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阪急阪神不動産株式会社

阪急阪神不動産株式会社/東京都/コンストラクションマネジメント(CM)/転勤なし(勤務地限定)/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

転勤なし(勤務地限定)
土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制

年収 4,000,000円〜7,000,000円

東京都 

コンストラクションマネジメント(CM)

■業務内容:

当社が開発する戸建ブランド<ジオガーデン>の用地取得後から事業完了までの事業スケジュールおよび事業収支の策定・管理、

商品企画等のプロジェクトマネジメントをお任せします。

・戸建事業計画の企画・立案・実施

・進捗中のプロジェクトのスケジュールやコストの管理

・設計会社や工務店をはじめとする関係各社との調整・連携

・官公署や近隣住民との協議・調整、販売ツールの作成、販売戦略の管理



■当社の特徴:

・フレックスタイム制の導入、有給取得や時間外労働の削減等、ワークライフバランスに力を入れております。

良い意味で不動産会社らしくない働き方が実現出来る環境です。

・阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に着実な成長を遂げています。

また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。



■首都圏における事業展開:

「阪急」「阪神」の沿線開発で培ったノウハウ、そして当社のマンションブランド「ジオ」で積み重ねた永住邸宅思想を融合させた戸建ブランド<ジオガーデン>を首都圏エリアで事業展開しています。まちと住まいと暮らしが高らかに響きあい、ご家族の日々はもちろんお一人おひとりの人生を満たしていく真の価値を創造するブランドとして地位を確立しています。



■当社の魅力:

当社は、阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に、なお着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。キャリア採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。



■雇用形態(正社員への登用)について:

当社では、キャリア採用者は初年度の期間を契約社員として採用しています。1年間の契約社員期間を試用期間と定め、1年後の正社員登用を前提として採用をしています。契約社員でのキャリア採用者も多く在籍している為、入社後のハンデもございませんのでご安心下さい。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

■業務内容:

当社が開発する戸建ブランド<ジオガーデン>の用地取得後から事業完了までの事業スケジュールおよび事業収支の策定・管理、

商品企画等のプロジェクトマネジメントをお任せします。

・戸建事業計画の企画・立案・実施

・進捗中のプロジェクトのスケジュールやコストの管理

・設計会社や工務店をはじめとする関係各社との調整・連携

・官公署や近隣住民との協議・調整、販売ツールの作成、販売戦略の管理



■当社の特徴:

・フレックスタイム制の導入、有給取得や時間外労働の削減等、ワークライフバランスに力を入れております。

良い意味で不動産会社らしくない働き方が実現出来る環境です。

・阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に着実な成長を遂げています。

また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。



■首都圏における事業展開:

「阪急」「阪神」の沿線開発で培ったノウハウ、そして当社のマンションブランド「ジオ」で積み重ねた永住邸宅思想を融合させた戸建ブランド<ジオガーデン>を首都圏エリアで事業展開しています。まちと住まいと暮らしが高らかに響きあい、ご家族の日々はもちろんお一人おひとりの人生を満たしていく真の価値を創造するブランドとして地位を確立しています。



■当社の魅力:

当社は、阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に、なお着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。キャリア採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。



■雇用形態(正社員への登用)について:

当社では、キャリア採用者は初年度の期間を契約社員として採用しています。1年間の契約社員期間を試用期間と定め、1年後の正社員登用を前提として採用をしています。契約社員でのキャリア採用者も多く在籍している為、入社後のハンデもございませんのでご安心下さい。

募集要項

応募条件

■業務内容:
当社が開発する戸建ブランド<ジオガーデン>の用地取得後から事業完了までの事業スケジュールおよび事業収支の策定・管理、
商品企画等のプロジェクトマネジメントをお任せします。
・戸建事業計画の企画・立案・実施
・進捗中のプロジェクトのスケジュールやコストの管理
・設計会社や工務店をはじめとする関係各社との調整・連携
・官公署や近隣住民との協議・調整、販売ツールの作成、販売戦略の管理

■当社の特徴:
・フレックスタイム制の導入、有給取得や時間外労働の削減等、ワークライフバランスに力を入れております。
良い意味で不動産会社らしくない働き方が実現出来る環境です。
・阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に着実な成長を遂げています。
また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。

■首都圏における事業展開:
「阪急」「阪神」の沿線開発で培ったノウハウ、そして当社のマンションブランド「ジオ」で積み重ねた永住邸宅思想を融合させた戸建ブランド<ジオガーデン>を首都圏エリアで事業展開しています。まちと住まいと暮らしが高らかに響きあい、ご家族の日々はもちろんお一人おひとりの人生を満たしていく真の価値を創造するブランドとして地位を確立しています。

■当社の魅力:
当社は、阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に、なお着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。キャリア採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。

■雇用形態(正社員への登用)について:
当社では、キャリア採用者は初年度の期間を契約社員として採用しています。1年間の契約社員期間を試用期間と定め、1年後の正社員登用を前提として採用をしています。契約社員でのキャリア採用者も多く在籍している為、入社後のハンデもございませんのでご安心下さい。

求める人物像

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・不動産業界での業務経験

(ハウスメーカー、設計会社、工務店等において、戸建事業計画の企画・立案業務やプロジェクトの管理業務に関する実務経験がある方)



■歓迎条件:

・建築士有資格者(1級、2級)、宅地建物取引士資格者

勤務地

<勤務地詳細>
東京事務所
住所:東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル11階
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線・千代田線/日比谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>

フレックスタイム制

フレキシブルタイム:8:00~21:00

休憩時間:60分

時間外労働有無:有



<標準的な勤務時間帯>

9:00~18:00

<その他就業時間補足>

上記は標準的な勤務時間の一例です。

待遇・福利厚生

<予定年収>

400万円700万円



<賃金形態>

月給制



<賃金内訳>

月額(基本給):250,000円



<月給>

250,000円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。

■昇給:※正社員登用後 ※会社・個人業績等による

■賞与:有 ※会社・個人業績等による

■年収例:正社員登用後 31歳…650万円前後、35歳…700万円前後(手当含む・残業代別)







賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年次有給休暇(半日休暇制度あり)、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等※会社カレンダーあり

阪急阪神不動産株式会社

資本金 12,426百万円
設立年月日 1947年 2月1日
従業員 900名人
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応募求人

阪急阪神不動産株式会社/東京都/コンストラクションマネジメント(CM)/転勤なし(勤務地限定)/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

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