タマホーム株式会社/山形県/建築意匠設計/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/上場企業

仕事内容

わずか15年でプライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／残業月2030時間程度／福利厚生充実◎／年間休日120日



■業務内容：

同社で建築いただくお客さまの好みや希望、家族構成、生活スタイルに応じて、家具や照明、カーテン、カーペット、壁紙など、室内全体のインテリアプランニング・コーディネートを行い、お客さまの要望に合った空間をご提案します。



■業務詳細：

・お客様とのお打合せ

・打合せ内容をもとにプランニングボード、見積り作成

・受発注業務および、施工後の確認・立会い

・営業プランニング提案のサポート　等



■魅力点：

・年間休日120日、残業時間は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っております。

・低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニーであり、業界最大手の同社での設計経験は、今後設計職としてキャリアを歩みたい方には最適です。



■同社の魅力：

【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】

「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。

応募条件

わずか15年でプライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／残業月2030時間程度／福利厚生充実◎／年間休日120日

■業務内容：
同社で建築いただくお客さまの好みや希望、家族構成、生活スタイルに応じて、家具や照明、カーテン、カーペット、壁紙など、室内全体のインテリアプランニング・コーディネートを行い、お客さまの要望に合った空間をご提案します。

■業務詳細：
・お客様とのお打合せ
・打合せ内容をもとにプランニングボード、見積り作成
・受発注業務および、施工後の確認・立会い
・営業プランニング提案のサポート　等

■魅力点：
・年間休日120日、残業時間は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っております。
・低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニーであり、業界最大手の同社での設計経験は、今後設計職としてキャリアを歩みたい方には最適です。

■同社の魅力：
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・普通自動車運転免許をお持ちの方（ＡＴ限定可）

未経験の方も歓迎です



■歓迎条件：

・インテリア業界での業務経験をお持ちの方

・インテリアコーディネーター資格をお持ちの方歓迎

勤務地

＜勤務地詳細＞
酒田営業所
住所：山形県酒田市亀ヶ崎5-14-15
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
全国社員の場合、全国転勤が発生いたします。エリア限定社員の場合は、規定に定めるエリア内でのみ転居を伴う転勤の可能性がございます。地域限定社員の場合は、転居を伴う転勤はございません。（区分選択可能）

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00~18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

残業：月平均20~30時間程度

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

300万円603万円



＜賃金形態＞

月給制

固定月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：189,000円431,000円



＜月給＞

189,000円431,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※上記は想定年収であり、給与詳細は従業員区分（地域限定・エリア限定・全国）、経験、スキルにより決定いたします。

■昇給：年1回（6月）

■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動型（過去実績2月／年）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■シフト制：月812日休み ※定休日含む
■定休日：毎週水曜日、その他会社指定日
※年末年始休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、ハローベイビー休暇、マタニティ休暇 等