株式会社ワイビルド/埼玉県/建築施工管理

仕事内容

■業務概要：

・老人ホーム、高齢者住宅、共同アパート、店舗の新築施工管理をお任せ致します。(木造、S造、RC造幅広く手掛けており、メインは木造、S造)



■具体的には：

・安全管理、工程管理、品質管理

・協力会社の手配、積算、見積

・その他付随業務

■業務の特徴：

・1人あたり年間35棟担当頂きます。(施工面積により変動有)並行して複数担当することはありませんのでご安心ください。

・現場は埼玉県、群馬県、栃木県が中心となります。直行直帰可能です。夜勤はありません。



■キャリアパス：

・実力次第で管理職に就くことも可能です。長期的にご活躍頂けることを期待しております。



■業務のやりがい

・規模の大きな建造物（介護施設など）の管理に携わることが可能です。一人一人の裁量が大きく仕事に取り組んで頂ける環境です。少数精鋭で皆で助け合い部署の垣根を越え1つの現場を押し上げていき、施設完成時のお客様の笑顔がやりがいです。

・地域貢献性◎：介護施設中心にこれからの高齢化社会での貢献性が高いです。



■当社について：

・横尾材木店を基幹とした技術力+人間力でお客様に上質の快適を提供する「ワイグットホールディングス」のグループ企業となります。

・景気の影響を受けづらく、どのような規模でも建築が可能な高齢者施設での土地活用法を提案しています。北関東にあるグループ会社16ヶ所の支店・営業所が有する豊富な情報を活かし、投資家の条件に合った物件や運用事業者を紹介する事が可能。グループの総力を集結してお客様の土地活用をサポートしております。

応募条件

■業務概要：
・老人ホーム、高齢者住宅、共同アパート、店舗の新築施工管理をお任せ致します。(木造、S造、RC造幅広く手掛けており、メインは木造、S造)

■具体的には：
・安全管理、工程管理、品質管理
・協力会社の手配、積算、見積
・その他付随業務
■業務の特徴：
・1人あたり年間35棟担当頂きます。(施工面積により変動有)並行して複数担当することはありませんのでご安心ください。
・現場は埼玉県、群馬県、栃木県が中心となります。直行直帰可能です。夜勤はありません。

■キャリアパス：
・実力次第で管理職に就くことも可能です。長期的にご活躍頂けることを期待しております。

■業務のやりがい
・規模の大きな建造物（介護施設など）の管理に携わることが可能です。一人一人の裁量が大きく仕事に取り組んで頂ける環境です。少数精鋭で皆で助け合い部署の垣根を越え1つの現場を押し上げていき、施設完成時のお客様の笑顔がやりがいです。
・地域貢献性◎：介護施設中心にこれからの高齢化社会での貢献性が高いです。

■当社について：
・横尾材木店を基幹とした技術力+人間力でお客様に上質の快適を提供する「ワイグットホールディングス」のグループ企業となります。
・景気の影響を受けづらく、どのような規模でも建築が可能な高齢者施設での土地活用法を提案しています。北関東にあるグループ会社16ヶ所の支店・営業所が有する豊富な情報を活かし、投資家の条件に合った物件や運用事業者を紹介する事が可能。グループの総力を集結してお客様の土地活用をサポートしております。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・1級もしくは2級建築施工管理技士　※無資格でも経験豊富な方も可能です。

・現場監督実務経験 (鉄骨・木造・住宅・非住宅のいずれか)

・第一種運転免許普通自動車





＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県本庄市本庄1-1-21
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
＜勤務地補足＞
マイカー通勤可/駐車場有※泊りや長期出張は基本ございません。

＜転勤＞
有

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00~18:20 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：80分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

基本的に定時上がりです。

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

400万円700万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円430,000円

その他固定手当/月：10,000円70,000円



＜月給＞

310,000円500,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■賞与実績:年2回



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

・水曜日曜休み
・年末年始7日
・その他（会社カレンダーによる）