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旭化成株式会社

旭化成株式会社/岡山県 滋賀県 神奈川県/プラント設計/年間休日120日以上/上場企業

年間休日120日以上
上場企業

年収 4,000,000円〜6,000,000円

岡山県 滋賀県 神奈川県 

プラント設計

旭化成グループの工場・プラント(海外含む)における電気設備(受配電設備含む)の設計・施工監理・試運転調整を担当。提案から完成まで一気通貫で担う業務です。電気のプラントエンジニアとして、旭化成のオーナーズエンジを推進していただきます。



■建設プロジェクトにおける具体的な業務内容:

各担当が一気通貫にて上流から下流まで上記一連の流れを担当していきます。

1.設計(最適な電気設備を設計)

・国内外のプラント・工場の建設検討における建設図、機器リスト、プロセスフロー等から概略の電源系統を設計し、その設計に基づき仕様書を作成

・強電(電源系統)だけではなく、弱電関係(電話、LAN、火報、放送設備等)の設計も担当

・装置メーカーから提出された図面類のチェック&レビュー

2.施工監理

・設計に基づいた工事ベンダーのマネジメント(現地工事の品質管理・スケジュール管理)

・装置類の電気関係の検査

3.試運転調整

・工事完成後、設計通りに仕様を満たしているかを実際に設備を試運転して確認、調整

■その他の業務内容:

・専用ソフトを用いた電源系統の解析業務

・加工組立装置の制御設計(一部の工場では配属先部門が制御系も担うことがあります)

・インバータやサーボを用いたドライブ制御設計

■職務のポイント:

・設計において、実際にCADをひくということは基本的にはありません。オーナー側として、企画・構想・基本設計を担当。

・建設案件では、土建・機械・計装の各担当者(各部門)と共にプロジェクトを組みます。

・工場などの新規建設プロジェクト以外では、既設設備の能力増強(大規模改修)などを担当。

・規模にもよりますが、1つのプロジェクトは6か月2年程度のイメージです。配属先の生産拠点の案件だけではなく、海外を含めた他地区応援(リモートや出張)などもあり。

■職務の魅力・やりがい>

・旭化成では自社でエンジニアリングを進める「オーナーズエンジニアリング」を行っており、顧客の立場でプラントや工場建設に最初から最後まで関わることが出来ます。エンジニアとしての最大のやりがい「自分達で作り上げる」事が出来ます。

・自分のアイデアや工夫が反映できる仕事です。挑戦(チャレンジ)することを推奨しています。失敗を恐れず、挑戦(チャレンジ)できる環境です。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

旭化成グループの工場・プラント(海外含む)における電気設備(受配電設備含む)の設計・施工監理・試運転調整を担当。提案から完成まで一気通貫で担う業務です。電気のプラントエンジニアとして、旭化成のオーナーズエンジを推進していただきます。



■建設プロジェクトにおける具体的な業務内容:

各担当が一気通貫にて上流から下流まで上記一連の流れを担当していきます。

1.設計(最適な電気設備を設計)

・国内外のプラント・工場の建設検討における建設図、機器リスト、プロセスフロー等から概略の電源系統を設計し、その設計に基づき仕様書を作成

・強電(電源系統)だけではなく、弱電関係(電話、LAN、火報、放送設備等)の設計も担当

・装置メーカーから提出された図面類のチェック&レビュー

2.施工監理

・設計に基づいた工事ベンダーのマネジメント(現地工事の品質管理・スケジュール管理)

・装置類の電気関係の検査

3.試運転調整

・工事完成後、設計通りに仕様を満たしているかを実際に設備を試運転して確認、調整

■その他の業務内容:

・専用ソフトを用いた電源系統の解析業務

・加工組立装置の制御設計(一部の工場では配属先部門が制御系も担うことがあります)

・インバータやサーボを用いたドライブ制御設計

■職務のポイント:

・設計において、実際にCADをひくということは基本的にはありません。オーナー側として、企画・構想・基本設計を担当。

・建設案件では、土建・機械・計装の各担当者(各部門)と共にプロジェクトを組みます。

・工場などの新規建設プロジェクト以外では、既設設備の能力増強(大規模改修)などを担当。

・規模にもよりますが、1つのプロジェクトは6か月2年程度のイメージです。配属先の生産拠点の案件だけではなく、海外を含めた他地区応援(リモートや出張)などもあり。

■職務の魅力・やりがい>

・旭化成では自社でエンジニアリングを進める「オーナーズエンジニアリング」を行っており、顧客の立場でプラントや工場建設に最初から最後まで関わることが出来ます。エンジニアとしての最大のやりがい「自分達で作り上げる」事が出来ます。

