株式会社日本技術センター/兵庫県 大阪府/プラントメンテナンス/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/資格取得支援制度

仕事内容

研修受講後に大手電機メーカーや重工メーカーを中心とした配属先で、技術系総合職としてメンテナンス・生産技術・製造技術・開発評価・品質管理・設計などを行っていただきます。



【詳しい業務内容】

■機械・ロボット保守、メンテナンス／

製造設備などが問題なく稼働しているかどうか、チェックシートを元に点検を実施



■生産技術・製造技術／

製造の効率化・生産性の向上に向けて、オペレーションの見直しやマニュアルの改善などを担当



■開発評価・検査・分析／

素材の成分分析や耐久性、完成品の色ムラやキズ、耐久性を確認、データのシステム入力



■品質管理／

製品に不良品が出てしまった場合は、原因を究明するための調査を実施



■設計・設計補助／

搬送機の部品詳細設計や化学プラントのシステム設計を担当



＜未経験スタートでも安心＞

入社後は座学研修にて、業務に必要な知識・スキルを基礎から学ぶことができます。研修期間は、配属部署によって多少異なりますが、保守・メンテナンスの部署では1カ月3カ月をかけて工具の名前・使い方から、機械・電気の知識・スキルまでを習得。技術者として着実に成長できる環境です。



＜豊富なキャリアプラン＞

業務は固定ではなく、職種・職場変更も可能であるため、さまざまな業務にチャレンジすることができます。また、以下のようにさまざまなキャリアプランをご用意しているところも大きな特長です。



■マネジメントを手掛ける管理職

■現場で活躍し続けるスペシャリスト

■配属先の大手メーカーへの転籍

■設計などへのキャリアチェンジ

■自社工場で新たな知識やスキルの習得

他

応募条件

研修受講後に大手電機メーカーや重工メーカーを中心とした配属先で、技術系総合職としてメンテナンス・生産技術・製造技術・開発評価・品質管理・設計などを行っていただきます。

【詳しい業務内容】
■機械・ロボット保守、メンテナンス／
製造設備などが問題なく稼働しているかどうか、チェックシートを元に点検を実施

■生産技術・製造技術／
製造の効率化・生産性の向上に向けて、オペレーションの見直しやマニュアルの改善などを担当

■開発評価・検査・分析／
素材の成分分析や耐久性、完成品の色ムラやキズ、耐久性を確認、データのシステム入力

■品質管理／
製品に不良品が出てしまった場合は、原因を究明するための調査を実施

■設計・設計補助／
搬送機の部品詳細設計や化学プラントのシステム設計を担当

＜未経験スタートでも安心＞
入社後は座学研修にて、業務に必要な知識・スキルを基礎から学ぶことができます。研修期間は、配属部署によって多少異なりますが、保守・メンテナンスの部署では1カ月3カ月をかけて工具の名前・使い方から、機械・電気の知識・スキルまでを習得。技術者として着実に成長できる環境です。

＜豊富なキャリアプラン＞
業務は固定ではなく、職種・職場変更も可能であるため、さまざまな業務にチャレンジすることができます。また、以下のようにさまざまなキャリアプランをご用意しているところも大きな特長です。

■マネジメントを手掛ける管理職
■現場で活躍し続けるスペシャリスト
■配属先の大手メーカーへの転籍
■設計などへのキャリアチェンジ
■自社工場で新たな知識やスキルの習得
他

求める人物像

＜学歴不問／面接1回＞◎文系・理系問わず未経験歓迎！　◎意欲・人柄を重視！　◎採用予定人数5名以上！

◎社会人未経験・第二新卒の方も大歓迎！



＜求める人物像＞

◎ひとつでも該当される方はぜひ、ご応募ください！

■集中してひとつのことに取り組める方

■学ぶことに努力できる方

■車やバイクをいじることが好きな方

■プラモデル・模型づくりが好きな方

■モノづくりに興味のある方

■新しいことにチャレンジしたい方

■価値あるスキルを身につけたい方

勤務地

＜関西限定／配属はご希望を考慮＞
大阪市、京都市、神戸市、八尾市、尼崎市、東大阪市、明石市、堺市、枚方市、門真市、高砂市、姫路市など

◎関西勤務を保証
◎UIターン歓迎！

勤務時間

8:30~17:30（所定労働時間8時間／休憩1時間）

平均残業時間

月10時間~30時間程度（研修期間中は残業なし）

待遇・福利厚生

＜月収例＞

25万2424円以上（月給＋残業手当）



…………………………………………………………………



月給20万6000円28万円＋賞与年3回

◎能力・年齢などを考慮の上決定します。



※残業手当は別途全額支給（例⇒残業30時間の場合4万6424円）



＜社員の年収例＞

■年収580万円（5年目・35歳）

■年収440万円（2年目・30歳）

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■交通費（全額支給）

■出張手当（2000円1万2000円／日）

賞与

年3回（計3カ月分＋決算賞与）※2021年度実績

昇給

年1回（給与改定）

入社時の想定年収

年収350万円以上

休日日数

年間休日
120日以上
休日・休暇
■完全週休2日制
（土曜日・日曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社6カ月経過後に10日間付与／取得率85％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■看護休暇
■結婚休暇

選考プロセス

1. WEBエントリーによる書類選考
2. 会社・制度説明会
3. 面接（1回）※WEB面接OK！
4. 内定
◎応募フォームは5分で入力できる簡易フォームです。お気軽にご応募ください！　ご応募から1カ月以内の入社も可能です！

＜応募後の連絡について＞
ご応募いただいた方みなさんに、3営業日以内でご連絡します。また、選考結果は選考プロセスごとにメールもしくはお電話にてご連絡します。

※多数のご応募をいただいた場合には、ご連絡が遅くなることがあります。

＜面接について＞
面接は職場見学も合わせて対面で実施する予定です。ただし、遠方の方の場合には、WEBでの面接対応も考慮します。面接方法については遠慮なくご相談ください。

面接・入社日のご相談にも応じますので在職中の方もお気軽にご応募ください。