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東京パワーテクノロジー株式会社

東京パワーテクノロジー株式会社/東京都/ファシリティーマネージャー(FM)/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制

年収 5,000,000円〜8,000,000円

東京都 

ファシリティーマネージャー(FM)

【施工管理経験者歓迎/年間休日124日/東京電力HD100%出資/残業10H程度/在宅勤務可/平均勤続年数21.6年/福利厚生◎/資格手当などスキルアップのサポート有】

■業務詳細:

品質不適合ゼロを目指し、品質環境管理をお任せします。VRを用いた先進的な研修などにも着手しています。

基本的にオフィス勤務ですが、現場パトロールや監査のため、各拠点に出張頂く可能性がございます。頻度は月1回程度で、日帰りもしくは12泊が主です。

《具体的な業務内容》

・全社の品質保証・環境管理(エネルギー使用や廃棄物管理等)の統括

※現場の安全・品質は各拠点で行っています。本ポジションでは全社統括や方針決め、経営層の報告を担当しています。

・現場パトロール・監査

・ISO9001、14001規格に関する事項、その他ISO規格に関する事項(予算化、支援等)

・マニュアル類の管理

■就業環境:

月の残業は10時間程度、年間休日124日・完全週休二日制とワークライフバランスとキャリアの両立が叶う環境です。借上社宅やカフェテリアプラン制度など、福利厚生も充実しています。女性の育休復帰率は100%、男性の育休取得実績も多数あり、厚生労働省より「えるぼし認定(三つ星)」の認定を受けております。

■教育制度:

ご入社後はOJTで業務を覚えていただきながら、ISOなど知識を身に着けるため外部講習に参加いただくこともあります。

社員の資格取得にも力をいれており、ご本人が希望される資格(衛生管理者など)に対して、講習会の受講費やテキスト代を負担しています。資格取得時には別途報奨金の支給もございます。

■当社の魅力:

◇東京電力100%出資子会社であり、東京電力グループの中核企業として、発電関連設備の工事・運転・保守と一貫したエンジニアリングサービスを提供しています。また、2013年にはグループ会社3社で経営統合し、各社が持ち合わせていたノウハウ・経営資源を糧に環境・再生可能エネルギー事業をメインに幅広く事業展開をしています。

◇社員全員が末永く働ける環境を整えており、今期に入り残業を2割ほど減らし、来期はさらに2割の低減を目指しています。有休も取得しやすく、産休・育休を経た社員もほとんどが復帰しています。長期的にスキルを磨きながら活躍したい方にはマッチした環境です。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

【施工管理経験者歓迎/年間休日124日/東京電力HD100%出資/残業10H程度/在宅勤務可/平均勤続年数21.6年/福利厚生◎/資格手当などスキルアップのサポート有】

■業務詳細:

品質不適合ゼロを目指し、品質環境管理をお任せします。VRを用いた先進的な研修などにも着手しています。

基本的にオフィス勤務ですが、現場パトロールや監査のため、各拠点に出張頂く可能性がございます。頻度は月1回程度で、日帰りもしくは12泊が主です。

《具体的な業務内容》

・全社の品質保証・環境管理(エネルギー使用や廃棄物管理等)の統括

※現場の安全・品質は各拠点で行っています。本ポジションでは全社統括や方針決め、経営層の報告を担当しています。

・現場パトロール・監査

・ISO9001、14001規格に関する事項、その他ISO規格に関する事項(予算化、支援等)

・マニュアル類の管理

■就業環境:

月の残業は10時間程度、年間休日124日・完全週休二日制とワークライフバランスとキャリアの両立が叶う環境です。借上社宅やカフェテリアプラン制度など、福利厚生も充実しています。女性の育休復帰率は100%、男性の育休取得実績も多数あり、厚生労働省より「えるぼし認定(三つ星)」の認定を受けております。

■教育制度:

ご入社後はOJTで業務を覚えていただきながら、ISOなど知識を身に着けるため外部講習に参加いただくこともあります。

社員の資格取得にも力をいれており、ご本人が希望される資格(衛生管理者など)に対して、講習会の受講費やテキスト代を負担しています。資格取得時には別途報奨金の支給もございます。

