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リバー建設株式会社

リバー建設株式会社/大阪府/建築施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問

年収 7,000,000円〜12,000,000円

大阪府 

建築施工管理

【自社物件100%の分譲マンションの施工管理/地域の人々や街の未来を考えた街づくり/総合ディベロッパー/自社一貫体制で中間コスト削減/転勤無し/年収◎】

■同社の見通し

・総合ディベロッパーとして用地仕入れから計画、施工、アフターサービスと一貫して同社で行っております。ゼネコンと異なり仕入れから行っている事もあり、需要があるエリアに分譲マンションを建設する為、今後も事業拡大が見込めると考えております。また、今までは20階建ての高層マンションや中層マンションを扱っておりましたが、今後超高層マンション(タワーマンション)も視野にいれております。

■業務内容

・100%自社物件である新築分譲マンションの施工管理担当として、品質・コスト・工程・安全等の総合的なマネジメントを行います。

■業務詳細

・エリアは大阪、兵庫(西宮)等の関西圏のみとなり直行直帰が可能です。自宅から勤務可能な場所の案件の為、長期出張等は発生しません。また、転勤もなく長期的に働ける環境です。

・ディベロッパー内のコンストラクション部門として業務を行うため、企画段階からものづくりに携われます。

■働き方

・「残業が当たり前という業界の常識を払拭したい」という社長の考えがあり、事務作業担当、施工図作成担当で役割を分担し、事務作業を少なくしております。※現場事務所にて施工図作成や事務作業担当の方がいますので作業も進めやすい環境です。

・1現場あたり施工管理者数は5名以上配置しており、大規模物件の場合は施工管理者10名、職人は200名超になることもあります。チームで業務を進めるため情報共有や相談もしやすい環境で、担当工事数は基本的には同時ではなく1棟ずつとなっております。

■キャリアプラン

・20代50代以上のベテランまで在籍していますが、意欲と技術を持つ方を評価する体制が整っており、中途入社3年目で副部長、6年目で部長へ昇格した社員がおります。

■同社の特徴:

・用地の取得からアフターサービスまで一貫体制で行うことで中間コストを削減し、現場の職人と一体となって良い品質のものをリーズナブルな価格で顧客に提供しております。職人との対話により、現場から改善案が出る環境こそが同社のものづくりの特徴です。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

【自社物件100%の分譲マンションの施工管理/地域の人々や街の未来を考えた街づくり/総合ディベロッパー/自社一貫体制で中間コスト削減/転勤無し/年収◎】

■同社の見通し

・総合ディベロッパーとして用地仕入れから計画、施工、アフターサービスと一貫して同社で行っております。ゼネコンと異なり仕入れから行っている事もあり、需要があるエリアに分譲マンションを建設する為、今後も事業拡大が見込めると考えております。また、今までは20階建ての高層マンションや中層マンションを扱っておりましたが、今後超高層マンション(タワーマンション)も視野にいれております。

■業務内容

・100%自社物件である新築分譲マンションの施工管理担当として、品質・コスト・工程・安全等の総合的なマネジメントを行います。

■業務詳細

・エリアは大阪、兵庫(西宮)等の関西圏のみとなり直行直帰が可能です。自宅から勤務可能な場所の案件の為、長期出張等は発生しません。また、転勤もなく長期的に働ける環境です。

・ディベロッパー内のコンストラクション部門として業務を行うため、企画段階からものづくりに携われます。

■働き方

・「残業が当たり前という業界の常識を払拭したい」という社長の考えがあり、事務作業担当、施工図作成担当で役割を分担し、事務作業を少なくしております。※現場事務所にて施工図作成や事務作業担当の方がいますので作業も進めやすい環境です。

・1現場あたり施工管理者数は5名以上配置しており、大規模物件の場合は施工管理者10名、職人は200名超になることもあります。チームで業務を進めるため情報共有や相談もしやすい環境で、担当工事数は基本的には同時ではなく1棟ずつとなっております。

