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株式会社高栄ホーム

株式会社高栄ホーム/滋賀県/建築意匠設計/転勤なし(勤務地限定)/第二新卒歓迎

転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎

年収 4,350,000円〜5,600,000円

滋賀県 

建築意匠設計

地域(滋賀)密着/制度充実/アットホームな社風で働きたい方必見

大津にて幅広く事業を手掛ける総合不動産会社である当社で、設計職としての業務をお任せします。また将来の課長職候補として、部下のマネジメントや事業戦略策定も合わせてお願いする予定です。

■主な業務内容:

・戸建住宅(建売/注文)の設計業務やそれに伴う各業務…設計/建築確認申請/電気配線図や外構図の打合せと図面作成/お客様との打合せ及びご提案などの各工程を一貫した対応いただきます。

・部下のマネジメント、事業戦略策定など

※業務環境:社内にはCADオペレーターが在籍しており、設計業務を効率的・効果的に進められます。業務に集中できる環境です。

■配属先情報:設計部門は、係長1名(30代)、主任1名(30代)、一般4名(20代1名、60代2名、70代1名)、パート2名、インテリアコーディネーター3名(20代)の構成です。

■当社の魅力:

・キャリアアップ制度やジョブローテーション制度を整備しており、昇給や昇格も公平性高く実施しています。※キャリアアップ制度…定性評価を半年に一度実施しており、しっかりと給与や 役職に反映しています。自己評価と上長の評価を照らし合わせる為、より公平性の高い人事評価が可能です。

・サンクスカードを渡し合ったり、BBQ、ボウリング大会、運動会などのイベントが充実したアットホームな社風

・地元から愛された会社でお客様感謝祭(出店や芸人さんを呼んでの催しなど)を毎年実施

■施工品質:当社は検査会社「ホームリサーチ」の検査で、施工精度評価7ランクの内、上から2番目の「AAランク」を数多く獲得しています。その結果「ホームリサーチ」を採用している1,300以上の工務店の内、上位5%の評価の工務店にしか与えられない評価を得ています。また、「ホームリサーチ」が家作りに関して高い技術を持った職人を認定する制度「マイスター制度」の基礎の部において、当社の協力業者である京滋建設が「配筋マイスター」の称号を得ています。こうして工事の品質を公開し、工事の質を高めることで、当社は顧客に「信頼」と「安心」を提供し続けています。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

地域(滋賀)密着/制度充実/アットホームな社風で働きたい方必見

大津にて幅広く事業を手掛ける総合不動産会社である当社で、設計職としての業務をお任せします。また将来の課長職候補として、部下のマネジメントや事業戦略策定も合わせてお願いする予定です。

■主な業務内容:

・戸建住宅(建売/注文)の設計業務やそれに伴う各業務…設計/建築確認申請/電気配線図や外構図の打合せと図面作成/お客様との打合せ及びご提案などの各工程を一貫した対応いただきます。

・部下のマネジメント、事業戦略策定など

※業務環境:社内にはCADオペレーターが在籍しており、設計業務を効率的・効果的に進められます。業務に集中できる環境です。

■配属先情報:設計部門は、係長1名(30代)、主任1名(30代)、一般4名(20代1名、60代2名、70代1名)、パート2名、インテリアコーディネーター3名(20代)の構成です。

■当社の魅力:

・キャリアアップ制度やジョブローテーション制度を整備しており、昇給や昇格も公平性高く実施しています。※キャリアアップ制度…定性評価を半年に一度実施しており、しっかりと給与や 役職に反映しています。自己評価と上長の評価を照らし合わせる為、より公平性の高い人事評価が可能です。

・サンクスカードを渡し合ったり、BBQ、ボウリング大会、運動会などのイベントが充実したアットホームな社風

・地元から愛された会社でお客様感謝祭(出店や芸人さんを呼んでの催しなど)を毎年実施

■施工品質:当社は検査会社「ホームリサーチ」の検査で、施工精度評価7ランクの内、上から2番目の「AAランク」を数多く獲得しています。その結果「ホームリサーチ」を採用している1,300以上の工務店の内、上位5%の評価の工務店にしか与えられない評価を得ています。また、「ホームリサーチ」が家作りに関して高い技術を持った職人を認定する制度「マイスター制度」の基礎の部において、当社の協力業者である京滋建設が「配筋マイスター」の称号を得ています。こうして工事の品質を公開し、工事の質を高めることで、当社は顧客に「信頼」と「安心」を提供し続けています。

