株式会社日立製作所/茨城県/プラント設計/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/上場企業

仕事内容

【配属組織／概要・ミッション】

・発電過程でCO2を排出することがない原子力発電は、地球温暖化の防止をはじめとする日立グループの環境への取り組みの大きな柱となっています。

・「日立GEニュークリア・エナジー」は、国内外の原子力発電プラントの再稼働／建設を推進しております。

・機械システム製品である原子力発電所の設計においては、系統設備が要求された機能を相互に連携して発揮することで、発電所として機能します。

・プラント計画グループでは、原子炉廻りの機械系の系統設備の系統設計を行っています。

・ラインの中核として実務を担当しながら、近い将来（5年後程度）にはラインの取り纏めとして業務を推進できることを期待しています。

・これまでの技術的経験を活かしながら、自ら考え、社内外関係者と積極的にコミュニケーションを取り、ラインメンバーを纏めて粘り強く対応し、最後までやり遂げることができる人財を求めています。



【職務概要】

・福島第一原子力発電所事故以降の新たな規制／基準を満足した沸騰水型原子力発電プラントにおいて、機械系の系統設備の設計及び安全設計／評価エンジニアリングに従事いただきます。

・ポンプ、弁、配管といった機械設備を組み合わせて使用することで、目的の設備機能を発揮できるように、系統設計を行っていただきます。

・また、系統設備が安全に運転されるよう技術評価を行い、設備の妥当性を確認する業務も行います。



【職務詳細】

・系統設計者は、ポンプや弁、計装品など様々な設備を組み合わせて、所定の系統機能、運転性能を達成することに責任を持つ立場です。

・個人で機械設計を行うことも多くありますが、電力会社の技術的要望を汲み取り、社内外の関連設計に指示相談するなど、関連ステークホルダーを巻き込み、取り纏めていく業務となります。



【働く環境】

1）配属組織

・課で約80名おります。実際に働いていただくチームは約40名体制となっており、この中で各プラント毎に担当ラインを構成しています。

・年齢層も幅広いので、ご入社後もスムーズにご活躍いただける環境があります。

2）リモート環境

・現在、チームの在宅率は約3割ですが、個人環境により柔軟に出社／在宅を選択しています。

・入社から業務に慣れるまではOJTの為、出社をお願いすることもあります。

応募条件

【配属組織／概要・ミッション】
・発電過程でCO2を排出することがない原子力発電は、地球温暖化の防止をはじめとする日立グループの環境への取り組みの大きな柱となっています。
・「日立GEニュークリア・エナジー」は、国内外の原子力発電プラントの再稼働／建設を推進しております。
・機械システム製品である原子力発電所の設計においては、系統設備が要求された機能を相互に連携して発揮することで、発電所として機能します。
・プラント計画グループでは、原子炉廻りの機械系の系統設備の系統設計を行っています。
・ラインの中核として実務を担当しながら、近い将来（5年後程度）にはラインの取り纏めとして業務を推進できることを期待しています。
・これまでの技術的経験を活かしながら、自ら考え、社内外関係者と積極的にコミュニケーションを取り、ラインメンバーを纏めて粘り強く対応し、最後までやり遂げることができる人財を求めています。

【職務概要】
・福島第一原子力発電所事故以降の新たな規制／基準を満足した沸騰水型原子力発電プラントにおいて、機械系の系統設備の設計及び安全設計／評価エンジニアリングに従事いただきます。
・ポンプ、弁、配管といった機械設備を組み合わせて使用することで、目的の設備機能を発揮できるように、系統設計を行っていただきます。
・また、系統設備が安全に運転されるよう技術評価を行い、設備の妥当性を確認する業務も行います。

【職務詳細】
・系統設計者は、ポンプや弁、計装品など様々な設備を組み合わせて、所定の系統機能、運転性能を達成することに責任を持つ立場です。
・個人で機械設計を行うことも多くありますが、電力会社の技術的要望を汲み取り、社内外の関連設計に指示相談するなど、関連ステークホルダーを巻き込み、取り纏めていく業務となります。

【働く環境】
1）配属組織
・課で約80名おります。実際に働いていただくチームは約40名体制となっており、この中で各プラント毎に担当ラインを構成しています。
・年齢層も幅広いので、ご入社後もスムーズにご活躍いただける環境があります。
2）リモート環境
・現在、チームの在宅率は約3割ですが、個人環境により柔軟に出社／在宅を選択しています。
・入社から業務に慣れるまではOJTの為、出社をお願いすることもあります。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・プラント設備または付帯設備の設計経験（系統設計及び安全設計・評価業務経験があれば尚可）

・機械、流体に係る基礎知識（機械工学、流体力学、熱力学）



■歓迎条件：

・プラント安全工学（地震・津波・火災・溢水等のハザードに対するマネジメント）

・プロセス工学、プロセスエンジニアリング

・原子力工学及び原子炉物理に関する知識



＜語学力＞

歓迎条件：英語中級、日本語中級



＜語学補足＞

日本語（意思疎通が可能なレベル）、英語（TOEIC(R)650点以上、技術業務／交渉可能なレベル）

勤務地

＜勤務地詳細＞
【出向先】日立GEニュークリア・エナジー株式会社
住所：茨城県日立市幸町三丁目1番1号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
日立GEニュークリア・エナジー株式会社への出向ポジションです。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：45分（12:00~12:45）

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

8:50~17:20

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

600万円950万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：369,000円526,000円



＜月給＞

369,000円526,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。

■昇給：年1回

■賞与：年2回（6月、12月）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可）
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇　など