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株式会社日立ハイテク

株式会社日立ハイテク/茨城県/建築意匠設計/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制

年収 4,500,000円〜8,500,000円

茨城県 

建築意匠設計

【設立75年・日立製作所グループ/世界26ヵ国にグローバル展開/全社平均残業26時間程・完全週休2日制・平均有給取得日数17.5日・平均年収834万円】



■職務内容:

建屋建設の新設及び改修工事に伴う仕様検討、各部署への依頼、工程管理業務をお任せ致します。

ユーザーからの要望を元に設計図を描き、同じ組織内の各専門セクション(電気/空調/給排水)に依頼し、竣工までのプロジェクト管理を担います。

当ポジションは技術セクションの取りまとめだけではなく、他部署(調達、購買、経理など)にも工事情報を伝達し、ユーザーからの要望に応じた建築設計竣工までの一連の業務を担います。



■建設規模・直近案件について:

・新設:1020億円の大規模建屋(平均3年1棟程度)

・改修:3億円前後の建屋(平均1年1棟程度)



■働き方:

・部署の平均残業時間:2030時間/月

・在宅勤務:1、2回/週(業務委託との連携もあり実際に現場に行くことは少ないです)



■組織構成:

生産ファシリティグループ(総員18名)は大きく「ビル・環境企画/総合設備企画/工事企画/電力企画」のセクションに分かれています。



■採用背景:

当社は将来の事業規模拡大、那珂地区総合整備として2030年を完成目途に大規模な建屋建設、改修工事を計画中です。計画を推進するにあたり、建築設計及び工程管理ができる人員が不足しており、即戦力の募集をしております。



■日立ハイテクについて:

当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。

“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

【設立75年・日立製作所グループ/世界26ヵ国にグローバル展開/全社平均残業26時間程・完全週休2日制・平均有給取得日数17.5日・平均年収834万円】



■職務内容:

建屋建設の新設及び改修工事に伴う仕様検討、各部署への依頼、工程管理業務をお任せ致します。

ユーザーからの要望を元に設計図を描き、同じ組織内の各専門セクション(電気/空調/給排水)に依頼し、竣工までのプロジェクト管理を担います。

当ポジションは技術セクションの取りまとめだけではなく、他部署(調達、購買、経理など)にも工事情報を伝達し、ユーザーからの要望に応じた建築設計竣工までの一連の業務を担います。



■建設規模・直近案件について:

・新設:1020億円の大規模建屋(平均3年1棟程度)

・改修:3億円前後の建屋(平均1年1棟程度)



■働き方:

・部署の平均残業時間:2030時間/月

・在宅勤務:1、2回/週(業務委託との連携もあり実際に現場に行くことは少ないです)



■組織構成:

生産ファシリティグループ(総員18名)は大きく「ビル・環境企画/総合設備企画/工事企画/電力企画」のセクションに分かれています。



■採用背景:

当社は将来の事業規模拡大、那珂地区総合整備として2030年を完成目途に大規模な建屋建設、改修工事を計画中です。計画を推進するにあたり、建築設計及び工程管理ができる人員が不足しており、即戦力の募集をしております。



■日立ハイテクについて:

当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。

“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。

募集要項

応募条件

【設立75年・日立製作所グループ/世界26ヵ国にグローバル展開/全社平均残業26時間程・完全週休2日制・平均有給取得日数17.5日・平均年収834万円】

■職務内容:
建屋建設の新設及び改修工事に伴う仕様検討、各部署への依頼、工程管理業務をお任せ致します。
ユーザーからの要望を元に設計図を描き、同じ組織内の各専門セクション(電気/空調/給排水)に依頼し、竣工までのプロジェクト管理を担います。
当ポジションは技術セクションの取りまとめだけではなく、他部署(調達、購買、経理など)にも工事情報を伝達し、ユーザーからの要望に応じた建築設計竣工までの一連の業務を担います。

■建設規模・直近案件について:
・新設:1020億円の大規模建屋(平均3年1棟程度)
・改修:3億円前後の建屋(平均1年1棟程度)

■働き方:
・部署の平均残業時間:2030時間/月
・在宅勤務:1、2回/週(業務委託との連携もあり実際に現場に行くことは少ないです)

■組織構成:
生産ファシリティグループ(総員18名)は大きく「ビル・環境企画/総合設備企画/工事企画/電力企画」のセクションに分かれています。

■採用背景:
当社は将来の事業規模拡大、那珂地区総合整備として2030年を完成目途に大規模な建屋建設、改修工事を計画中です。計画を推進するにあたり、建築設計及び工程管理ができる人員が不足しており、即戦力の募集をしております。

■日立ハイテクについて:
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。

求める人物像

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・工事管理業務、工事図面作成経験

※具体的には下記の業務経験

設計事務所やゼネコン、サブコンでの施設設計経験(施設規模不問)

空調機、制御、設備メーカーで建築の仕様検討の参加経験

製図だけでなく工程管理、関係各所の取りまとめ経験



■歓迎条件:

・建築設計、意匠設計の経験

・電気施工管理技士、建築士、公害防止管理者

勤務地

<勤務地詳細>
那珂事業所
住所:茨城県ひたちなか市市毛882
勤務地最寄駅:JR常磐線/勝田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>

フレックスタイム制(フルフレックス)

休憩時間:45分

時間外労働有無:有



<標準的な勤務時間帯>

8:30~17:00

<その他就業時間補足>

※標準労働時間:7時間45分/時間帯は勤務地により異なる

※部署の平均残業:月20~30時間

待遇・福利厚生

<予定年収>

450万円850万円



<賃金形態>

月給制

※上記は固定残業代を適用しない等級の賃金となります(残業代は別途支給)



<賃金内訳>

月額(基本給):236,500円



<月給>

236,500円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

※等級によって固定残業代を適用する場合があり、等級は経験・適性等を総合的に勘案して決定。固定残業代を適用する等級の場合は、固定残業代30時間分73,000円を時間外労働の有無に関わらず支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。

■給与改定:年1回(6月)

■賞与:年2回(6月・12月)



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

創立記念日、年末年始、特別休日、年次有給休暇(22日24日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等) 他

株式会社日立ハイテク

資本金 7,938百万円
設立年月日 1947年4月
従業員 4,586名人
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応募求人

株式会社日立ハイテク/茨城県/建築意匠設計/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

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