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株式会社アウトソーシングテクノロジー

株式会社アウトソーシングテクノロジー/埼玉県/CADオペレーター/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制

年収 3,500,000円〜5,000,000円

埼玉県 

CADオペレーター

≪≪エンジニアの定着率90%以上/残業月平均20時間程度/定年65歳/開発工程多数≫≫



同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。



◆職務概要:各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。



◆職務詳細:

◇(1)受注工事に擁壁等のコンクリート構造物があった際の図面や計算書の照査。

(2)コンテナヤード等の超重車両走行のあるところの鉄筋コンクリート断面検討

(3)舗装下部にある埋設管の交通荷重に対する強度計算。

(4)目隠しフェンスのコンクリート基礎の設計。

(5)弊社合材工場建替え時のコンクリート基礎の設計照査(設計はグループ会社)

(6)のり面安定計算。

(7)杭打ち機作業地盤の地盤改良深さ検討。

など

※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。



◆使用ツール:

◇AutoCAD



■シニア層の活躍例

・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、

大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性

・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性



■当社の特徴:

・キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。

・長く活躍頂ける環境:定年は65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。

・手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。

・働く環境:配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。



■福利厚生「SS&CU制度」:

エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、社内で自分の新しいキャリアを形成することが可能です。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

≪≪エンジニアの定着率90%以上/残業月平均20時間程度/定年65歳/開発工程多数≫≫



同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。



◆職務概要:各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。



◆職務詳細:

◇(1)受注工事に擁壁等のコンクリート構造物があった際の図面や計算書の照査。

(2)コンテナヤード等の超重車両走行のあるところの鉄筋コンクリート断面検討

(3)舗装下部にある埋設管の交通荷重に対する強度計算。

(4)目隠しフェンスのコンクリート基礎の設計。

(5)弊社合材工場建替え時のコンクリート基礎の設計照査(設計はグループ会社)

(6)のり面安定計算。

(7)杭打ち機作業地盤の地盤改良深さ検討。

など

※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。



◆使用ツール:

◇AutoCAD



■シニア層の活躍例

・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、

大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性

・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性



■当社の特徴:

・キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。

・長く活躍頂ける環境:定年は65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。

・手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。

・働く環境:配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。



■福利厚生「SS&CU制度」:

エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、社内で自分の新しいキャリアを形成することが可能です。

募集要項

応募条件

≪≪エンジニアの定着率90%以上/残業月平均20時間程度/定年65歳/開発工程多数≫≫

同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。

◆職務概要:各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。

◆職務詳細:
◇(1)受注工事に擁壁等のコンクリート構造物があった際の図面や計算書の照査。
(2)コンテナヤード等の超重車両走行のあるところの鉄筋コンクリート断面検討
(3)舗装下部にある埋設管の交通荷重に対する強度計算。
(4)目隠しフェンスのコンクリート基礎の設計。
(5)弊社合材工場建替え時のコンクリート基礎の設計照査(設計はグループ会社)
(6)のり面安定計算。
(7)杭打ち機作業地盤の地盤改良深さ検討。
など
※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

◆使用ツール:
◇AutoCAD

■シニア層の活躍例
・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、
大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性
・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性

■当社の特徴:
・キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。
・長く活躍頂ける環境:定年は65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。
・手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。
・働く環境:配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。

■福利厚生「SS&CU制度」:
エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、社内で自分の新しいキャリアを形成することが可能です。

求める人物像

学歴不問

<応募資格/応募条件>

■必須条件:擁壁等のコンクリート構造物の設計に関するご経験をお持ちの方

法面安定計算等のご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先
住所:埼玉県さいたま市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
原則、ご本人様の希望ベースでの配属先を決定するため企業都合での発生はございません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>

残業:配属先によって多少前後しますが全社月平均では20時間程度になります。

待遇・福利厚生

<予定年収>

350万円500万円



<賃金形態>

月給制



<賃金内訳>

月額(基本給):230,000円400,000円



<月給>

230,000円400,000円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月





賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日)※取得率9割

株式会社アウトソーシングテクノロジー

資本金 483百万円
設立年月日 2004年12月
従業員 18,006名人
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応募求人

株式会社アウトソーシングテクノロジー/埼玉県/CADオペレーター/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

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