三菱電機エンジニアリング株式会社/兵庫県/プラント設計/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

■業務内容：新幹線・地下鉄など電車走行に必要な電力供給を行う変電所を構成する機器の仕様とりまとめ設計を担当いただきます。

・客先との仕様打合せ（受注前の電力シミュレーションによる設備容量検討を含めた提案）

・主回路単線結線図の作成

・受注後から竣工までの変電所設備の機器仕様まとめ

・三菱電機製作所や関連会社への購入品手配

・工場や現地の工程進捗管理，図書まとめ

■機器について：変圧器，遮断機，開閉機器，整流器など

■事業所（神戸）について：

「社会インフラを構築するシステム担う事業所」です。電力・上下水道・交通・産業等社会生活に不可欠なインフラを構築するシステムの開発・設計を担っています。また三菱電機社が各種工場に納入している電気機器、制御・監視システムの開発・設計も担っており、当社独自の新しいシステムの提案や開発にも積極的に取り組んでいます。同事業所の売上規模も100億円以上を誇る数少ない事業所の一つで、社員数は500人と規模も大きく、当社の中でも重要なポジションでございます。

■同社について：

◎概要：同社は三菱電機グループの「製品設計専業」の会社で、事業領域が設計・開発分野に特化しており、製品設計専業では国内最大級の規模を誇ります。高い技術力を有し、半導体、ホームエレクトロニクスから人工衛星まで、国内でもまれなたいへん幅広い分野で多彩な設計を行っています。

◎研修制度：研修が充実しており、三菱電機（株）の研修にも参加できます。

応募条件

■業務内容：新幹線・地下鉄など電車走行に必要な電力供給を行う変電所を構成する機器の仕様とりまとめ設計を担当いただきます。
・客先との仕様打合せ（受注前の電力シミュレーションによる設備容量検討を含めた提案）
・主回路単線結線図の作成
・受注後から竣工までの変電所設備の機器仕様まとめ
・三菱電機製作所や関連会社への購入品手配
・工場や現地の工程進捗管理，図書まとめ
■機器について：変圧器，遮断機，開閉機器，整流器など
■事業所（神戸）について：
「社会インフラを構築するシステム担う事業所」です。電力・上下水道・交通・産業等社会生活に不可欠なインフラを構築するシステムの開発・設計を担っています。また三菱電機社が各種工場に納入している電気機器、制御・監視システムの開発・設計も担っており、当社独自の新しいシステムの提案や開発にも積極的に取り組んでいます。同事業所の売上規模も100億円以上を誇る数少ない事業所の一つで、社員数は500人と規模も大きく、当社の中でも重要なポジションでございます。
■同社について：
◎概要：同社は三菱電機グループの「製品設計専業」の会社で、事業領域が設計・開発分野に特化しており、製品設計専業では国内最大級の規模を誇ります。高い技術力を有し、半導体、ホームエレクトロニクスから人工衛星まで、国内でもまれなたいへん幅広い分野で多彩な設計を行っています。
◎研修制度：研修が充実しており、三菱電機（株）の研修にも参加できます。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

【必須条件】

・電気回路の基礎知識

・変電設備の設計経験



【歓迎条件】

・変電設備（開閉装置、変成設備等）の基礎知識

・制御・保護設計に関する基礎知識

・2DCADのオペレーション知識

勤務地

＜勤務地詳細＞
神戸事業所
住所：兵庫県神戸市兵庫区浜山通6-1-1
勤務地最寄駅：地下鉄海岸線／和田岬駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
当面なし
※将来的に転勤の可能性があり。

勤務時間

＜勤務時間＞

8:45~17:15 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：45分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

■フレックスタイム制度あり

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

400万円700万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：210,000円



＜月給＞

210,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※給与詳細は、経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

■昇給：年1回(4月)

■賞与：年2回(6月・12月)

【モデル年収例】

年収600万円（入社13年目/主任技師/月給37万円）

年収750万円（入社36年目/専任技師/月給43万円）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、創立記念日休暇、特別休暇（結婚、慶弔等）、有給休暇（初年度日数は入社時期により変動等