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日産自動車株式会社

日産自動車株式会社/神奈川県/ファシリティーマネージャー(FM)/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/上場企業

第二新卒歓迎
年間休日120日以上
上場企業

年収 5,500,000円〜8,000,000円

神奈川県 

ファシリティーマネージャー(FM)

グローバルな巨大組織にてグローバルビジネスパーソンに成長しませんか?/社会貢献度が高い企業/既に複数車線における自動運転車を量産化



■業務内容:

日産テクニカルセンターの総務部にて防災防火関連の下記の業務を主にご担当を頂きます。

(日産テクニカルセンターは約110万の広大な敷地面積に約15,000人の従業員が勤務してます)



<主な業務内容>

・災害時の従業員行動基準の企画及び改善業務

・災害時の対応方法の周知、訓練企画

・防災防火設備の管理



■ミッション:

想定外の新たな業務に対しても能力を発揮でき、従業員の最適な業務環境を提供、地域社会への日産プレゼンス向上に興味を持って取り組み、将来総務部門の中心となれることを期待しております。



■組織構成:

防災関連の専任担当:4名

※業務分担:企画(年間の活動方針、役員レポート)1名、日産テクニカルセンターのエリアごとの担当を分けて最適な防災の仕組みを構築する業務が3名の体制となっています。



■自動車業界の動向:

NISSANの社員は現在、自動車業界を変貌させている複数の大きな変化の波に直面しています。その一つは人口の増加です。世界人口は急増し、現在の78億人から、2050年には90億人以上にのぼる見込みです。この人口増加に伴い、クルマの需要も拡大します。現在、世界の自動車保有台数は15億台ですが、統計によると2050年までには25億台にまで達すると予想されています。中でも、新興諸国を中心に、世界中で増えている中間層向けの需要が大きいです。クルマは自由、ステータス、成功の象徴であり、益々多くの顧客が手ごろな交通手段として、カーライフがもたらす喜びや利便性を追い求めることが予測されます。また、環境に対する意識が高まり、各自動車メーカーはより効率的なガソリン・エンジン、ハイブリッド、クリーンディーゼル、電気自動車、燃料電池車等、より低燃費でCO2排出量の少ない、クルマ作りを加速しています。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

グローバルな巨大組織にてグローバルビジネスパーソンに成長しませんか?/社会貢献度が高い企業/既に複数車線における自動運転車を量産化



■業務内容:

日産テクニカルセンターの総務部にて防災防火関連の下記の業務を主にご担当を頂きます。

(日産テクニカルセンターは約110万の広大な敷地面積に約15,000人の従業員が勤務してます)



<主な業務内容>

・災害時の従業員行動基準の企画及び改善業務

・災害時の対応方法の周知、訓練企画

・防災防火設備の管理



■ミッション:

想定外の新たな業務に対しても能力を発揮でき、従業員の最適な業務環境を提供、地域社会への日産プレゼンス向上に興味を持って取り組み、将来総務部門の中心となれることを期待しております。



■組織構成:

防災関連の専任担当:4名

※業務分担:企画(年間の活動方針、役員レポート)1名、日産テクニカルセンターのエリアごとの担当を分けて最適な防災の仕組みを構築する業務が3名の体制となっています。



■自動車業界の動向:

NISSANの社員は現在、自動車業界を変貌させている複数の大きな変化の波に直面しています。その一つは人口の増加です。世界人口は急増し、現在の78億人から、2050年には90億人以上にのぼる見込みです。この人口増加に伴い、クルマの需要も拡大します。現在、世界の自動車保有台数は15億台ですが、統計によると2050年までには25億台にまで達すると予想されています。中でも、新興諸国を中心に、世界中で増えている中間層向けの需要が大きいです。クルマは自由、ステータス、成功の象徴であり、益々多くの顧客が手ごろな交通手段として、カーライフがもたらす喜びや利便性を追い求めることが予測されます。また、環境に対する意識が高まり、各自動車メーカーはより効率的なガソリン・エンジン、ハイブリッド、クリーンディーゼル、電気自動車、燃料電池車等、より低燃費でCO2排出量の少ない、クルマ作りを加速しています。

募集要項

応募条件

グローバルな巨大組織にてグローバルビジネスパーソンに成長しませんか?/社会貢献度が高い企業/既に複数車線における自動運転車を量産化

■業務内容:
日産テクニカルセンターの総務部にて防災防火関連の下記の業務を主にご担当を頂きます。
(日産テクニカルセンターは約110万の広大な敷地面積に約15,000人の従業員が勤務してます)

<主な業務内容>
・災害時の従業員行動基準の企画及び改善業務
・災害時の対応方法の周知、訓練企画
・防災防火設備の管理

■ミッション:
想定外の新たな業務に対しても能力を発揮でき、従業員の最適な業務環境を提供、地域社会への日産プレゼンス向上に興味を持って取り組み、将来総務部門の中心となれることを期待しております。

■組織構成:
防災関連の専任担当:4名
※業務分担:企画(年間の活動方針、役員レポート)1名、日産テクニカルセンターのエリアごとの担当を分けて最適な防災の仕組みを構築する業務が3名の体制となっています。

■自動車業界の動向:
NISSANの社員は現在、自動車業界を変貌させている複数の大きな変化の波に直面しています。その一つは人口の増加です。世界人口は急増し、現在の78億人から、2050年には90億人以上にのぼる見込みです。この人口増加に伴い、クルマの需要も拡大します。現在、世界の自動車保有台数は15億台ですが、統計によると2050年までには25億台にまで達すると予想されています。中でも、新興諸国を中心に、世界中で増えている中間層向けの需要が大きいです。クルマは自由、ステータス、成功の象徴であり、益々多くの顧客が手ごろな交通手段として、カーライフがもたらす喜びや利便性を追い求めることが予測されます。また、環境に対する意識が高まり、各自動車メーカーはより効率的なガソリン・エンジン、ハイブリッド、クリーンディーゼル、電気自動車、燃料電池車等、より低燃費でCO2排出量の少ない、クルマ作りを加速しています。

求める人物像

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・業種/業界経験は問わず総務(防災・セキュリティー関連)業務経験をお持ちの方

・Windows PCで、OUTLOOK、EXCEL、Power Point、Wordが一通り使えること



■歓迎条件:

・大規模な工場や事業所での総務経験もしくは防災に関する業務経験をお持ちの方

・製造業での勤務経験

勤務地

<勤務地詳細>
日産テクニカルセンター
住所:神奈川県厚木市岡津古久560-2 日産テクニカルセンター
勤務地最寄駅:小田急電鉄小田原線/愛甲石田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>

フレックスタイム制(フルフレックス)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有



<標準的な勤務時間帯>

8:30~17:30

<その他就業時間補足>

※上記就業時間は一例です。事業所により勤務時間帯は異なります。

想定残業:30時間/月程度

待遇・福利厚生

<予定年収>

550万円800万円



<賃金形態>

月給制

補足事項なし



<賃金内訳>

月額(基本給):250,000円



<月給>

250,000円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

■賞与:年2回(7月、12月)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇17日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

夏季休暇(9日程度)、年末年始休暇(10日程度)、GW、有給休暇 など
※規定カレンダーによる

日産自動車株式会社

資本金 605,813百万円
設立年月日 1933年12月
従業員 23,166名人
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応募求人

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