、トヨタグループの中央研究所として設立されました。自動車に限らず、機械・電気・材料などの要素研究に基づいたカーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーに貢献する技術、Well-beingと能力の拡張を目指すデジタルヒューマン技術等の研究を行い、トヨタグループを通じて社会に提供していきます。

募集要項

応募条件

ートヨタグループの最先端技術研究所で働ける希少ポジションー
■Mission/採用背景:当社はトヨタグループの中央研究所の役割を担っています。安全・環境推進室では2060代の幅広い世代の社員が活躍しており、当社が「安心・安全」な研究を行える環境を支えています。当部署では次世代の担い手の採用を行い、技術・スキルの承継期間をしっかりと設けることで「組織体制の維持・強化」を実現するための増員採用を行っています。ご入社後は先輩社員から丁寧な業務指導を受けることができます。
■概要:当社の設備に関する企画、工事監理、保守管理の担当として、下記業務をお任せします。
※現任者がサポートし、実務を覚えていただきます
・電気/機械設備における新設、改修、修繕工事の計画
・発注した工事の監理業務
・設備の保守管理
・設備機器の省エネ化
※将来的には電気設備の責任者として電気主任技術者を担っていただきます
■組織構成:
・安全・環境推進室は約20名の組織です。「安全衛生・防災」と「設備管理」のチームに分かれています。
・配属先となる設備管理のチームにはチームリーダーの下、約6名の社員(3060代)が活躍しています。
■就業環境の魅力:
(1)年間休日121日、平均残業月20h程度、有給取得平均日数約15日とプライベートの時間を豊富に確保することができるワークライフバランス◎の環境が魅力です。
(2)当社ではコアタイムの無いフレックスタイム制度を導入しており、ご自身のライフスタイルに合わせた業務スケジュールを組むことができます。
(3)監理を対応する設備は自社の研究施設内のものが対象となるため、出張は発生しません。
■当社の事業について:
当社は、「当面の開発にとらわれず、将来の事業に繋がるような遠大な研究をする研究所を創る」ことを目指し、トヨタグループの中央研究所として設立されました。自動車に限らず、機械・電気・材料などの要素研究に基づいたカーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーに貢献する技術、Well-beingと能力の拡張を目指すデジタルヒューマン技術等の研究を行い、トヨタグループを通じて社会に提供していきます。

求める人物像

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>

■必須要件:以下いずれかのご経験をお持ちの方

・電気施工管理のご経験を持ちの方

・生産技術/設備保全のご経験をお持ちの方



■歓迎条件:

・電気主任技術者資格をお持ちの方 ※種別問わず

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県長久手市横道41-1
勤務地最寄駅:リニモ東部丘陵線/長久手古戦場駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>

フレックスタイム制

フレキシブルタイム:7:20~22:00

休憩時間:60分(12:00~13:00)

時間外労働有無:有



<標準的な勤務時間帯>

8:30~17:30



<時短勤務>

相談可

<その他就業時間補足>

■月平均残業時間:20h程度

待遇・福利厚生

<予定年収>

400万円700万円



<賃金形態>

月給制

補足事項なし



<賃金内訳>

月額(基本給):208,000円



<月給>

208,000円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

※前職の経験・年齢を考慮し決定します

■昇給:年1回

■賞与:年2回



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■長期休暇:GW、夏季休暇、年末年始
■有給休暇:平均取得日数15日

株式会社豊田中央研究所

資本金 3,000百万円
設立年月日 1960年11月
従業員 939名人
情報を入力して求人について相談する

応募求人

株式会社豊田中央研究所/愛知県/ファシリティーマネージャー(FM)/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

お持ちの資格を教えてください

次へ

ご経験を教えてください

次へ

ご希望・ご連絡先を教えてください

ご希望の勤務地

生まれた年

氏名

メールアドレス

電話番号

本サービスのご登録にあたり、利用規約およびプライバシーポリシーへの同意が必要です。会員登録前に必ずご確認いただき、ご同意いただけますようお願いいたします。

この求人を見ている人におすすめの記事