大和ハウス工業株式会社/神奈川県/設計監理/工事監理/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

仕事内容

働き方改善を理由に入社を決められる方多数！

◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！

◎長期活躍：60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！）

◎福利厚生充実！

◎年休123日・土日祝／在宅有



■担当業務

業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の工事監理をお任せします。

※2022年10月に立ち上げた新設部門です



■業務詳細：

・対象物…商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場、中高層マンション、などの一般建築物が対象

・施主との打合せは基本無し　※報告はありますが、密に打合せをすることはありません

・内勤：外勤＝5:5目安…基本内勤ですが、現場に行って設計の方と打合せをすることもあります。

・設計図書通りに法令を遵守された施工が行われているか御施主様の立場に立ち工事の監理を行います。

・現場ごとに、着工から竣工までの主要工程毎に現場確認を行います。



■はたらき方：

・年間休日123日・土日祝

・在宅勤務可　※書類作成などは、ご自宅から可能

・出張：担当の配属エリアにより、日帰りや1泊2日程度の出張はあり※単身赴任や長期出張はなし



■キャリアパス：

・当社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます。

・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。

・35歳40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。



■就業環境：

業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。

・平均年収：平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢38,7歳

・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給

・年間休日123日、積立有給あり

※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照）



■配属地について

・初任地の配属先は工事管理部門のある本社、支社の中から居住地、希望を考慮の上決定します。

・転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。

応募条件

働き方改善を理由に入社を決められる方多数！
◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！
◎長期活躍：60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！）
◎福利厚生充実！
◎年休123日・土日祝／在宅有

■担当業務
業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の工事監理をお任せします。
※2022年10月に立ち上げた新設部門です

■業務詳細：
・対象物…商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場、中高層マンション、などの一般建築物が対象
・施主との打合せは基本無し　※報告はありますが、密に打合せをすることはありません
・内勤：外勤＝5:5目安…基本内勤ですが、現場に行って設計の方と打合せをすることもあります。
・設計図書通りに法令を遵守された施工が行われているか御施主様の立場に立ち工事の監理を行います。
・現場ごとに、着工から竣工までの主要工程毎に現場確認を行います。

■はたらき方：
・年間休日123日・土日祝
・在宅勤務可　※書類作成などは、ご自宅から可能
・出張：担当の配属エリアにより、日帰りや1泊2日程度の出張はあり※単身赴任や長期出張はなし

■キャリアパス：
・当社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます。
・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
・35歳40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。

■就業環境：
業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
・平均年収：平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢38,7歳
・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
・年間休日123日、積立有給あり
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照）

■配属地について
・初任地の配属先は工事管理部門のある本社、支社の中から居住地、希望を考慮の上決定します。
・転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■応募条件：※下記いずれも必須※

（1）一級建築士有資格者

（2）非住宅の工事監理、設計監理、施工管理のいずれかのご経験(給排水・空調換気・電気設備専門も歓迎です！）



■歓迎条件：

・商業施設やオフィスビルなどの設計経験のある方、所長として施工管理経験のある方



＜全国総合職モデル年収＞

（1）一般職社員　年収617万円

（2）主任　　　　年収704万円

（3）管理職候補　年収775万円

※残業30時間、賞与約8.85ヵ月の場合

※（1）~（2）は最短で３年で昇格していただくことが可能

勤務地

＜勤務地詳細＞
南関東支社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい３６１ みなとみらいセンタービル１４階、１５階
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
当面なし
7~8年を目安に将来的な転勤の可能性があります。(※地域限定社員の処遇もあります)

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

9:00~18:00

＜その他就業時間補足＞

■残業：全社平均30時間

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

500万円800万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：220,000円328,000円



＜月給＞

220,000円328,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

これまでの経験を踏まえ初年度の理論年収は決定します。

■昇給：年1回

■賞与：年2回（直近2回実績から鑑みた予想値※全社平均8.85ヶ月）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日※振替出勤する場合、その週で前振り休日が原則、やむを得ず休めない場合は当月で賃金精算又は代休制度
祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇等