株式会社光電社/神奈川県/ビルメンテナンス/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

【感染症対策による空調換気への意識変化、カーボンニュートラル実現に向けた環境問題の意識向上により、空調設備や産業用設備の新設ニーズ増で急成長中】



■業務内容：

ビル・工場、公共施設、店舗オフィス等における電気設備工事の施工管理業務を担当頂きます。※配属部署は、部長1名、部員5名の計6名で構成されています。

・設備工事に係る施工図/工程表の作成

・資材/業者の発注、社内外関係部署との打合せ

・安全/品質/進捗/予算管理等



担当エリアとしてはほとんどが神奈川県内の案件になります。夜勤もほとんどございません。また基本直行直帰可能となります。



■施工事例

【大手部品製造会社】特別高圧受電設備受電盤更新工事、幹線更新工事

【港湾・倉庫会社】高圧配電用変圧器更新工事

【大手自動車メーカー】LED照明工事



■就業環境：

「有給をしっかりととること、残業を減らすこと」を掲げています。勤怠管理システムを導入しており、残業は事前申請が必須な状況です。従業員の働きやすさのために日々改善を尽くしています。全社員スマートフォン、ノートPC配備、社外から社内サーバーへのアクセスも可能な環境を整えておりますので、現場への直行直帰も推奨しております。



研修制度や資格取得支援等を整えており、入社後のキャリアアップのバックアップ体制もあります。社員約144名全員で電気工事士の資格を取ることに挑戦しておりますが、社内での勉強会やフォローの成果もあり、すでに51％達成しております。保有資格に関しては、資格手当（上限4万円）を支給しています。意欲のある方がしっかりと勉強できるような環境を整えています。



■当社特徴：

当社は日立及びその関連会社の最先端技術によって生まれた製品やシステム販売、快適環境を実現するための総合設備工事、豊富な経験と技術による保守・サービスを三つの柱として、快適な生活空間を提供しています。大きな環境の変化・技術の変化に対応した最適なソリューションをもって、顧客の信頼を得る事を会社の喜びとして、健全な企業運営に努めていきます。管工事・電気工事ともに設備工事も安定的な受注を得ています。また、日立グループの特約店の中で神奈川県に本社を構えるのは当社だけですので、多くの神奈川県の案件に関わることができます。

応募条件

【感染症対策による空調換気への意識変化、カーボンニュートラル実現に向けた環境問題の意識向上により、空調設備や産業用設備の新設ニーズ増で急成長中】

■業務内容：
ビル・工場、公共施設、店舗オフィス等における電気設備工事の施工管理業務を担当頂きます。※配属部署は、部長1名、部員5名の計6名で構成されています。
・設備工事に係る施工図/工程表の作成
・資材/業者の発注、社内外関係部署との打合せ
・安全/品質/進捗/予算管理等

担当エリアとしてはほとんどが神奈川県内の案件になります。夜勤もほとんどございません。また基本直行直帰可能となります。

■施工事例
【大手部品製造会社】特別高圧受電設備受電盤更新工事、幹線更新工事
【港湾・倉庫会社】高圧配電用変圧器更新工事
【大手自動車メーカー】LED照明工事

■就業環境：
「有給をしっかりととること、残業を減らすこと」を掲げています。勤怠管理システムを導入しており、残業は事前申請が必須な状況です。従業員の働きやすさのために日々改善を尽くしています。全社員スマートフォン、ノートPC配備、社外から社内サーバーへのアクセスも可能な環境を整えておりますので、現場への直行直帰も推奨しております。

研修制度や資格取得支援等を整えており、入社後のキャリアアップのバックアップ体制もあります。社員約144名全員で電気工事士の資格を取ることに挑戦しておりますが、社内での勉強会やフォローの成果もあり、すでに51％達成しております。保有資格に関しては、資格手当（上限4万円）を支給しています。意欲のある方がしっかりと勉強できるような環境を整えています。

■当社特徴：
当社は日立及びその関連会社の最先端技術によって生まれた製品やシステム販売、快適環境を実現するための総合設備工事、豊富な経験と技術による保守・サービスを三つの柱として、快適な生活空間を提供しています。大きな環境の変化・技術の変化に対応した最適なソリューションをもって、顧客の信頼を得る事を会社の喜びとして、健全な企業運営に努めていきます。管工事・電気工事ともに設備工事も安定的な受注を得ています。また、日立グループの特約店の中で神奈川県に本社を構えるのは当社だけですので、多くの神奈川県の案件に関わることができます。

求める人物像

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞

＜業界未経験歓迎＞

※下記いずれかに当てはまる方



・何らかの工事施工管理のご経験をお持ちの方（電気以外のご経験をお持ちの方も歓迎です）

・電気工事士や電気主任技術者など電気関係の資格をお持ちの方で施工経験がある方



＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市中区富士見町3-7
勤務地最寄駅：JR線／関内駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
無
県外転勤なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

8:30~17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00~13:00）

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

平均残業時間月30時間

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

400万円1,200万円



＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：216,000円470,000円



＜月給＞

216,000円470,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

予定年収は目安金額であり、選考を通じて上下する可能性がありま

す。

■賞与：年2回※過去実績…計4ヶ月分

■理論残業手当（月30時間想定）50,000円

■昇給：年1回※010,000円

■モデル年収:20代後半：約600万、30代：約830万、50代：約1000万円



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇（3日）、年末年始、慶弔休暇、有給休暇

まれに土日の出勤可能性ございますが、その場合半年間代休を取得可能。代休取得後も割増賃金分支給
※取得しない場合、労働時間分の賃金+割増賃金を支給