ウィズガーデン株式会社/千葉県/営業/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

仕事内容

【エクステリアのエキスパート集団／確かなデザイン力・ミサワグループの住まいづくりのノウハウ】

エクステリアプランナーとして打ち合わせから引き渡しまでを一貫してご担当いただきます。



■業務内容：

グループ会社のミサワホームから案件の依頼を受け、打ち合わせから引き渡しまでをお任せします。

・お打ち合わせ：ミサワホームから紹介されたお客様とのお打ち合わせをして頂きます。お客様の描くお庭のイメージ、ご要望をヒアリング頂きます。打ち合わせを重ねながら、完成像を共有し、お客様とご契約頂きます。

・工事の進捗管理：施工部門と連携を取って頂き、現場確認や工事の進捗を確認します。

・お引渡し、アフターメンテナンス：完成しましたら、お引渡しまで携わって頂きます。お引き渡し後のアフターメンテンナス、リフォームなどの面でお客様と関わり、繋がり続けるお仕事です。



■魅力、おススメポイント：

・当社は、ミサワホームグループの繋がりにより、安定的に仕事を請け負うことができています。関心をお持ちのお客様からお問い合わせを頂き、エクステリアプランナーとして、お客様のニーズに応えるお仕事ができます。

・打ち合わせ引き渡しまで一貫して携わることができます。お客様の希望を形にし、提供できるやりがいがあります。全社で残業時間の削減にも努め、担当案件の状況に応じて、勤務時間を変更できる制度もございます。

応募条件

【エクステリアのエキスパート集団／確かなデザイン力・ミサワグループの住まいづくりのノウハウ】
エクステリアプランナーとして打ち合わせから引き渡しまでを一貫してご担当いただきます。

■業務内容：
グループ会社のミサワホームから案件の依頼を受け、打ち合わせから引き渡しまでをお任せします。
・お打ち合わせ：ミサワホームから紹介されたお客様とのお打ち合わせをして頂きます。お客様の描くお庭のイメージ、ご要望をヒアリング頂きます。打ち合わせを重ねながら、完成像を共有し、お客様とご契約頂きます。
・工事の進捗管理：施工部門と連携を取って頂き、現場確認や工事の進捗を確認します。
・お引渡し、アフターメンテナンス：完成しましたら、お引渡しまで携わって頂きます。お引き渡し後のアフターメンテンナス、リフォームなどの面でお客様と関わり、繋がり続けるお仕事です。

■魅力、おススメポイント：
・当社は、ミサワホームグループの繋がりにより、安定的に仕事を請け負うことができています。関心をお持ちのお客様からお問い合わせを頂き、エクステリアプランナーとして、お客様のニーズに応えるお仕事ができます。
・打ち合わせ引き渡しまで一貫して携わることができます。お客様の希望を形にし、提供できるやりがいがあります。全社で残業時間の削減にも努め、担当案件の状況に応じて、勤務時間を変更できる制度もございます。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

・ハウスメーカー、リフォーム、建材、ゼネコン、サブコン等での営業、積算、施工管理のいずれかのご経験

・エクステリア・ガーデン関係の実務経験者

普通自動車免許

基本的なＰＣスキルのある方

※関連する公的資格保有者は優遇いたします。



■歓迎条件

・ハウスメーカー、リフォーム、建材、ゼネコン、サブコン等での

営業、積算、施工管理のいずれかのご経験のある方

・エクステリア・ガーデン関係の実務経験者

・土木施工管理技士、造園施工管理技士の資格をお持ちの方



＜必要資格＞

歓迎条件：造園施工管理技士1級、造園施工管理技士2級、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級

勤務地

＜勤務地詳細＞
千葉オフィス
住所：千葉県千葉市稲毛区園生町388-13
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00~18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

案件数によって、残業時間は変わりますが、月45時間以内には収まるようにしています。時差出勤あり。

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

300万円536万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：200,000円335,000円



＜月給＞

200,000円335,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■賞与：年2回(6月、12月)

■別途、インセンティブ報酬あり



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

火曜、水曜、第１日曜日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児介護休暇