アイシン開発 株式会社/福井県/プラント施工管理/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

トヨタ系アイシングループ／多角的な事業展開で業績安定／残業防止の取り組みに注力

アイシングループの総合デベロッパーである当社にて、建築施工管理をお任せします。



■具体的には：

アイシングループの工場施設、自社施設の建築施工管理業務を担当します。

・製造系工場における建物メンテナンス

・保全計画の立案及び施工管理

・新設プラントの施工管理



■働きやすい環境：

労務環境を重視しており、過去10年の全社員の平均離職率は3％未満となっています。

◎有給休暇の平均消化率7割以上

◎PCの起動時間チェックでサービス残業を防止

◎完全週休2日（土日）

◎年間休日121日

◎産休の期間延長

◎時短勤務導入　など



■担当案件

全体売上の67割をアイシングループから安定的に受注しています。元請け側として経験を積むことができる一方で、自社グループ案件メインだからこそ現場監理・調整がしやすい環境です。工場やオフィス・社宅以外にも、福利厚生棟など意匠性の高い物件を手掛けることもあり、幅広い案件でスキルUPを目指せます。



■社風：

職場の人間関係に関しては、アイシングループに根付いた「後工程はお客様」という考え方や、問題に冷静に対処する製造業らしい思考、頑張る人には周囲が惜しみなく協力する人間らしさがほどよいバランスで共存しています。またコミュニケーションを大切にすることで、お互いに仕事をしやすくしています。



■当社の特徴：

◎当社が扱う案件はほとんどが元請であり、自社、グループ会社の物件になります。そのため納期にゆとりを持つことができ、提出書類も少なく、コミュニケーションもスムーズに行えます。

◎アイシングループの総合ディベロッパーとして、建築事業・不動産事業・都市開発事業・保険事業を展開する当社。トヨタ系アイシングループの中で唯一総合建設業を営んでおり、アイシングループを中心に様々な企業様の工場やオフィス、教育・厚生施設、集合住宅、店舗等多彩な建築物を手掛けています。

◎2007年3月に分譲マンション販売のノウビを完全子会社化し、都市開発事業の一環でライフサポート事業を拡大していく計画で、東海地域中心に拡販を進めています。

応募条件

トヨタ系アイシングループ／多角的な事業展開で業績安定／残業防止の取り組みに注力
アイシングループの総合デベロッパーである当社にて、建築施工管理をお任せします。

■具体的には：
アイシングループの工場施設、自社施設の建築施工管理業務を担当します。
・製造系工場における建物メンテナンス
・保全計画の立案及び施工管理
・新設プラントの施工管理

■働きやすい環境：
労務環境を重視しており、過去10年の全社員の平均離職率は3％未満となっています。
◎有給休暇の平均消化率7割以上
◎PCの起動時間チェックでサービス残業を防止
◎完全週休2日（土日）
◎年間休日121日
◎産休の期間延長
◎時短勤務導入　など

■担当案件
全体売上の67割をアイシングループから安定的に受注しています。元請け側として経験を積むことができる一方で、自社グループ案件メインだからこそ現場監理・調整がしやすい環境です。工場やオフィス・社宅以外にも、福利厚生棟など意匠性の高い物件を手掛けることもあり、幅広い案件でスキルUPを目指せます。

■社風：
職場の人間関係に関しては、アイシングループに根付いた「後工程はお客様」という考え方や、問題に冷静に対処する製造業らしい思考、頑張る人には周囲が惜しみなく協力する人間らしさがほどよいバランスで共存しています。またコミュニケーションを大切にすることで、お互いに仕事をしやすくしています。

■当社の特徴：
◎当社が扱う案件はほとんどが元請であり、自社、グループ会社の物件になります。そのため納期にゆとりを持つことができ、提出書類も少なく、コミュニケーションもスムーズに行えます。
◎アイシングループの総合ディベロッパーとして、建築事業・不動産事業・都市開発事業・保険事業を展開する当社。トヨタ系アイシングループの中で唯一総合建設業を営んでおり、アイシングループを中心に様々な企業様の工場やオフィス、教育・厚生施設、集合住宅、店舗等多彩な建築物を手掛けています。
◎2007年3月に分譲マンション販売のノウビを完全子会社化し、都市開発事業の一環でライフサポート事業を拡大していく計画で、東海地域中心に拡販を進めています。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・建築施工管理のご経験をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
福井拠点
住所：福井県越前市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無

勤務時間

＜勤務時間＞

8:30~17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

500万円750万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円



＜月給＞

250,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※上記金額はあくまでも最低保証給。経験・年齢を考慮して決定します。

■昇給：年1回

■賞与：年2回

■年収例：630万円／30歳　主任（月給27万円＋賞与＋時間外手当）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW休暇 、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（平均消化率7割以上／前年度平均取得日数16日）