アルスホーム株式会社/石川県/建築構造設計/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/第二新卒歓迎

仕事内容

＜資格手当あり／需要右肩上がりの無借金経営企業／新築棟数増加に伴う増員採用◎＞

富山・石川・福井の北陸3県を中心にフルオーダーメイド中高級注文住宅の販売施工を手掛けている当社のおいて【設計プランナー】としてご活躍頂きます。当社へご依頼頂く新築棟数の増加に伴う設計体制部門の強化の為、建築士有資格者の増員募集を行う事となりました。

◆職務内容：

木造オーダーメイド住宅のプランニングを担当頂きます。

お客様との打合せを重ねて、ご家族の暮らしをデザインしていきます。敷地の特長なども含め、お客様ご家族にとって最適な住まいとなるよう、アルスホームらしいご提案をお任せ致します。

◆組織構成：

・配属先：金沢支店

・配属先の組織構成：配属先の金沢支店には4名のプランナーが在籍。男性1名・女性3名（役職者2名）平均年齢34.5歳のメンバーが活躍中です。

※その他営業担当、インテリアコーディネーター、エクステリアプランナー等と連携をしながら最適なご提案をお任せ致します。

◆就業環境：

◎残業平均10ｈ程度…日曜祝日は定時退社としており、それ以外の曜日でも19：00までに帰宅するよう全社全体で働き易い環境作りに注力しております。

◎週休2日制・・・水曜・木曜を固定休と定めておりますが、木曜休日を土日祝に変更できるフリー休暇制度も導入しております。

◆資格手当支給あり◎：

プランナー、建築士、施工管理技士など会社指定の建築関連資格については毎月資格手当を支給！また新たな資格を取得したときのお祝い一時金支給もございます！

応募条件

＜資格手当あり／需要右肩上がりの無借金経営企業／新築棟数増加に伴う増員採用◎＞
富山・石川・福井の北陸3県を中心にフルオーダーメイド中高級注文住宅の販売施工を手掛けている当社のおいて【設計プランナー】としてご活躍頂きます。当社へご依頼頂く新築棟数の増加に伴う設計体制部門の強化の為、建築士有資格者の増員募集を行う事となりました。
◆職務内容：
木造オーダーメイド住宅のプランニングを担当頂きます。
お客様との打合せを重ねて、ご家族の暮らしをデザインしていきます。敷地の特長なども含め、お客様ご家族にとって最適な住まいとなるよう、アルスホームらしいご提案をお任せ致します。
◆組織構成：
・配属先：金沢支店
・配属先の組織構成：配属先の金沢支店には4名のプランナーが在籍。男性1名・女性3名（役職者2名）平均年齢34.5歳のメンバーが活躍中です。
※その他営業担当、インテリアコーディネーター、エクステリアプランナー等と連携をしながら最適なご提案をお任せ致します。
◆就業環境：
◎残業平均10ｈ程度…日曜祝日は定時退社としており、それ以外の曜日でも19：00までに帰宅するよう全社全体で働き易い環境作りに注力しております。
◎週休2日制・・・水曜・木曜を固定休と定めておりますが、木曜休日を土日祝に変更できるフリー休暇制度も導入しております。
◆資格手当支給あり◎：
プランナー、建築士、施工管理技士など会社指定の建築関連資格については毎月資格手当を支給！また新たな資格を取得したときのお祝い一時金支給もございます！

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・普通自動車免許

・建築士資格をお持ちの方/住宅設計の業務経験ある方



■歓迎条件：

インテリアコーディネーター資格

勤務地

＜勤務地詳細＞
金沢支店
住所：石川県金沢市鞍月5丁目61番地
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜転勤＞
無

勤務時間

＜労働時間区分＞

1年単位の変形労働時間制

週平均労働時間：40時間00分

対象期間の総所定労働時間：40時間00分

休憩時間：60分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

8:30~17:30

＜その他就業時間補足＞

※残業平均月10H程度

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

500万円850万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円550,000円



＜月給＞

300,000円550,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。

■昇給：年1回（4月）※昨年度実績3%

■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績:3.8か月分



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は水・木）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

年次有給、GW休暇、夏期休暇・年末年始休暇、慶弔、5連続休暇制度
※基本水・木が固定休となりますが、木曜休日を土日祝に変更できるフリー休暇制度を導入しております。