株式会社中田工務店/兵庫県/建築施工管理/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問

仕事内容

■職務概要

官公庁の案件ををはじめ住宅等の新築・修繕の

施工・保守などを行っている当社で、施工管理業務をお任せします。



■職務詳細

安全管理/工程管理/品質管理に紐づく業務をお願いします。

・工程表,施工図など現場運営必要資料の作成

・協力会社の選定,スケジュール調整

・各現場での指示出し、品質チェック

・諸官庁への申請業務



■職務内容補足

・対象案件: RC造建造物（マンションや公的施設など）

※公共工事 6割/民間工事 4割

・担当エリア: 兵庫県下を中心とした関西エリア

・直行直帰: 可



■当社の特徴

・現在、働き方改革の真っただ中です。3年連続で新卒採用を複数名以上行い、若手人材を育成すると共に従業員の働き方改善に積極的に取組んでいます。

・自社倉庫を保有しており、建材等の入荷遅れなどが原因で工期遅れなどが発生しないフローができています。



■組織構成

20代50代の社員が幅広く活躍しています。

若手社員とベテラン社員のコミュニケーションも円滑で風通しのよい社風です。

※60歳から65歳までも経験に応じて処遇し、活躍出来ます。



■働き方改善について:

当社は施工管理職のスタッフの働き方改善に取組んでいます。

新卒採用の強化もその一つですが、今後は資格取得支援制度の設置や施工管理スタッフの事務作業補助スタッフの採用などが動いている状況です。

今後も、従業員の働き方に柔軟に対応できるように制度を整えていきます。

応募条件

■職務概要
官公庁の案件ををはじめ住宅等の新築・修繕の
施工・保守などを行っている当社で、施工管理業務をお任せします。

■職務詳細
安全管理/工程管理/品質管理に紐づく業務をお願いします。
・工程表,施工図など現場運営必要資料の作成
・協力会社の選定,スケジュール調整
・各現場での指示出し、品質チェック
・諸官庁への申請業務

■職務内容補足
・対象案件: RC造建造物（マンションや公的施設など）
※公共工事 6割/民間工事 4割
・担当エリア: 兵庫県下を中心とした関西エリア
・直行直帰: 可

■当社の特徴
・現在、働き方改革の真っただ中です。3年連続で新卒採用を複数名以上行い、若手人材を育成すると共に従業員の働き方改善に積極的に取組んでいます。
・自社倉庫を保有しており、建材等の入荷遅れなどが原因で工期遅れなどが発生しないフローができています。

■組織構成
20代50代の社員が幅広く活躍しています。
若手社員とベテラン社員のコミュニケーションも円滑で風通しのよい社風です。
※60歳から65歳までも経験に応じて処遇し、活躍出来ます。

■働き方改善について:
当社は施工管理職のスタッフの働き方改善に取組んでいます。
新卒採用の強化もその一つですが、今後は資格取得支援制度の設置や施工管理スタッフの事務作業補助スタッフの採用などが動いている状況です。
今後も、従業員の働き方に柔軟に対応できるように制度を整えていきます。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件: ※下記2点を満たす方。

・RC造における建築施工管理実務経験をお持ちの方

・1級建築施工管理技士もしくは2級建築施工管理技士もしくは2級建築士をお持ちの方



■歓迎条件

・上記資格に加え、RC造に建築施工管理経験がある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市垂水区名谷町230-6
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
兵庫県全域、将来的には京阪神、東京、愛知県への勤務

＜転勤＞
無

勤務時間

＜労働時間区分＞

1年単位の変形労働時間制

週平均労働時間：37時間30分

休憩時間：90分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

8:00~17:00

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

500万円800万円



＜賃金形態＞

月給制

キャリアに応じて、年俸者待遇も検討



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：350,000円570,000円



＜月給＞

350,000円570,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■昇給: 年1回

■賞与: 年2回



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日

日祝お休み（土曜は月2回出勤）