株式会社大西
株式会社大西/大阪府/建築意匠設計/学歴不問/第二新卒歓迎
年収 6,000,000円〜8,000,000円
大阪府
建築意匠設計
・改修工事設計
・工事管理
・施設運用管理
・営繕工事発注・管理
※担当範囲は企画設計設計監理引き渡しまで一元管理で担当します。
■業務詳細:
営業担当が保有する不動産(大阪に2棟、他複数のビルを保有)への誘致を行うための改装を行います。会社として今後不動産事業は拡大してきたいと考えています。また、すでにテナントのお客様からのオーダーで改装なども行います。お客様の要望に合わせてオフィスデザイン(企画)、設計、工事管理を行います。ビルそのものの価値を上げるべくこれまでの経験を活かしていただけます。
またビルの改装などの業務だけではなく不動産事業部では保有しているビルメンテナンスも合わせて行います。ルーティンワークとしての各種定期的なビルメンテナンスの管理業務も行います。ご利用者が安心して過ごしていただけるための業務になります。
業務の割合としては7割がオフィス改装に伴うデザインなどの仕事、3割がルーティンワークとしてのビルメンテナンスになります。
■採用背景
次世代の不動産事業部を牽引していただける方を募集しております。
■福利厚生「次世代支援」:
大西グループでは、「次世代」を「社会と大西グループの未来を担う人材」と位置づけています。すべての従業員が仕事とプライベートを両立し、自身とその家族も含めた全員が心身ともに充実した生活を送れるようにしたいと考えています。その実現のために、ワークライフバランスの推進、子育てや介護に係る各種制度の充実&周知活動を展開し、これからも出来る限りの支援活動を継続していきます。
・ノー残業デーの導入…ワークスタイルの好循環(ワークライフバランス)を実現するため、2010年4月より週2回定時終業できるように取り組んでいます。業務改善を行い、さらに対象曜日拡大を検討しています。
・年次有給休暇制度…従業員が心身ともに充実した生活が送れるように有休取得を促進しています。また2010年9月より、社員を対象に「半日有休」の取得が可能です。
・育児休業制度/育児短時間勤務制度…子供が満2歳に達するまでの間、利用できる育児休業制度を設けています。育児休業明けの「短時間勤務」は、小学校3年生になった年度の3月31日までの利用が可能です。 詳しく見る +