ヤマハモーターエレクトロニクス株式会社/静岡県/ファシリティーマネージャー（FM）/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

■業務内容：同社において下記業務をお任せいたします。

・インフラ電気、環境保全、環境改善に関する業務全般

・建屋、施設に関する電気工事対応、メンテナンス全般



■組織構成：２名で対応している施設管理業務のうち、電気担当の方の後任募集となります。



■教育制度：OJT教育を中心に業務を学んでいただきます。全体工場システムをしっかり学んでいただき、その後は施設管理、環境分野において企画・推進業務に携わっていただきます。



■業務の魅力点：

所属職場は、基本土日休み、残業は少なく、働き方の改善ができます。

※月２回程度の休日出勤が発生する可能性がありますが、振替休日を取得いただけます。

年１，２回程度の短期の海外出張が発生する可能性があります。

※直近は新型コロナウイルス影響により発生なし



■同社の働き方について：

・平均有給取得日数18.1日 / 平均残業時間15.3h / 育休取得率100%（2022年実績）



■同社の特徴：

・アセアン域内、中華圏、欧米へと事業展開を図っています。

・部品を開発・製造するだけでなく、システムを提案するメーカーです。

・人に優しく地球に優しい”ヤマハ発動機グループの中核企業

応募条件

■業務内容：同社において下記業務をお任せいたします。
・インフラ電気、環境保全、環境改善に関する業務全般
・建屋、施設に関する電気工事対応、メンテナンス全般

■組織構成：２名で対応している施設管理業務のうち、電気担当の方の後任募集となります。

■教育制度：OJT教育を中心に業務を学んでいただきます。全体工場システムをしっかり学んでいただき、その後は施設管理、環境分野において企画・推進業務に携わっていただきます。

■業務の魅力点：
所属職場は、基本土日休み、残業は少なく、働き方の改善ができます。
※月２回程度の休日出勤が発生する可能性がありますが、振替休日を取得いただけます。
年１，２回程度の短期の海外出張が発生する可能性があります。
※直近は新型コロナウイルス影響により発生なし

■同社の働き方について：
・平均有給取得日数18.1日 / 平均残業時間15.3h / 育休取得率100%（2022年実績）

■同社の特徴：
・アセアン域内、中華圏、欧米へと事業展開を図っています。
・部品を開発・製造するだけでなく、システムを提案するメーカーです。
・人に優しく地球に優しい”ヤマハ発動機グループの中核企業

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・電気主任技術者第三種または電気工事施工管理技士1級の資格をお持ちの方



■歓迎条件：

・電気サブコン出身の方（実務経験年数は問いません）

・自家用電気工作物の改修工事または工事計画の立案、工程管理

・自家用電気工作物の保安管理

・何らかの電気設備設計、施工管理

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県周智郡森町森1450-6
勤務地最寄駅：天竜浜名湖線／遠州森駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:10~14:50

休憩時間：60分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

8:00~17:00



＜時短勤務＞

相談可

＜その他就業時間補足＞

休憩時間：60分(10:00~10:10、昼40分、14:50~15:00)

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

400万円570万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：227,000円311,000円



＜月給＞

227,000円311,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※経験に応じて月給・年収はご判断致します。

■昇給：有（年1回　4月）、賞与：有（年2回　6月・12月）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇0日20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■有給休暇：入社3ヶ月後、会社規程に基づき付与
■休日休暇形態：完全週休二日制（会社カレンダーによる）