シン・エナジー株式会社/兵庫県/プラント施工管理/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

エネルギーの総合エンジニアリング企業！地域循環共生圏の構築



■業務概要：

神戸の本社を拠点に、再生可能エネルギー発電所（メタン発酵・木質バイオマス等）の施工管理業務をお任せ致します。

近郊だと西宮市鳴尾浜、和歌山県の有田川市等が該当します。

プロジェクトごとにチームを編成し、案件ごと企画営業チームと一体となって携わっていただきます。

成長業界である再生可能エネルギー分野で、市場価値の高い様々なキャリアを磨いていただける環境です。



<ミッション>

・再生可能エネルギー発電所を軸に、地域のエネルギー経済圏を構築する新たな仕組みやシステムの開発

・産業部門の化石燃料エネルギー（重油、ガス）の省エネ化・再エネ化



<業務分野>

基本設計、実施設計、施工管理など

・電気設備主体、機械設備主体のご経験が活かせる環境です。

・担当者のアイデアを反映させる等、自由度の高い設計が可能です。



<エリア>

全国に案件があるため出張が発生いたしますが、出張手当に加え、隔週ごとに帰省手当を支給させて頂きます。



<はたらき方>

現場で作業ができている点、システム導入による業務の効率化等から残業削減につながっております。

休日出勤が発生する場合がありますが、交代制を敷いているため、振り替え休日は100%取得頂いております。

応募条件

エネルギーの総合エンジニアリング企業！地域循環共生圏の構築

■業務概要：
神戸の本社を拠点に、再生可能エネルギー発電所（メタン発酵・木質バイオマス等）の施工管理業務をお任せ致します。
近郊だと西宮市鳴尾浜、和歌山県の有田川市等が該当します。
プロジェクトごとにチームを編成し、案件ごと企画営業チームと一体となって携わっていただきます。
成長業界である再生可能エネルギー分野で、市場価値の高い様々なキャリアを磨いていただける環境です。

<ミッション>
・再生可能エネルギー発電所を軸に、地域のエネルギー経済圏を構築する新たな仕組みやシステムの開発
・産業部門の化石燃料エネルギー（重油、ガス）の省エネ化・再エネ化

<業務分野>
基本設計、実施設計、施工管理など
・電気設備主体、機械設備主体のご経験が活かせる環境です。
・担当者のアイデアを反映させる等、自由度の高い設計が可能です。

<エリア>
全国に案件があるため出張が発生いたしますが、出張手当に加え、隔週ごとに帰省手当を支給させて頂きます。

<はたらき方>
現場で作業ができている点、システム導入による業務の効率化等から残業削減につながっております。
休日出勤が発生する場合がありますが、交代制を敷いているため、振り替え休日は100%取得頂いております。

求める人物像

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：下記いずれかの資格とそれに準ずる経験をお持ちの方。

・電気工事施工管理技士(1級・2級)

・管工事施工管理技士(1級・2級)

・全員：普通自動車免許（AT可）



■歓迎条件：

・ビル・工場・商業施設の設備、発電所プラントなどの建設工事に係る設計・施工管理経験

・マネジメントやプロジェクトリーダーの経験がおありの方



＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市東灘区住吉宮町3-7-14
勤務地最寄駅：JR神戸線／三宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

8:45~17:30 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

※水曜日はノー残業デー（18:00完全退社）、 月曜日金曜日はセミノー残業デー（19:00完全退社）

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

500万円800万円



＜賃金形態＞

月給制

特記事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：330,000円550,000円



＜月給＞

330,000円550,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

・管理監督者のため、残業代の支給は対象外

・給与改定年1回（12月）、賞与年2回（6月・12月）

・別途出張手当有



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・完全週休2日制（土・日、祝日）
・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