■キャリアプラン

・20代50代以上のベテランまで在籍していますが、意欲と技術を持つ方を評価する体制が整っており、中途入社3年目で副部長、6年目で部長へ昇格した社員がおります。

■同社の特徴:

・用地の取得からアフターサービスまで一貫体制で行うことで中間コストを削減し、現場の職人と一体となって良い品質のものをリーズナブルな価格で顧客に提供しております。職人との対話により、現場から改善案が出る環境こそが同社のものづくりの特徴です。

募集要項

応募条件

【自社物件100%の分譲マンションの施工管理/地域の人々や街の未来を考えた街づくり/総合ディベロッパー/自社一貫体制で中間コスト削減/転勤無し/年収◎】
■同社の見通し
・総合ディベロッパーとして用地仕入れから計画、施工、アフターサービスと一貫して同社で行っております。ゼネコンと異なり仕入れから行っている事もあり、需要があるエリアに分譲マンションを建設する為、今後も事業拡大が見込めると考えております。また、今までは20階建ての高層マンションや中層マンションを扱っておりましたが、今後超高層マンション(タワーマンション)も視野にいれております。
■業務内容
・100%自社物件である新築分譲マンションの施工管理担当として、品質・コスト・工程・安全等の総合的なマネジメントを行います。
■業務詳細
・エリアは大阪、兵庫(西宮)等の関西圏のみとなり直行直帰が可能です。自宅から勤務可能な場所の案件の為、長期出張等は発生しません。また、転勤もなく長期的に働ける環境です。
・ディベロッパー内のコンストラクション部門として業務を行うため、企画段階からものづくりに携われます。
■働き方
・「残業が当たり前という業界の常識を払拭したい」という社長の考えがあり、事務作業担当、施工図作成担当で役割を分担し、事務作業を少なくしております。※現場事務所にて施工図作成や事務作業担当の方がいますので作業も進めやすい環境です。
・1現場あたり施工管理者数は5名以上配置しており、大規模物件の場合は施工管理者10名、職人は200名超になることもあります。チームで業務を進めるため情報共有や相談もしやすい環境で、担当工事数は基本的には同時ではなく1棟ずつとなっております。
■キャリアプラン
・20代50代以上のベテランまで在籍していますが、意欲と技術を持つ方を評価する体制が整っており、中途入社3年目で副部長、6年目で部長へ昇格した社員がおります。
■同社の特徴:
・用地の取得からアフターサービスまで一貫体制で行うことで中間コストを削減し、現場の職人と一体となって良い品質のものをリーズナブルな価格で顧客に提供しております。職人との対話により、現場から改善案が出る環境こそが同社のものづくりの特徴です。

求める人物像

学歴不問

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・建築施工管理技士1級の資格をお持ちの方

・S造やRC造の新築の建築施工管理経験がある方

■歓迎条件

・マンション建築における施工管理経験がある方。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪御堂筋ビル2F
勤務地最寄駅:各線/なんば駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>

1年単位の変形労働時間制

対象期間の総所定労働時間:2085時間00分

休憩時間:90分

時間外労働有無:有



<標準的な勤務時間帯>

8:00~17:50

<その他就業時間補足>

1年単位の変形労働時間制

※1年間総所定労働時間:2085H

※就業時間は標準的な勤務時間例です

待遇・福利厚生

<予定年収>

700万円1,000万円



<賃金形態>

月給制

補足事項なし



<賃金内訳>

月額(基本給):345,465円460,620円

固定残業手当/月:104,535円139,380円(固定残業時間42時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



<月給>

450,000円600,000円(一律手当を含む)



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

※給与詳細は年齢、能力、経験を考慮して決定します。

■昇給:随時

■賞与:年2回(7月、12月)

■モデル年収:1200万円(50歳)、919万円(39歳)、780万円(35歳)



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

日曜+シフト制、祝日、夏季休暇、冬季休暇(年末年始)、年次有給休暇、慶弔休暇 等

リバー建設株式会社

資本金 40百万円
設立年月日 1983年11月
従業員 40名人
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応募求人

リバー建設株式会社/大阪府/建築施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問

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