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日本建設工業株式会社

日本建設工業株式会社/兵庫県/プラント設計/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制

年収 4,000,000円〜6,000,000円

兵庫県 

プラント設計

【CAD経験者歓迎/三菱グループの安定基盤/社員教育制度充実/平均勤続年数15年/福利厚生充実/社宅制度・家賃補助あり】

当社の技術開発業務をお任せいたします。ものづくりに興味がある方を歓迎いたします。



■担当業務:

・治工具他重量物の揚重・搬送設備の開発

・監視装置を他社との共同開発業務

・2D、3DCADで作図、強度計算



■入社後について:

・CAD操作の習得、基本的な強度計算を覚えて頂きます。

・当社の総合プラント建設企業としての業務内容を理解して頂き有効なものづくりを一緒に考えて、試作品づくりまで対応して頂きます。



■配属部署について:

1現在は4名の部署です。



■教育体制や制度:

当社では専門教育や自己啓発など、企業としてもキャリアアップをバックアップし、各種資格取得の際は奨励手当てを支給しています。電力を日々絶える事無く確実に生み出していくために、また社会の営みや生産活動が滞る事の無いようにプラントや各種施設の設計にあたっては、常に高い精度と安全性が要求されます。受注から設計、施工、引渡しまでのデータを集中管理するシステムを利用しての工事管理の合理化や業務の効率化を図ります。それらの業務を通して大きなスキルアップ出来る求人です。



■当社の特徴・魅力:

・当社は、総合プラント建設企業として、国内の発電プラント(火力・原子力)や産業用プラントにおける機械設備の据付(組立・設置)、定期点検、改造、補修工事を行っている企業です。同社はエネルギーの安定供給という重要な責務の一端を担う、発電プラントの建設とメンテナンスに携わる三菱系列の企業です。

・三菱グループの福利厚生も充実しており、平均勤続年数が15年と定着率も高く、働きやすい環境も同社の魅力の一つといえます。当社の“大切な資源”である「ひと」を支える環境づくりにも配慮をしています。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

【CAD経験者歓迎/三菱グループの安定基盤/社員教育制度充実/平均勤続年数15年/福利厚生充実/社宅制度・家賃補助あり】

当社の技術開発業務をお任せいたします。ものづくりに興味がある方を歓迎いたします。



■担当業務:

・治工具他重量物の揚重・搬送設備の開発

・監視装置を他社との共同開発業務

・2D、3DCADで作図、強度計算



■入社後について:

・CAD操作の習得、基本的な強度計算を覚えて頂きます。

・当社の総合プラント建設企業としての業務内容を理解して頂き有効なものづくりを一緒に考えて、試作品づくりまで対応して頂きます。



■配属部署について:

1現在は4名の部署です。



■教育体制や制度:

当社では専門教育や自己啓発など、企業としてもキャリアアップをバックアップし、各種資格取得の際は奨励手当てを支給しています。電力を日々絶える事無く確実に生み出していくために、また社会の営みや生産活動が滞る事の無いようにプラントや各種施設の設計にあたっては、常に高い精度と安全性が要求されます。受注から設計、施工、引渡しまでのデータを集中管理するシステムを利用しての工事管理の合理化や業務の効率化を図ります。それらの業務を通して大きなスキルアップ出来る求人です。



■当社の特徴・魅力:

・当社は、総合プラント建設企業として、国内の発電プラント(火力・原子力)や産業用プラントにおける機械設備の据付(組立・設置)、定期点検、改造、補修工事を行っている企業です。同社はエネルギーの安定供給という重要な責務の一端を担う、発電プラントの建設とメンテナンスに携わる三菱系列の企業です。

・三菱グループの福利厚生も充実しており、平均勤続年数が15年と定着率も高く、働きやすい環境も同社の魅力の一つといえます。当社の“大切な資源”である「ひと」を支える環境づくりにも配慮をしています。

募集要項

応募条件

【CAD経験者歓迎/三菱グループの安定基盤/社員教育制度充実/平均勤続年数15年/福利厚生充実/社宅制度・家賃補助あり】
当社の技術開発業務をお任せいたします。ものづくりに興味がある方を歓迎いたします。

■担当業務:
・治工具他重量物の揚重・搬送設備の開発
・監視装置を他社との共同開発業務
・2D、3DCADで作図、強度計算

■入社後について:
・CAD操作の習得、基本的な強度計算を覚えて頂きます。
・当社の総合プラント建設企業としての業務内容を理解して頂き有効なものづくりを一緒に考えて、試作品づくりまで対応して頂きます。

■配属部署について:
1現在は4名の部署です。

■教育体制や制度:
当社では専門教育や自己啓発など、企業としてもキャリアアップをバックアップし、各種資格取得の際は奨励手当てを支給しています。電力を日々絶える事無く確実に生み出していくために、また社会の営みや生産活動が滞る事の無いようにプラントや各種施設の設計にあたっては、常に高い精度と安全性が要求されます。受注から設計、施工、引渡しまでのデータを集中管理するシステムを利用しての工事管理の合理化や業務の効率化を図ります。それらの業務を通して大きなスキルアップ出来る求人です。

■当社の特徴・魅力:
・当社は、総合プラント建設企業として、国内の発電プラント(火力・原子力)や産業用プラントにおける機械設備の据付(組立・設置)、定期点検、改造、補修工事を行っている企業です。同社はエネルギーの安定供給という重要な責務の一端を担う、発電プラントの建設とメンテナンスに携わる三菱系列の企業です。
・三菱グループの福利厚生も充実しており、平均勤続年数が15年と定着率も高く、働きやすい環境も同社の魅力の一つといえます。当社の“大切な資源”である「ひと」を支える環境づくりにも配慮をしています。

求める人物像

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>

■必須要件:<学生時代のご経験なども歓迎です!実務不問です>

・AutoCAD含むCAD操作のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
神戸支社
住所:兵庫県神戸市兵庫区小松通り5-1-16 第一菱興ビル
勤務地最寄駅:市営地下鉄海岸線/和田岬駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
新規発電プラント工事に対応した人員配置、社員のステップアップのための別事業所での経験積み重ね等を目的として転勤して頂く場合有り。但し、当面は神戸以外の事業所への転勤はありません。

勤務時間

<勤務時間>

8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)

休憩時間:60分(12:00~13:00)

時間外労働有無:有

待遇・福利厚生

<予定年収>

400万円600万円



<賃金形態>

月給制



<賃金内訳>

月額(基本給):250,000円475,000円



<月給>

250,000円475,000円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月・12月)

■備考:上記年収レンジは手当、残業代等を含んだモデル賃金です。





賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■休日:完全週休2日制(土・日)、国民の祝日
■休暇:慶弔、GW、夏季、年末年始、年次有給休暇など

日本建設工業株式会社

資本金 400百万円
設立年月日 1945年5月
従業員 475名人
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応募求人

日本建設工業株式会社/兵庫県/プラント設計/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

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