協栄電気興業株式会社
協栄電気興業株式会社/長野県/ファシリティーマネージャー（FM）/学歴不問
学歴不問
年収 4,000,000円〜7,000,000円
長野県
ファシリティーマネージャー（FM）
得意先（主に民間企業様）への電気工事に関する現場管理、営繕小規模工事、仮設工事、見積作成、改修工事等の提案などをお任せいたします。
■教育制度：
未経験者の場合は、メンターを決めてご同行いただき技術を習得いただきます。他、各種資格の講習（外部）や試験対策等の指導があります。
■評価制度：
格付け体系表に応じた評価を行っており、ボーナス査定は季節ごと都度、昇給に関しては1年に1度、役員と部門長による査定委員会で決定しております。正当に評価される環境が整っております。
■募集背景：
今回は業務拡大に伴い、各現場を取り仕切る施工管理者を求めております。未経験からでも積極的に学び、責任を持って仕事を成し遂げられる方を歓迎いたします。
■当社の特徴・魅力：
（1）長野県下シェアNo.1企業…長野県に本社のある企業にて電気工事シェアNo.1です。今後は県外進出も視野に入れています。
（2）一人一台社用車貸与…長野県全域で仕事をするため、車がないと不便ですが、現場勤務の社員全員（約60名）に社用車を貸与しています。通勤・移動にも困りません。
（3）先輩から学べる環境…先輩からの技術的なサポートは充実しているため、技術的にも学べる環境です。
■当社の今後：
全ては施工後に始まります。当社にとって、工事完了はゴールではなくスタートです。よい工事だったか、アフターケアは良かったか、万が一のトラブルにどう対応したか等、当社は施工後にもベストを尽くします。今、当社では新しい試み「安心・迅速！水と電気の救急社」が始まりました。施工したお客様に対し、いつ何時でも連絡を受け対応できる24時間体制のアフターサービス体制です。生活に密着したライフラインの一端を担う企業として、新しいチャレンジをしていきます。 詳しく見る ＋
■教育制度：
未経験者の場合は、メンターを決めてご同行いただき技術を習得いただきます。他、各種資格の講習（外部）や試験対策等の指導があります。
■評価制度：
格付け体系表に応じた評価を行っており、ボーナス査定は季節ごと都度、昇給に関しては1年に1度、役員と部門長による査定委員会で決定しております。正当に評価される環境が整っております。
■募集背景：
今回は業務拡大に伴い、各現場を取り仕切る施工管理者を求めております。未経験からでも積極的に学び、責任を持って仕事を成し遂げられる方を歓迎いたします。
■当社の特徴・魅力：
（1）長野県下シェアNo.1企業…長野県に本社のある企業にて電気工事シェアNo.1です。今後は県外進出も視野に入れています。
（2）一人一台社用車貸与…長野県全域で仕事をするため、車がないと不便ですが、現場勤務の社員全員（約60名）に社用車を貸与しています。通勤・移動にも困りません。
（3）先輩から学べる環境…先輩からの技術的なサポートは充実しているため、技術的にも学べる環境です。
■当社の今後：
全ては施工後に始まります。当社にとって、工事完了はゴールではなくスタートです。よい工事だったか、アフターケアは良かったか、万が一のトラブルにどう対応したか等、当社は施工後にもベストを尽くします。今、当社では新しい試み「安心・迅速！水と電気の救急社」が始まりました。施工したお客様に対し、いつ何時でも連絡を受け対応できる24時間体制のアフターサービス体制です。生活に密着したライフラインの一端を担う企業として、新しいチャレンジをしていきます。 詳しく見る ＋
