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大和ライフネクスト株式会社

大和ライフネクスト株式会社/熊本県/ビルメンテナンス

年収 3,650,000円〜4,700,000円

熊本県 

ビルメンテナンス

◇◆◇東証プライム上場の大和ハウスグループ/福利厚生充実◇◆◇

◎健康経営優良法人2022(大規模法人部門 ホワイト500)認定

◎未経験者大歓迎!

◎WEB面接可

◎6段階の昇給制度でステップアップ可能

◎残業平均15時間

★自営業、営業、福祉施設の責任者など、ホテル関係アルバイト経験など、幅広く未経験の方が活躍中!★



■採用背景/業務概要:

1983年創業、大和ハウス工業の100%子会社で業界トップクラスのマンション管理会社ですが、幅広く事業も展開し安定成長中。今回は、ホテル運営のサポートとして客室清掃等を行う部署にて、【客室清掃の現場責任者】を積極採用!



■具体的な仕事内容:

<客室清掃スタッフへの指示出し>

1日の清掃客室数やスタッフ数を加味し、スタッフに動きを指示し、清掃作業へ送り出す

<時間コントロール&人員配置>

各スタッフからの確認や質問が無線に入る為、それに応答しながらフロアを巡回。清掃の進み具合を把握し、時間内に作業が終わるよう適宜フォロー。遅れが出ている場合は、人員の再配置や清掃作業のフォローに入ることもあります。

<ホテルへの完了報告>

進捗確認・チェックが終わったら、ホテルの担当者に客室の清掃完了を報告。「清掃が完了した客室のチェック、手直し、ホテルへの報告」を1部屋ずつ繰り返し、15時までに全ての清掃を完了。

<収支確認>

清掃終了後、収支管理表の入力。また、清掃目標時間と実際の作業時間を比較し、目標に届かなかった場合はホテル担当者と対策を検討。

<スタッフの育成>

スタッフの育成プランの策定やモチベーション向上、スキルアップのための環境改善等について、ホテル担当者と相談し実行。

※1日当たりのスタッフ数は平均810名、規模の大きいホテルで2030名

※1つのホテルにつき、現場責任者は1名が基本。大きいホテルでは、副責任者と2名で管理する場合あり



■働き方:※労務管理は徹底!

・労務管理チームが一人ひとりの勤怠や残業時間、休憩の取得状況などをしっかり管理

・業務過多の場合…他のホテルから応援を呼んで人員を調整!残業削減の取組み有!



★責任感やコミュニケーション力がある、面倒見が良い、という印象の方が多く活躍中です! 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

◇◆◇東証プライム上場の大和ハウスグループ/福利厚生充実◇◆◇

◎健康経営優良法人2022(大規模法人部門 ホワイト500)認定

◎未経験者大歓迎!

◎WEB面接可

◎6段階の昇給制度でステップアップ可能

◎残業平均15時間

★自営業、営業、福祉施設の責任者など、ホテル関係アルバイト経験など、幅広く未経験の方が活躍中!★



■採用背景/業務概要:

1983年創業、大和ハウス工業の100%子会社で業界トップクラスのマンション管理会社ですが、幅広く事業も展開し安定成長中。今回は、ホテル運営のサポートとして客室清掃等を行う部署にて、【客室清掃の現場責任者】を積極採用!



■具体的な仕事内容:

<客室清掃スタッフへの指示出し>

1日の清掃客室数やスタッフ数を加味し、スタッフに動きを指示し、清掃作業へ送り出す

<時間コントロール&人員配置>

各スタッフからの確認や質問が無線に入る為、それに応答しながらフロアを巡回。清掃の進み具合を把握し、時間内に作業が終わるよう適宜フォロー。遅れが出ている場合は、人員の再配置や清掃作業のフォローに入ることもあります。

<ホテルへの完了報告>

進捗確認・チェックが終わったら、ホテルの担当者に客室の清掃完了を報告。「清掃が完了した客室のチェック、手直し、ホテルへの報告」を1部屋ずつ繰り返し、15時までに全ての清掃を完了。

<収支確認>

清掃終了後、収支管理表の入力。また、清掃目標時間と実際の作業時間を比較し、目標に届かなかった場合はホテル担当者と対策を検討。

<スタッフの育成>

スタッフの育成プランの策定やモチベーション向上、スキルアップのための環境改善等について、ホテル担当者と相談し実行。

※1日当たりのスタッフ数は平均810名、規模の大きいホテルで2030名

※1つのホテルにつき、現場責任者は1名が基本。大きいホテルでは、副責任者と2名で管理する場合あり



■働き方:※労務管理は徹底!

