株式会社埼玉りそな銀行/埼玉県/コンストラクションマネジメント（CM）/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/年間休日120日以上

仕事内容

【ワークライフバランス◎平均残業時間20時間30時間程度／中途入社者活躍中（昇格実績あり）】



■業務内容

プロセス改革部にて、店舗のファシリティ管理に携わっていただきます。

設計会社が設計した図面のチェックや作成、とりまとめ

、レイアウト変更等に関わる交渉（現場・業者）等

をお任せ致します。



■当求人の魅力

りそなグループとして残業時間を減らす動きが強く、19時には半分以上の社員が退社しています。繁閑による変動はあるものの、夜の時間帯に業者が動くことは少ないため基本的には落ち着いて働いていただけます。

・中途入社者もプロパー社員と隔たりなく活躍しており、設計事務所からご入社した方が管理職へ昇格している例もあります。



■部門人員構成

グループリーダー1名、メンバー4名で同業務を実施しております。設計事務所出身者等中途入社者が多く活躍している環境です。



■新人事制度について

・ダイバーシティマネジメントを促進し、年齢や性別、職種にとらわれず、実力本位で多様な人材が活躍できる環境を整備していきます。

・各業務分野において、より専門性の高いプロ人材を育成していきます。

応募条件

【ワークライフバランス◎平均残業時間20時間30時間程度／中途入社者活躍中（昇格実績あり）】

■業務内容
プロセス改革部にて、店舗のファシリティ管理に携わっていただきます。
設計会社が設計した図面のチェックや作成、とりまとめ
、レイアウト変更等に関わる交渉（現場・業者）等
をお任せ致します。

■当求人の魅力
りそなグループとして残業時間を減らす動きが強く、19時には半分以上の社員が退社しています。繁閑による変動はあるものの、夜の時間帯に業者が動くことは少ないため基本的には落ち着いて働いていただけます。
・中途入社者もプロパー社員と隔たりなく活躍しており、設計事務所からご入社した方が管理職へ昇格している例もあります。

■部門人員構成
グループリーダー1名、メンバー4名で同業務を実施しております。設計事務所出身者等中途入社者が多く活躍している環境です。

■新人事制度について
・ダイバーシティマネジメントを促進し、年齢や性別、職種にとらわれず、実力本位で多様な人材が活躍できる環境を整備していきます。
・各業務分野において、より専門性の高いプロ人材を育成していきます。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須業務経験：下記いずれか

・ゼネコン・サブコンでの施工管理、設計経験

・設計事務所やゼネコンの設計部の経験

（設計のチェック等をしていただく機会があるため）

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県さいたま市浦和区常盤7-4-1
勤務地最寄駅：京浜東北線／北浦和駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
本店での勤務を想定しております。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

勤務時間

＜勤務時間＞

8:40~17:25 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

1日平均１時間~多くて2時間程度の残業時間で大変働きやすい環境です。

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

500万円750万円



＜賃金形態＞

月給制

特記事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：267,000円



＜月給＞

267,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

・業績インセンティブ年2回（7月・12月）

※予定年収は時間外勤務手当・業績インセンティブ込み



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・年間休日122日（土、日、祝日、年末年始相当）
・有給休暇（初年度16日、2年目以降20日）
・連続休暇（最長10日）、ミニ休暇（最長5日）、出産休暇他