旭化成株式会社/宮崎県/プラント設計/年間休日120日以上/上場企業

仕事内容

1）プラント設備の機械設計を中心とした下記業務

・ベンダーを活用したプラント設備の設計（計画・企画を含む）と施工・工事管理

・既存設備の更新、能力アップ等の提案および推進

・改良改善活動の推進

※旭化成の最大生産拠点である延岡地区の工場群を支える部門での設備設計、施工管理業務です。装置系を中心としながらも、加工系を含めた両方の機械設備があり、業務を通じて機械設備の設計・施工管理の技術力向上が図れます。

2）設備の設計、施工管理業務

・企画に基づいた計画・設計・提案・発注・施工管理をベンダーを活用して推進、設備改善を随時提案し進めていく

・その他、年初予算見積・発注・検収等含めた予実算管理、資料作成業務など

■業務の流れ：

工場（製造）より大まかな計画の相談を受ける⇒基本設計・見積⇒実行提案・承認⇒詳細設計・発注⇒注決（ベンダー決定）⇒ベンダー内作⇒現地工事・試運転

■仕事の魅力・やりがい：

旭化成では自社でエンジニアリングを進める「オーナーズ・エンジニアリング」を行っているからこそ、さまざまな分野で新たな技術開発に挑戦することができます。プロジェクト単位ではなく、中・長期的に担当するプラント・工場に関わっていくため「あの取り組みは良かったのか？」「他に改善点はないか？」といった考察をじっくりと行っていくことができます。

■キャリアパスイメージ：

・13年後：経験や適性により、近い将来には現場リーダーとして数名のメンバーをまとめながら工場設備技術の革新を進めて頂きたいと考えています。

・35年後：経験や適性により、将来のマネジャー候補としてメンバー育成や部門の方向性の決定などにも携わって頂きたいと考えています。

応募条件

1）プラント設備の機械設計を中心とした下記業務
・ベンダーを活用したプラント設備の設計（計画・企画を含む）と施工・工事管理
・既存設備の更新、能力アップ等の提案および推進
・改良改善活動の推進
※旭化成の最大生産拠点である延岡地区の工場群を支える部門での設備設計、施工管理業務です。装置系を中心としながらも、加工系を含めた両方の機械設備があり、業務を通じて機械設備の設計・施工管理の技術力向上が図れます。
2）設備の設計、施工管理業務
・企画に基づいた計画・設計・提案・発注・施工管理をベンダーを活用して推進、設備改善を随時提案し進めていく
・その他、年初予算見積・発注・検収等含めた予実算管理、資料作成業務など
■業務の流れ：
工場（製造）より大まかな計画の相談を受ける⇒基本設計・見積⇒実行提案・承認⇒詳細設計・発注⇒注決（ベンダー決定）⇒ベンダー内作⇒現地工事・試運転
■仕事の魅力・やりがい：
旭化成では自社でエンジニアリングを進める「オーナーズ・エンジニアリング」を行っているからこそ、さまざまな分野で新たな技術開発に挑戦することができます。プロジェクト単位ではなく、中・長期的に担当するプラント・工場に関わっていくため「あの取り組みは良かったのか？」「他に改善点はないか？」といった考察をじっくりと行っていくことができます。
■キャリアパスイメージ：
・13年後：経験や適性により、近い将来には現場リーダーとして数名のメンバーをまとめながら工場設備技術の革新を進めて頂きたいと考えています。
・35年後：経験や適性により、将来のマネジャー候補としてメンバー育成や部門の方向性の決定などにも携わって頂きたいと考えています。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：以下、両方を満たす方

・機械または化学工学の基礎知識

・メーカーやエンジニアリング会社などにおける設備の基本設計の実務経験（3年以上）



■歓迎条件：

・化学プラントにおける機械設計、工事管理や機械保全業務の経験

・危険物取扱主任者、高圧ガス製造保安責任者、圧力容器取扱作業主任者、エネルギー管理士など



＜必要資格＞

歓迎条件：エネルギー管理士電気、エネルギー管理士熱、危険物取扱者乙種　第4類、危険物取扱者甲種、高圧ガス製造保安責任者（化学・機械）甲種機械、高圧ガス製造保安責任者（化学・機械）甲種化学、普通第1種圧力容器取扱作業主任者

勤務地

＜勤務地詳細＞
延岡支社
住所：宮崎県延岡市旭町2-1-3
勤務地最寄駅：JR日豊本線／延岡駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00~15:00

休憩時間：60分（12:00~13:00）

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

8:00~16:45

＜その他就業時間補足＞

※上記は標準的な勤務時間の一例です。

※残業：平均30時間程度／月

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

582万円1,000万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：226,350円



＜月給＞

226,350円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■昇給：年1回

■賞与：年2回（5.53ヶ月）※過去実績

■参考年収：

25歳/月給：253,000円　年収：4,440,000円

30歳/月給：332,000円　年収：5,820,000円

※上記金額は手当・残業代を含まず

※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内致します



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇15日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇、ボランティア休暇、育児休暇　等
※詳しくは選考過程でご案内いたします。