・自分のアイデアや工夫が反映できる仕事です。挑戦(チャレンジ)することを推奨しています。失敗を恐れず、挑戦(チャレンジ)できる環境です。

募集要項

応募条件

旭化成グループの工場・プラント(海外含む)における電気設備(受配電設備含む)の設計・施工監理・試運転調整を担当。提案から完成まで一気通貫で担う業務です。電気のプラントエンジニアとして、旭化成のオーナーズエンジを推進していただきます。

■建設プロジェクトにおける具体的な業務内容:
各担当が一気通貫にて上流から下流まで上記一連の流れを担当していきます。
1.設計(最適な電気設備を設計)
・国内外のプラント・工場の建設検討における建設図、機器リスト、プロセスフロー等から概略の電源系統を設計し、その設計に基づき仕様書を作成
・強電(電源系統)だけではなく、弱電関係(電話、LAN、火報、放送設備等)の設計も担当
・装置メーカーから提出された図面類のチェック&レビュー
2.施工監理
・設計に基づいた工事ベンダーのマネジメント(現地工事の品質管理・スケジュール管理)
・装置類の電気関係の検査
3.試運転調整
・工事完成後、設計通りに仕様を満たしているかを実際に設備を試運転して確認、調整
■その他の業務内容:
・専用ソフトを用いた電源系統の解析業務
・加工組立装置の制御設計(一部の工場では配属先部門が制御系も担うことがあります)
・インバータやサーボを用いたドライブ制御設計
■職務のポイント:
・設計において、実際にCADをひくということは基本的にはありません。オーナー側として、企画・構想・基本設計を担当。
・建設案件では、土建・機械・計装の各担当者(各部門)と共にプロジェクトを組みます。
・工場などの新規建設プロジェクト以外では、既設設備の能力増強(大規模改修)などを担当。
・規模にもよりますが、1つのプロジェクトは6か月2年程度のイメージです。配属先の生産拠点の案件だけではなく、海外を含めた他地区応援(リモートや出張)などもあり。
■職務の魅力・やりがい>
・旭化成では自社でエンジニアリングを進める「オーナーズエンジニアリング」を行っており、顧客の立場でプラントや工場建設に最初から最後まで関わることが出来ます。エンジニアとしての最大のやりがい「自分達で作り上げる」事が出来ます。
・自分のアイデアや工夫が反映できる仕事です。挑戦(チャレンジ)することを推奨しています。失敗を恐れず、挑戦(チャレンジ)できる環境です。

求める人物像

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・電気設備の設計・施工管理、又は、保全業務の経験(3年以上)

※ご出身の業界は問いません。電力会社、鉄道会社、鉄鋼メーカーなど幅広い業界で経験を積んだキャリア入社者が活躍しています。



■歓迎条件:

・受配電設備の設計・施工管理・保全経験(受配電設備関係のプロジェクトも多いため)

・電気主任技術者

・エネルギー管理士

・電気施工管理技士

勤務地

<勤務地詳細1>
川崎製造所
住所:神奈川県川崎市川崎区夜光1-3-1
勤務地最寄駅:京急大師線/小島新田駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
守山製造所
住所:滋賀県守山市小島町515
勤務地最寄駅:JR東海道線/守山駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細3>
水島製造所
住所:岡山県倉敷市潮通3-13
勤務地最寄駅:水島臨海本線/水島駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地補足>
延岡地区

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>

フレックスタイム制

コアタイム:10:00~15:00

休憩時間:60分(12:00~13:00)

時間外労働有無:有



<標準的な勤務時間帯>

8:00~16:45

<その他就業時間補足>

■残業:30時間前後/月

待遇・福利厚生

<予定年収>

400万円600万円



<賃金形態>

月給制



<賃金内訳>

月額(基本給):199,310円



<月給>

199,310円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

■昇給:年1回

■賞与:年2回(過去実績5.56ヶ月)

■参考年収:

25歳/月給:232,000円 年収:4,080,000円

35歳/月給:303,000円 年収:5,320,000円

※上記金額は手当・残業代を含まず

※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇15日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇、ボランティア休暇、育児休暇 等
※詳しくは選考過程でご案内いたします。

旭化成株式会社

資本金 103,389百万円
設立年月日 1931年 5月1日
従業員 46,751名人
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応募求人

旭化成株式会社/岡山県 滋賀県 神奈川県/プラント設計/年間休日120日以上/上場企業

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