株式会社大城工業所/兵庫県/その他施工管理/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/第二新卒歓迎

仕事内容

■業務内容

工事現場の施工管理をおねがいしたいと考えております。

■業務詳細

弊社は、上下水道工事中心として、阪神間で多くの土木工事を手掛けている会社です。

会社は順調に推移していますが、豊富な発注工事に対応できるように、これからの会社を牽引して頂けるスタッフの強化を図るべく、今回の求人に至りました。

このコロナ禍でも、ライフラインの整備は継続して行われていますので、お持ちの施工管理スキルを存分に発揮していただければと考えております。

【お任せしたいお仕事内容】

・役所との打ち合わせ　・施工計画の作製　・協力会社の決定

・住民説明会、役所手続き　・現場の施工管理　・安全管理

現在、施工アシスタントを積極採用して、施工管理スタッフの下で経験を積ませています。また、事務アシスタントもいてるので、サポート体制も構築しつつあります。

また、弊社で中心に手掛けている上下水道工事などは、ライフラインの要であり、社会に貢献できている所も魅力の一つです。

積極的に仕事に取り組んでいただける方なら、更なるスキルアップにつながり、考果表に基づいて、しっかり評価していきますので、一緒に働いてみませんか？

■組織構成

施工管理スタッフは、現在12名いてまして、施工アシスタントが10名、事務アシスタント2名の管理部門です。その他に、現場で作業をするスタッフが16名、事務等のスタッフが5名います。中途入社者が8割と多い組織のため、すぐに馴染んでもらえると思います。

■有給休暇

一つの工事が完了したタイミングで、長期休暇を取得することも可能です。

有給休暇の取得率は、平均約49%になっていて、働きやすい職場です。

応募条件

■業務内容
工事現場の施工管理をおねがいしたいと考えております。
■業務詳細
弊社は、上下水道工事中心として、阪神間で多くの土木工事を手掛けている会社です。
会社は順調に推移していますが、豊富な発注工事に対応できるように、これからの会社を牽引して頂けるスタッフの強化を図るべく、今回の求人に至りました。
このコロナ禍でも、ライフラインの整備は継続して行われていますので、お持ちの施工管理スキルを存分に発揮していただければと考えております。
【お任せしたいお仕事内容】
・役所との打ち合わせ　・施工計画の作製　・協力会社の決定
・住民説明会、役所手続き　・現場の施工管理　・安全管理
現在、施工アシスタントを積極採用して、施工管理スタッフの下で経験を積ませています。また、事務アシスタントもいてるので、サポート体制も構築しつつあります。
また、弊社で中心に手掛けている上下水道工事などは、ライフラインの要であり、社会に貢献できている所も魅力の一つです。
積極的に仕事に取り組んでいただける方なら、更なるスキルアップにつながり、考果表に基づいて、しっかり評価していきますので、一緒に働いてみませんか？
■組織構成
施工管理スタッフは、現在12名いてまして、施工アシスタントが10名、事務アシスタント2名の管理部門です。その他に、現場で作業をするスタッフが16名、事務等のスタッフが5名います。中途入社者が8割と多い組織のため、すぐに馴染んでもらえると思います。
■有給休暇
一つの工事が完了したタイミングで、長期休暇を取得することも可能です。
有給休暇の取得率は、平均約49%になっていて、働きやすい職場です。

求める人物像

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

・普通自動車免許

・土木施工管理技士 1級お持ちの方

・施工管理業務を一通り経験のある方

■歓迎条件

・上下水道の実務経験のある方



＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種、土木施工管理技士1級

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県尼崎市小中島2-6-10
勤務地最寄駅：阪急神戸線／園田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地補足＞
基本的に、本社から毎日現場に行って仕事をしますので、仕事場所としても阪神間が大半になります。

＜転勤＞
無

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞

8:00~17:00

時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞

残業時間：月平均20時間程度

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

480万円840万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円600,000円

その他固定手当/月：100,000円



＜月給＞

400,000円700,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

無



＜給与補足＞

固定手当は、管理監督者としての所長手当8万円、資格手当2万円になります。

・昇給：年1回

・賞与：年2回※直近の決算では、別に決算賞与も支給してます。

■モデル年収

・33歳/年収520万円/入社2年目/作業所長/1級土木施工管理

・41歳/年収700万円/入社20年目/未経験入社/課長職



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日

日曜、祝日、その他会社カレンダーによる

慶弔・GW・夏季休暇(6日)、年末年始休暇(7日)、産休育休、介護休暇、子の看護休暇