株式会社長谷工コーポレーション/東京都/建築構造設計/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

仕事内容

建築コスト算出システムの維持管理/改修内容をベンダーに依頼/積算経験者歓迎/土日祝休み/平均残業時間20h程度/土日祝休/離職率約3％



■業務内容

・既存で導入されている自社建築コスト算出システムについて、物価変動・建物仕様変更・各種技術基準改定に伴う、システム企画立案・要件定義・情報メンテナンス、及びその前段の情報収集。



■職務詳細：

・仕様や商品メニュー変更、各種技術基準の改定に伴う、システム改定作業の要件定義（資材コストなど）

・既存システムの機能拡張に関する、企画・検討・推進業務・新規システム開発推進

・動作確認、及び簡易なプログラム改定作業。

・コスト関連情報の収集

・コスト最適化のための分析業務



★こんな人におすすめ★

・積算の経験を生かしコスト分析に挑戦したい方！

・プログラミングやシステムの改修などに挑戦をしたい方！

・現場での経験を生かしコスト削減や最適化の分析に挑戦したい方！



■配属先

・技術推進部門コスト管理室



■同社の魅力：

マンションに特化した建設事業を展開し、売上・利益を伸ばし続ける長谷工グループ。営業利益は業界トップクラスです。

用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制となっており、国内分譲マンションの約1割、日本一となる約69万戸の施工実績を誇ります。

離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇り、腰を据えて働ける環境です。

応募条件

建築コスト算出システムの維持管理/改修内容をベンダーに依頼/積算経験者歓迎/土日祝休み/平均残業時間20h程度/土日祝休/離職率約3％

■業務内容
・既存で導入されている自社建築コスト算出システムについて、物価変動・建物仕様変更・各種技術基準改定に伴う、システム企画立案・要件定義・情報メンテナンス、及びその前段の情報収集。

■職務詳細：
・仕様や商品メニュー変更、各種技術基準の改定に伴う、システム改定作業の要件定義（資材コストなど）
・既存システムの機能拡張に関する、企画・検討・推進業務・新規システム開発推進
・動作確認、及び簡易なプログラム改定作業。
・コスト関連情報の収集
・コスト最適化のための分析業務

★こんな人におすすめ★
・積算の経験を生かしコスト分析に挑戦したい方！
・プログラミングやシステムの改修などに挑戦をしたい方！
・現場での経験を生かしコスト削減や最適化の分析に挑戦したい方！

■配属先
・技術推進部門コスト管理室

■同社の魅力：
マンションに特化した建設事業を展開し、売上・利益を伸ばし続ける長谷工グループ。営業利益は業界トップクラスです。
用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制となっており、国内分譲マンションの約1割、日本一となる約69万戸の施工実績を誇ります。
離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇り、腰を据えて働ける環境です。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・建築業系でのご経験をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝2-32-1
勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

8:30~17:00 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

■残業：平均月20時間

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

580万円900万円



＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：285,000円350,000円



＜月給＞

285,000円350,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。

■昇給：年1回

■賞与：年2回



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇(慶弔休暇・配偶者出産休暇等)、有給休暇（半日・時間単位取得可）　他