募集要項

応募条件

地域(滋賀)密着/制度充実/アットホームな社風で働きたい方必見
大津にて幅広く事業を手掛ける総合不動産会社である当社で、設計職としての業務をお任せします。また将来の課長職候補として、部下のマネジメントや事業戦略策定も合わせてお願いする予定です。
■主な業務内容:
・戸建住宅(建売/注文)の設計業務やそれに伴う各業務…設計/建築確認申請/電気配線図や外構図の打合せと図面作成/お客様との打合せ及びご提案などの各工程を一貫した対応いただきます。
・部下のマネジメント、事業戦略策定など
※業務環境:社内にはCADオペレーターが在籍しており、設計業務を効率的・効果的に進められます。業務に集中できる環境です。
■配属先情報:設計部門は、係長1名(30代)、主任1名(30代)、一般4名(20代1名、60代2名、70代1名)、パート2名、インテリアコーディネーター3名(20代)の構成です。
■当社の魅力:
・キャリアアップ制度やジョブローテーション制度を整備しており、昇給や昇格も公平性高く実施しています。※キャリアアップ制度…定性評価を半年に一度実施しており、しっかりと給与や 役職に反映しています。自己評価と上長の評価を照らし合わせる為、より公平性の高い人事評価が可能です。
・サンクスカードを渡し合ったり、BBQ、ボウリング大会、運動会などのイベントが充実したアットホームな社風
・地元から愛された会社でお客様感謝祭(出店や芸人さんを呼んでの催しなど)を毎年実施
■施工品質:当社は検査会社「ホームリサーチ」の検査で、施工精度評価7ランクの内、上から2番目の「AAランク」を数多く獲得しています。その結果「ホームリサーチ」を採用している1,300以上の工務店の内、上位5%の評価の工務店にしか与えられない評価を得ています。また、「ホームリサーチ」が家作りに関して高い技術を持った職人を認定する制度「マイスター制度」の基礎の部において、当社の協力業者である京滋建設が「配筋マイスター」の称号を得ています。こうして工事の品質を公開し、工事の質を高めることで、当社は顧客に「信頼」と「安心」を提供し続けています。

求める人物像

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・普通自動車免許(AT限定可)

・住宅に関するご経験(施工管理、設計など)

■歓迎条件:

・住宅設計の経験

・建築士(二級以上)

・アーキトレンド(CADソフト)の使用経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:滋賀県大津市別保2-8-35
勤務地最寄駅:JR東海道本線/石山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>

当社は滋賀県大津市商圏に特化しているため転勤はありません。

勤務時間

<労働時間区分>

1年単位の変形労働時間制

対象期間の総所定労働時間:2080時間00分

休憩時間:90分

時間外労働有無:有



<標準的な勤務時間帯>

9:00~18:30

<その他就業時間補足>

※上記の就業時間は標準的な勤務時間例です

■残業:月平均27時間

待遇・福利厚生

<予定年収>

435万円560万円



<賃金形態>

月給制



<賃金内訳>

月額(基本給):237,000円277,000円

固定残業手当/月:62,700円106,100円(固定残業時間39時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



<月給>

299,700円383,100円(一律手当を含む)



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

※上記月給には職能・職務時間外手当、調整手当を含みます。

※別途担当物件ごとにインセンティブあり

■賞与:年2回(過去実績3ヶ月分)

■昇給:あり



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

週休2日制(休日は水・木)
年間有給休暇10日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

■水曜/第2木曜/月2日希望日休/年末年始休暇/GW/夏期休暇/有給休暇
※有給付与は入社6か月後となります。
※2021年度実績:GW・夏季休暇5日間 / 年末年始休暇89日間

株式会社高栄ホーム

資本金 20百万円
設立年月日 1991年 5月1日
従業員 56名人
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応募求人

株式会社高栄ホーム/滋賀県/建築意匠設計/転勤なし(勤務地限定)/第二新卒歓迎

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