株式会社桃栗柿屋
株式会社桃栗柿屋/滋賀県/建築構造設計/転勤なし（勤務地限定）/第二新卒歓迎/年間休日120日以上
転勤なし（勤務地限定）
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
年収 3,520,000円〜5,200,000円
滋賀県
建築構造設計
リフォーム・新築・不動産事業を通じてお客様があたためてきた、住まいに対する想いを実らせる当社の新築不動産事業部にて、新築住宅の設計業務、お客様との打合せ、図面作成業務、建築確認申請業務などを担っていただきます。
■職務内容：
新築住宅の設計や、プラン作成が主な業務をお願いします。
お客様にとことん向き合ったスタイルのため、設計士としても様々な設計に関わることができ、成長できる環境です。
■入社後について：
座学研修にて基礎知識を学び、当社の全体像について理解を深めます。
その後、先輩の設計補助または設計実務をお任せします。
■組織構成：
新築不動産事業部15名（内不動産営業2名、事務と責任者は両事業部兼務となっています）、男8：女7、平均年齢：32歳
■働きやすい環境：
社員数増加により社内制度の整備を進める中、「自由で自立した、利益の出る会社にしたい」という目的でミーティングを開催しました。社員みんなのアイデアを募り、「家族を犠牲にしない働き方を実現してほしい」という社長の思いから、週に1回、15時に帰宅できる制度を自社独自のルールとして制度化。各自が自立してスケジュール管理する、というポリシーのもと、個別の裁量でスピーディーに仕事を進めるスタイルが確立し、早上がりを可能とする体制があります。
■事業の特徴：
・2004年のから、家の修繕や水まわりリフォーム/増改築などをおこなっており、リフォームが「当社の原点」となっており、顧客に信頼される高い技術力があります。
・創業から培われた専門知識/資格を持ったスタッフがお客様の望みを叶えるご提案と、高い技術力でお客様に「感動」を与えるサービスをご提供します。
・プライベートと仕事はしっかり分けている社員が多いです。そのため、社内には独自のルールや制度もあります。 詳しく見る ＋
■職務内容：
新築住宅の設計や、プラン作成が主な業務をお願いします。
お客様にとことん向き合ったスタイルのため、設計士としても様々な設計に関わることができ、成長できる環境です。
■入社後について：
座学研修にて基礎知識を学び、当社の全体像について理解を深めます。
その後、先輩の設計補助または設計実務をお任せします。
■組織構成：
新築不動産事業部15名（内不動産営業2名、事務と責任者は両事業部兼務となっています）、男8：女7、平均年齢：32歳
■働きやすい環境：
社員数増加により社内制度の整備を進める中、「自由で自立した、利益の出る会社にしたい」という目的でミーティングを開催しました。社員みんなのアイデアを募り、「家族を犠牲にしない働き方を実現してほしい」という社長の思いから、週に1回、15時に帰宅できる制度を自社独自のルールとして制度化。各自が自立してスケジュール管理する、というポリシーのもと、個別の裁量でスピーディーに仕事を進めるスタイルが確立し、早上がりを可能とする体制があります。
■事業の特徴：
・2004年のから、家の修繕や水まわりリフォーム/増改築などをおこなっており、リフォームが「当社の原点」となっており、顧客に信頼される高い技術力があります。
・創業から培われた専門知識/資格を持ったスタッフがお客様の望みを叶えるご提案と、高い技術力でお客様に「感動」を与えるサービスをご提供します。
・プライベートと仕事はしっかり分けている社員が多いです。そのため、社内には独自のルールや制度もあります。 詳しく見る ＋