・労務管理チームが一人ひとりの勤怠や残業時間、休憩の取得状況などをしっかり管理

・業務過多の場合…他のホテルから応援を呼んで人員を調整!残業削減の取組み有!



★責任感やコミュニケーション力がある、面倒見が良い、という印象の方が多く活躍中です!

募集要項

応募条件

◇◆◇東証プライム上場の大和ハウスグループ/福利厚生充実◇◆◇
◎健康経営優良法人2022(大規模法人部門 ホワイト500)認定
◎未経験者大歓迎!
◎WEB面接可
◎6段階の昇給制度でステップアップ可能
◎残業平均15時間
★自営業、営業、福祉施設の責任者など、ホテル関係アルバイト経験など、幅広く未経験の方が活躍中!★

■採用背景/業務概要:
1983年創業、大和ハウス工業の100%子会社で業界トップクラスのマンション管理会社ですが、幅広く事業も展開し安定成長中。今回は、ホテル運営のサポートとして客室清掃等を行う部署にて、【客室清掃の現場責任者】を積極採用!

■具体的な仕事内容:
<客室清掃スタッフへの指示出し>
1日の清掃客室数やスタッフ数を加味し、スタッフに動きを指示し、清掃作業へ送り出す
<時間コントロール&人員配置>
各スタッフからの確認や質問が無線に入る為、それに応答しながらフロアを巡回。清掃の進み具合を把握し、時間内に作業が終わるよう適宜フォロー。遅れが出ている場合は、人員の再配置や清掃作業のフォローに入ることもあります。
<ホテルへの完了報告>
進捗確認・チェックが終わったら、ホテルの担当者に客室の清掃完了を報告。「清掃が完了した客室のチェック、手直し、ホテルへの報告」を1部屋ずつ繰り返し、15時までに全ての清掃を完了。
<収支確認>
清掃終了後、収支管理表の入力。また、清掃目標時間と実際の作業時間を比較し、目標に届かなかった場合はホテル担当者と対策を検討。
<スタッフの育成>
スタッフの育成プランの策定やモチベーション向上、スキルアップのための環境改善等について、ホテル担当者と相談し実行。
※1日当たりのスタッフ数は平均810名、規模の大きいホテルで2030名
※1つのホテルにつき、現場責任者は1名が基本。大きいホテルでは、副責任者と2名で管理する場合あり

■働き方:※労務管理は徹底!
・労務管理チームが一人ひとりの勤怠や残業時間、休憩の取得状況などをしっかり管理
・業務過多の場合…他のホテルから応援を呼んで人員を調整!残業削減の取組み有!

★責任感やコミュニケーション力がある、面倒見が良い、という印象の方が多く活躍中です!

求める人物像

学歴不問

<応募資格/応募条件>

未経験者歓迎/業界未経験の方も多数活躍中



■必須資格・要件:

・Excel、Wordでの簡単なPC操作ができる方



■歓迎資格・要件:

・ビルクリーニング技能士

・ホテル業界の経験がある方

・清掃業界での経験がある方

・小売業、販売業で大勢のマネジメント経験がある方

・データや数字をもとに提案、改善していく事が好きな方

・ホスピタリティの強い方



\未経験から入社した方の例/

・自営業やフリーランス/福祉施設などの責任者/ホテル清掃領域のパート等での経験者



<必要資格>

歓迎条件:ビルクリーニング技能士

勤務地

<勤務地詳細>
THE BLOSSOM KUMAMOTO
住所:熊本県熊本市西区春日3-15-26
勤務地最寄駅:鹿児島本線/JR 熊本駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>

8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>

平均月間残業時間:15時間

待遇・福利厚生

<予定年収>

365万円



<賃金形態>

月給制



<賃金内訳>

月額(基本給):216,200円

その他固定手当/月:25,720円



<月給>

241,920円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

・賞与:年2回

※上記年収は月15時間分の残業手当を含む想定額で、今回募集等級の当初想定年収。

・昇給昇格後は470万円ほどまで昇給可能。

・研修期間(6か月間)は建物手当なしのため、月給216,200円

・資格手当有り

・時間外手当全額支給



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数104日

■週5日勤務のシフト制(月日のうち週5日勤務)
年末年始・有給休暇・慶弔休暇・積立有給休暇制度
特別休暇(私傷病、育児・介護、子の看護休暇等、当社規定による)

大和ライフネクスト株式会社

資本金 130百万円
設立年月日 1983年 3月
従業員 7,888名人
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応募求人

大和ライフネクスト株式会社/熊本県/ビルメンテナンス

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