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日本鉄塔工業株式会社

日本鉄塔工業株式会社/福岡県/プラントメンテナンス/学歴不問/第二新卒歓迎

学歴不問
第二新卒歓迎

年収 3,800,000円〜6,000,000円

福岡県 

プラントメンテナンス

転勤当面なし/平均勤続年数18.0年/創業100年の安定企業/九州にある9割の鉄塔を手掛ける/鉄塔製作のパイオニア/全国津々浦々、出張あり/高い鉄塔は200Mにも

■業務内容:

全国に設置している送電線鉄塔等のメンテナンスをお任せいたします。実際の点検作業は協力会社が行います。

■職務詳細:

主に街中や山地に建設されている送電線鉄塔の点検調査。調査結果の取りまとめと、顧客への展開。

※高度成長期に全国で建設された送電線鉄塔の多くが老朽化が進んでいます。当社は鋼構造物の長寿命化・メンテナンスに他社に先駆け着目し、当社独自の「NT-鋼構造物の長寿命化システム」の開発に成功・活用しています。

■働き方:

基本的に2週間前後の出張を定期的に行っています。工期終了後、まとめてお休みを取っている社員がほとんどです。官公庁や電力・インフラ大手企業との取引がメインのため、出張先は全国津々浦々。仕事を通して各地での仕事を楽しめる方、また鉄塔は山奥に建設されていることも多く、山登り等好きな方も活躍できる環境です!

■配属先:

メンテナンスグループに配属となります。グループとしては約15名の社員が在籍しています。元自衛官出身の方や、異業界からの中途入社の方も活躍されています。

■人財育成方針:会社のチカラの源泉は「人」です。JSTグループでは、社員一人ひとりを、会社の手足である「人材」ではなく、財産としての「人財」ととらえて、「人財」の育成に多大な投資を行っています。そして、社員の能力向上を通じて、会社の繁栄はもちろんのこと、社員自身や家族の充実した生活につなげたいと考えています。人財育成方針は、社員一人ひとりの適性や希望を踏まえて、各人に最適なプランが立案されます。これにもとづき、たとえば、入社以降さまざまなタイミングで実施される社内研修や、質の高い社外講習を提供しています。種々の充実したプログラムを通じて、ステップ・バイ・ステップで育成を進めていきます。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

転勤当面なし/平均勤続年数18.0年/創業100年の安定企業/九州にある9割の鉄塔を手掛ける/鉄塔製作のパイオニア/全国津々浦々、出張あり/高い鉄塔は200Mにも

■業務内容:

全国に設置している送電線鉄塔等のメンテナンスをお任せいたします。実際の点検作業は協力会社が行います。

■職務詳細:

主に街中や山地に建設されている送電線鉄塔の点検調査。調査結果の取りまとめと、顧客への展開。

※高度成長期に全国で建設された送電線鉄塔の多くが老朽化が進んでいます。当社は鋼構造物の長寿命化・メンテナンスに他社に先駆け着目し、当社独自の「NT-鋼構造物の長寿命化システム」の開発に成功・活用しています。

■働き方:

基本的に2週間前後の出張を定期的に行っています。工期終了後、まとめてお休みを取っている社員がほとんどです。官公庁や電力・インフラ大手企業との取引がメインのため、出張先は全国津々浦々。仕事を通して各地での仕事を楽しめる方、また鉄塔は山奥に建設されていることも多く、山登り等好きな方も活躍できる環境です!

