三菱電機株式会社/愛知県/プロジェクトマネージャー（PM）/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

仕事内容

生産増、開発設計人員増に対応したヤード・物流企画を担っていただきます。



■業務内容：

・既存拠点間、工場内の移転整備企画及び既存スペースの効率的な活用推進

・新拠点、新工場建設計画への参画

・上記に対応した部品・製品物流検討、効率化推進



■採用背景：

世界的な半導体需要の増大や、脱炭素化を背景とした電動化が加速しています。これらに使用される機器の製造に必要な当社FA、メカトロニクス製品の需要が拡大しています。急拡大する需要に合わせた生産能力拡大及び、新機種開発等に向けた設計人員増等を見据え、既存ヤードの有効活用、新工場建設含めたスペース的な施策をタイムリーに進める必要があり今回人員を募集いたします。



■業務の魅力：

・経営資源（スペース）の活用を通じて、FA、メカトロニクス事業全体の成長に貢献できます。

・事業成長にはスペースが必要であり、担当業務の推進を通じて必要性（関連部門からの期待含む）の認識や貢献≒達成感が実感できます。

・いろいろな部門との連携や協力を通じてコミュニケーション能力の研鑽と複数アイテムの効率的な推進を通じてプロジェクトマネジメント的な素養が会得できます。

・生産に係る工場全体の取り纏めや舵取りを行うため、事業全体の動向や将来計画等を踏まえ、先進的な取り組みを主導できます。



■キャリアアップイメージ：

上記の業務内容について5年程度、各種案件に参画頂き、関連部門との関係構築や業務遂行に必要な知見を深めて頂きます。その後、より上位レベルの案件（国内、海外含む）を取り纏めるリーダとしての活躍を期待しています。

応募条件

生産増、開発設計人員増に対応したヤード・物流企画を担っていただきます。

■業務内容：
・既存拠点間、工場内の移転整備企画及び既存スペースの効率的な活用推進
・新拠点、新工場建設計画への参画
・上記に対応した部品・製品物流検討、効率化推進

■採用背景：
世界的な半導体需要の増大や、脱炭素化を背景とした電動化が加速しています。これらに使用される機器の製造に必要な当社FA、メカトロニクス製品の需要が拡大しています。急拡大する需要に合わせた生産能力拡大及び、新機種開発等に向けた設計人員増等を見据え、既存ヤードの有効活用、新工場建設含めたスペース的な施策をタイムリーに進める必要があり今回人員を募集いたします。

■業務の魅力：
・経営資源（スペース）の活用を通じて、FA、メカトロニクス事業全体の成長に貢献できます。
・事業成長にはスペースが必要であり、担当業務の推進を通じて必要性（関連部門からの期待含む）の認識や貢献≒達成感が実感できます。
・いろいろな部門との連携や協力を通じてコミュニケーション能力の研鑽と複数アイテムの効率的な推進を通じてプロジェクトマネジメント的な素養が会得できます。
・生産に係る工場全体の取り纏めや舵取りを行うため、事業全体の動向や将来計画等を踏まえ、先進的な取り組みを主導できます。

■キャリアアップイメージ：
上記の業務内容について5年程度、各種案件に参画頂き、関連部門との関係構築や業務遂行に必要な知見を深めて頂きます。その後、より上位レベルの案件（国内、海外含む）を取り纏めるリーダとしての活躍を期待しています。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・生産ライン等の移転整備（インフラ整備含む）に係る経験

・工場のレイアウト設計に係る経験



■歓迎条件：

・建築や土木、インフラ等の現場管理、施工管理に係る経験

・物流（工場内、拠点間）改善、仕組みの構築に係る経験

・新工場（海外含む）建設プロジェクトや生産ライン立上げ等でのプロジェクト推進/管理経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
名古屋製作所
住所：愛知県名古屋市東区矢田南5-1-14
勤務地最寄駅：JR中央線／大曽根駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
リモートワーク可（担当案件の業務状況や負荷状況に合わせ、週2日程度利用可能です）

＜転勤＞
当面なし
※将来的に国内外への転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:30~14:15

休憩時間：45分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

8:30~17:00

＜その他就業時間補足＞

残業時間 ：月平均25時間／繁忙期35時間

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

400万円1,100万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：230,000円



＜月給＞

230,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月・12月）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日25日※入社時より付与。日数は入社日により変動（420日）
■チャージ休暇24日（30歳、40歳、50歳到達年）