パナソニックエナジー株式会社/大阪府/ビルメンテナンス/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

施設情報の一元管理と今後の施設ロードマップ（新棟建設、建屋更新、人員計画等）の作成と管理をご担当いただきます。

・各拠点における施設コンプライアンス及びリスクの管理

・施設に関する規定・基準類の維持、管理の推進

・環境マネージメントの推進（CO２削減、ISO活動等）。

■詳細・ミッション：

・エナジー社の製造拠点「守口工場」「二色の浜」「住之江工場」「貝塚工場」「和歌山工場」「徳島工場」「洲本工場」が対象

各拠点の情報を集約し、施設業務（コンプライアンス、リスク管理、基準/標準類位の管理、エネルギー等）の横串機能を持つ

・それぞれの拠点の施設情報を集約し、全体の施設ロードマップ（建屋更新、人員計画、等）の見直しと管理

・守口地区の施設固定資産、施設配賦管理

■組織ミッション：

《施設部》

コンプライアンスの徹底と施設情報管理の効率化でエナジー社の経営を支えること

《施設企画課》

エナジー社全体の施設情報の管理と横串機能推進で意思決定速度の向上を図ること

■職場について：

・これまでの建屋営繕活動が主であった施設業務から、持続可能な拠点を作る施設に舵を変えていく組織を目指しています。

・部内、課内のモチベーション向上に向け、コミュニケーションが図れる組織になるべく取組んでいます。

・そのためには多種多様な人材で総合的に判断できる人材を募っています。

応募条件

施設情報の一元管理と今後の施設ロードマップ（新棟建設、建屋更新、人員計画等）の作成と管理をご担当いただきます。
・各拠点における施設コンプライアンス及びリスクの管理
・施設に関する規定・基準類の維持、管理の推進
・環境マネージメントの推進（CO２削減、ISO活動等）。
■詳細・ミッション：
・エナジー社の製造拠点「守口工場」「二色の浜」「住之江工場」「貝塚工場」「和歌山工場」「徳島工場」「洲本工場」が対象
各拠点の情報を集約し、施設業務（コンプライアンス、リスク管理、基準/標準類位の管理、エネルギー等）の横串機能を持つ
・それぞれの拠点の施設情報を集約し、全体の施設ロードマップ（建屋更新、人員計画、等）の見直しと管理
・守口地区の施設固定資産、施設配賦管理
■組織ミッション：
《施設部》
コンプライアンスの徹底と施設情報管理の効率化でエナジー社の経営を支えること
《施設企画課》
エナジー社全体の施設情報の管理と横串機能推進で意思決定速度の向上を図ること
■職場について：
・これまでの建屋営繕活動が主であった施設業務から、持続可能な拠点を作る施設に舵を変えていく組織を目指しています。
・部内、課内のモチベーション向上に向け、コミュニケーションが図れる組織になるべく取組んでいます。
・そのためには多種多様な人材で総合的に判断できる人材を募っています。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

※以下いずれかに当てはまる方

・建築施工、施設業務経験のある方

・法規（建築、環境等）の経験のある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府守口市松下町1-1
勤務地最寄駅：京阪線／土居駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
リモートワーク可（出社頻度：業務内容に準ずる）
国内出張あり　適時（二色の浜、住之江、貝塚、和歌山、徳島、洲本）

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：45分

時間外労働有無：無



＜標準的な勤務時間帯＞

9:00~17:30

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

550万円1,100万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：270,000円



＜月給＞

270,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇　など