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京成建設株式会社

京成建設株式会社//コンストラクションマネジメント(CM)/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
年間休日120日以上

年収 4,500,000円〜8,600,000円

各地

コンストラクションマネジメント(CM)

面接1回!千葉・東京エリアで長期就業をご希望の方へ/建設業界・現場工事経験活かせます◎大手京成電鉄Gの経営基盤

■業務内容:

大手京成電鉄が株主であるゼネコンにて、トヨタ関連の販売店舗の営繕・修繕管理業務をお任せいたします。

主に、営業職や親会社から降りてきた案件の修繕計画の立案、施工計画の管理をします。

具体的な業務内容は以下の通りです。

・現地調査

・打ち合せ

・見積作成

・工事計画

・施工管理 など



■入社後の流れ

同社は中途入社社員が多く、例年新卒採用も行っておりますので、研修制度やフォローアップ体制も充実しております。また、基本的にはトヨタ関係の担当者と共に行動いただくので、入社してから常に社内の協力者がいる状態で働くことができます。



■働き方:

同社は週休2日制で、年間休日も122日ございます。担当するトヨタのカーディーラー販売店は千葉県内にあるため、転勤や長期出張は発生しません。

また、千葉を代表する企業の京成電鉄グループの一員として、数多くの案件を受注しており、景気に左右されない安定基盤があるので、安心して長く働けます。



■一緒に働く人:

現在20代60代の年齢層で構成される建設部門、土木部門があり、その中で多くの施工管理者が業務を行っています(建設部門108名、土木部門105名)。また、各部門に第一工事部、第二工事部があり、京成グループ、官庁、民間工事と担当を分けて業務を行っており、多様な工事に対応しています。



■同社の魅力:

【京成電鉄の安定的な案件や官公案件も多数/景気に左右されない企業】

同社の特徴は、その名のとおり京成グループの総合建設会社ではありますが、だからといってグループの仕事だけやっているわけではありません。京成・新京成・北総・関鉄など鉄道各社沿線を軸に、千葉県・東京都・茨城県を中心とした駅舎・マンション・事務所ビル・店舗・学校・官公庁施設等の建築工事、造成・橋梁・道路・河川改修等の土木工事など多彩な仕事を、幅広く手がけています。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

面接1回!千葉・東京エリアで長期就業をご希望の方へ/建設業界・現場工事経験活かせます◎大手京成電鉄Gの経営基盤

■業務内容:

大手京成電鉄が株主であるゼネコンにて、トヨタ関連の販売店舗の営繕・修繕管理業務をお任せいたします。

主に、営業職や親会社から降りてきた案件の修繕計画の立案、施工計画の管理をします。

具体的な業務内容は以下の通りです。

・現地調査

・打ち合せ

・見積作成

・工事計画

・施工管理 など



■入社後の流れ

同社は中途入社社員が多く、例年新卒採用も行っておりますので、研修制度やフォローアップ体制も充実しております。また、基本的にはトヨタ関係の担当者と共に行動いただくので、入社してから常に社内の協力者がいる状態で働くことができます。



■働き方:

同社は週休2日制で、年間休日も122日ございます。担当するトヨタのカーディーラー販売店は千葉県内にあるため、転勤や長期出張は発生しません。

また、千葉を代表する企業の京成電鉄グループの一員として、数多くの案件を受注しており、景気に左右されない安定基盤があるので、安心して長く働けます。



■一緒に働く人:

現在20代60代の年齢層で構成される建設部門、土木部門があり、その中で多くの施工管理者が業務を行っています(建設部門108名、土木部門105名)。また、各部門に第一工事部、第二工事部があり、京成グループ、官庁、民間工事と担当を分けて業務を行っており、多様な工事に対応しています。



■同社の魅力:

【京成電鉄の安定的な案件や官公案件も多数/景気に左右されない企業】

同社の特徴は、その名のとおり京成グループの総合建設会社ではありますが、だからといってグループの仕事だけやっているわけではありません。京成・新京成・北総・関鉄など鉄道各社沿線を軸に、千葉県・東京都・茨城県を中心とした駅舎・マンション・事務所ビル・店舗・学校・官公庁施設等の建築工事、造成・橋梁・道路・河川改修等の土木工事など多彩な仕事を、幅広く手がけています。

募集要項

応募条件

面接1回!千葉・東京エリアで長期就業をご希望の方へ/建設業界・現場工事経験活かせます◎大手京成電鉄Gの経営基盤
■業務内容:
大手京成電鉄が株主であるゼネコンにて、トヨタ関連の販売店舗の営繕・修繕管理業務をお任せいたします。
主に、営業職や親会社から降りてきた案件の修繕計画の立案、施工計画の管理をします。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・現地調査
・打ち合せ
・見積作成
・工事計画
・施工管理 など

■入社後の流れ
同社は中途入社社員が多く、例年新卒採用も行っておりますので、研修制度やフォローアップ体制も充実しております。また、基本的にはトヨタ関係の担当者と共に行動いただくので、入社してから常に社内の協力者がいる状態で働くことができます。

■働き方:
同社は週休2日制で、年間休日も122日ございます。担当するトヨタのカーディーラー販売店は千葉県内にあるため、転勤や長期出張は発生しません。
また、千葉を代表する企業の京成電鉄グループの一員として、数多くの案件を受注しており、景気に左右されない安定基盤があるので、安心して長く働けます。

■一緒に働く人:
現在20代60代の年齢層で構成される建設部門、土木部門があり、その中で多くの施工管理者が業務を行っています(建設部門108名、土木部門105名)。また、各部門に第一工事部、第二工事部があり、京成グループ、官庁、民間工事と担当を分けて業務を行っており、多様な工事に対応しています。

■同社の魅力:
【京成電鉄の安定的な案件や官公案件も多数/景気に左右されない企業】
同社の特徴は、その名のとおり京成グループの総合建設会社ではありますが、だからといってグループの仕事だけやっているわけではありません。京成・新京成・北総・関鉄など鉄道各社沿線を軸に、千葉県・東京都・茨城県を中心とした駅舎・マンション・事務所ビル・店舗・学校・官公庁施設等の建築工事、造成・橋梁・道路・河川改修等の土木工事など多彩な仕事を、幅広く手がけています。

求める人物像

学歴不問

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・建設業界での業務経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
千葉工事部
住所:千葉市若葉区殿台町90-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>

補足事項なし

勤務時間

<勤務時間>

8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

待遇・福利厚生

<予定年収>

450万円750万円



<賃金形態>

月給制

補足事項なし



<賃金内訳>

月額(基本給):210,000円



<月給>

210,000円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

※給与は年齢・経験等を考慮し決定します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(7月、12月)

■モデル年収例

・年収700万円:30歳 経験06年/副主事

・年収790万円:35歳 経験11年/係長

・年収860万円:40歳 経験16年/課長



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇:初年度10日、最大20日

京成建設株式会社

資本金 450百万円
設立年月日 1951年 5月1日
従業員 326名人
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応募求人

京成建設株式会社//コンストラクションマネジメント(CM)/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

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京成建設株式会社

資本金 450百万円
設立年月日 1951年 5月1日
従業員 326名