■配属先:

メンテナンスグループに配属となります。グループとしては約15名の社員が在籍しています。元自衛官出身の方や、異業界からの中途入社の方も活躍されています。

■人財育成方針:会社のチカラの源泉は「人」です。JSTグループでは、社員一人ひとりを、会社の手足である「人材」ではなく、財産としての「人財」ととらえて、「人財」の育成に多大な投資を行っています。そして、社員の能力向上を通じて、会社の繁栄はもちろんのこと、社員自身や家族の充実した生活につなげたいと考えています。人財育成方針は、社員一人ひとりの適性や希望を踏まえて、各人に最適なプランが立案されます。これにもとづき、たとえば、入社以降さまざまなタイミングで実施される社内研修や、質の高い社外講習を提供しています。種々の充実したプログラムを通じて、ステップ・バイ・ステップで育成を進めていきます。

募集要項

応募条件

転勤当面なし/平均勤続年数18.0年/創業100年の安定企業/九州にある9割の鉄塔を手掛ける/鉄塔製作のパイオニア/全国津々浦々、出張あり/高い鉄塔は200Mにも
■業務内容:
全国に設置している送電線鉄塔等のメンテナンスをお任せいたします。実際の点検作業は協力会社が行います。
■職務詳細:
主に街中や山地に建設されている送電線鉄塔の点検調査。調査結果の取りまとめと、顧客への展開。
※高度成長期に全国で建設された送電線鉄塔の多くが老朽化が進んでいます。当社は鋼構造物の長寿命化・メンテナンスに他社に先駆け着目し、当社独自の「NT-鋼構造物の長寿命化システム」の開発に成功・活用しています。
■働き方:
基本的に2週間前後の出張を定期的に行っています。工期終了後、まとめてお休みを取っている社員がほとんどです。官公庁や電力・インフラ大手企業との取引がメインのため、出張先は全国津々浦々。仕事を通して各地での仕事を楽しめる方、また鉄塔は山奥に建設されていることも多く、山登り等好きな方も活躍できる環境です!
■配属先:
メンテナンスグループに配属となります。グループとしては約15名の社員が在籍しています。元自衛官出身の方や、異業界からの中途入社の方も活躍されています。
■人財育成方針:会社のチカラの源泉は「人」です。JSTグループでは、社員一人ひとりを、会社の手足である「人材」ではなく、財産としての「人財」ととらえて、「人財」の育成に多大な投資を行っています。そして、社員の能力向上を通じて、会社の繁栄はもちろんのこと、社員自身や家族の充実した生活につなげたいと考えています。人財育成方針は、社員一人ひとりの適性や希望を踏まえて、各人に最適なプランが立案されます。これにもとづき、たとえば、入社以降さまざまなタイミングで実施される社内研修や、質の高い社外講習を提供しています。種々の充実したプログラムを通じて、ステップ・バイ・ステップで育成を進めていきます。

求める人物像

学歴不問

<応募資格/応募条件>

■必須条件:下記いづれか

・建設業界でのご経験

・工事や工場での施工管理等のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
若松工場
住所:福岡県北九州市若松区北浜1-7-1
勤務地最寄駅:JR若松線/若松駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<転勤>
当面なし
新工場の立ち上げの場合など特例の場合を除き、転勤は当面想定していません。

勤務時間

<勤務時間>

8:15~16:45 (所定労働時間:7時間45分)

休憩時間:45分(12:00~12:45)

時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>

■残業:月30~40時間(33,000~55,000円)を想定

待遇・福利厚生

<予定年収>

500万円1,000万円



<賃金形態>

月給制

補足事項なし



<賃金内訳>

月額(基本給):240,000円556,000円



<月給>

240,000円556,000円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

※経験、保有資格、能力等に応じて決定します。

■昇給:年1回(4月)※平均7,100円(2.99%)

■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績6.2ヶ月

■給与例:年収380万円/28歳(中途採用2年目)年収520万円/36歳(中途採用4年目)年収600万円/41歳(中途採用14年目)





記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

土曜、日曜、祝日※週の途中に休日がある場合、土曜出勤の場合あり
慶弔休暇、リフレッシュ休暇(年2日)、年次有給休暇(入社時に起算開始※入社年度10日、翌年度以降1120日)

日本鉄塔工業株式会社

資本金 98百万円
設立年月日 1922年5月
従業員 270名人
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応募求人

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