株式会社オープンハウス・ディベロップメント
株式会社オープンハウス・ディベロップメント/東京都/建築施工管理/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/第二新卒歓迎/上場企業
転勤なし（勤務地限定）
学歴不問
第二新卒歓迎
上場企業
年収 4,200,000円
東京都
建築施工管理
【応募書類不要・応募意思不問のカジュアル面談／未経験歓迎！月給33万円】
「便利地、好立地」でおなじみオープンハウスグループで、
設計・施工を担当しているオープンハウス・ディベロップメントです。
当社は10期連続で売上・利益を更新しており、業務拡大に伴う増員募集です。
まずは当社のことを知って頂きたく、
・オープンハウスグループとは？
・施工管理とはどういう仕事なのか？
・入社後はどのようにスキルを身に着けられるのか？
・働いている先輩社員はどういう経歴の方なのか？
など、企業の人事担当者からご説明いたします。
履歴書や職務経歴書は不要、応募意思も不問ですので、「お話を聞いてみたい」という方は、お気軽にエントリーしてください！
■業務概要：
設計図を元に工程スケジュールを考え、建築現場の取りまとめをお任せいたします。営業→設計→施工管理とバトンを受け、お客様の理想の住まいを形にするための最後の砦となる仕事です。
《具体的な業務内容》
木造戸建物件の施工管理を行います。自社物件の建築施工計画作成、納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算管理、周辺住民への安全管理まで一連を実施します。
■就業環境
2019年から業務の選択と集中を行い、基本的には19:00退社とする働き方を実現しています。具体的には、RPAの導入や担当物件を一人当たり10棟程度制、現場間の移動のしやすさを考慮し、エリア毎に担当を振り分けることを実施することで約1時間の業務時間削減に成功しました。またお客様対応で土日のいずれかが出社となった場合には、平日で振替休日の取得をルールとしています。
■特徴：
・入社後はOJT、研修をしっかりと行いますので、未経験の方でも意欲があればしっかりと一から学ぶ環境がございます。
・担当物件は一人当たり1015棟程度です。現場間の移動のしやすさを考慮し、エリア毎に担当を振り分けています。
・営業職と違って成果が見えにくい技術職なので、担当棟数、坪単価、工期、品質等を基準にした評価制度を整えています。評価は賞与や昇給・昇格に反映されます。優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もしますので、若手だから、を理由に上に上がりづらいということは一切ありません。 詳しく見る ＋
「便利地、好立地」でおなじみオープンハウスグループで、
設計・施工を担当しているオープンハウス・ディベロップメントです。
当社は10期連続で売上・利益を更新しており、業務拡大に伴う増員募集です。
まずは当社のことを知って頂きたく、
・オープンハウスグループとは？
・施工管理とはどういう仕事なのか？
・入社後はどのようにスキルを身に着けられるのか？
・働いている先輩社員はどういう経歴の方なのか？
など、企業の人事担当者からご説明いたします。
履歴書や職務経歴書は不要、応募意思も不問ですので、「お話を聞いてみたい」という方は、お気軽にエントリーしてください！
■業務概要：
設計図を元に工程スケジュールを考え、建築現場の取りまとめをお任せいたします。営業→設計→施工管理とバトンを受け、お客様の理想の住まいを形にするための最後の砦となる仕事です。
《具体的な業務内容》
木造戸建物件の施工管理を行います。自社物件の建築施工計画作成、納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算管理、周辺住民への安全管理まで一連を実施します。
■就業環境
2019年から業務の選択と集中を行い、基本的には19:00退社とする働き方を実現しています。具体的には、RPAの導入や担当物件を一人当たり10棟程度制、現場間の移動のしやすさを考慮し、エリア毎に担当を振り分けることを実施することで約1時間の業務時間削減に成功しました。またお客様対応で土日のいずれかが出社となった場合には、平日で振替休日の取得をルールとしています。
■特徴：
・入社後はOJT、研修をしっかりと行いますので、未経験の方でも意欲があればしっかりと一から学ぶ環境がございます。
・担当物件は一人当たり1015棟程度です。現場間の移動のしやすさを考慮し、エリア毎に担当を振り分けています。
・営業職と違って成果が見えにくい技術職なので、担当棟数、坪単価、工期、品質等を基準にした評価制度を整えています。評価は賞与や昇給・昇格に反映されます。優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もしますので、若手だから、を理由に上に上がりづらいということは一切ありません。 詳しく見る ＋