■当社の魅力:

◇東京電力100%出資子会社であり、東京電力グループの中核企業として、発電関連設備の工事・運転・保守と一貫したエンジニアリングサービスを提供しています。また、2013年にはグループ会社3社で経営統合し、各社が持ち合わせていたノウハウ・経営資源を糧に環境・再生可能エネルギー事業をメインに幅広く事業展開をしています。

◇社員全員が末永く働ける環境を整えており、今期に入り残業を2割ほど減らし、来期はさらに2割の低減を目指しています。有休も取得しやすく、産休・育休を経た社員もほとんどが復帰しています。長期的にスキルを磨きながら活躍したい方にはマッチした環境です。

募集要項

応募条件

【施工管理経験者歓迎/年間休日124日/東京電力HD100%出資/残業10H程度/在宅勤務可/平均勤続年数21.6年/福利厚生◎/資格手当などスキルアップのサポート有】
■業務詳細:
品質不適合ゼロを目指し、品質環境管理をお任せします。VRを用いた先進的な研修などにも着手しています。
基本的にオフィス勤務ですが、現場パトロールや監査のため、各拠点に出張頂く可能性がございます。頻度は月1回程度で、日帰りもしくは12泊が主です。
《具体的な業務内容》
・全社の品質保証・環境管理(エネルギー使用や廃棄物管理等)の統括
※現場の安全・品質は各拠点で行っています。本ポジションでは全社統括や方針決め、経営層の報告を担当しています。
・現場パトロール・監査
・ISO9001、14001規格に関する事項、その他ISO規格に関する事項(予算化、支援等)
・マニュアル類の管理
■就業環境:
月の残業は10時間程度、年間休日124日・完全週休二日制とワークライフバランスとキャリアの両立が叶う環境です。借上社宅やカフェテリアプラン制度など、福利厚生も充実しています。女性の育休復帰率は100%、男性の育休取得実績も多数あり、厚生労働省より「えるぼし認定(三つ星)」の認定を受けております。
■教育制度:
ご入社後はOJTで業務を覚えていただきながら、ISOなど知識を身に着けるため外部講習に参加いただくこともあります。
社員の資格取得にも力をいれており、ご本人が希望される資格(衛生管理者など)に対して、講習会の受講費やテキスト代を負担しています。資格取得時には別途報奨金の支給もございます。
■当社の魅力:
◇東京電力100%出資子会社であり、東京電力グループの中核企業として、発電関連設備の工事・運転・保守と一貫したエンジニアリングサービスを提供しています。また、2013年にはグループ会社3社で経営統合し、各社が持ち合わせていたノウハウ・経営資源を糧に環境・再生可能エネルギー事業をメインに幅広く事業展開をしています。
◇社員全員が末永く働ける環境を整えており、今期に入り残業を2割ほど減らし、来期はさらに2割の低減を目指しています。有休も取得しやすく、産休・育休を経た社員もほとんどが復帰しています。長期的にスキルを磨きながら活躍したい方にはマッチした環境です。

求める人物像

学歴不問

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・建設業等での施工管理、または品質管理業務の経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区豊洲5-5-13
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
総合職での採用のため全国転勤の可能性はありますが、現時点では想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>

フレックスタイム制

コアタイム:10:00~15:00

フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00

休憩時間:60分

時間外労働有無:有



<標準的な勤務時間帯>

8:30~17:10

待遇・福利厚生

<予定年収>

500万円800万円



<賃金形態>

月給制

補足事項なし



<賃金内訳>

月額(基本給):300,000円



<月給>

300,000円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

※経験等により決定するため、上下する可能性があります。

・昇給:原則年1回

・賞与:原則年2回

・時間外手当:実費支給





賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始(12/291/3)、5/1(労働祭)、普通休暇(1年目:年15日、2年目から年20日)、特別休暇(ボランティア、夏季、慶弔、介護等)

東京パワーテクノロジー株式会社

資本金 100百万円
設立年月日 2013年 7月1日
従業員 2,356名人
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応募求人

東京パワーテクノロジー株式会社/東京都/ファシリティーマネージャー(FM)/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

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