ローム・アポロ株式会社/福岡県/ファシリティーマネージャー（FM）/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

■業務概要：

当社筑後工場にて今後予定している建築推進や、それ以降にも予定している工場敷地内各建屋の大型改修業務、新規建築業務などの運営管理、推進をお任せします。

2022年に新棟が新設された筑後工場では、ロームグループの積極投資の一貫として更なる新棟の建設/大型改修を予定しており、その中心メンバーとして活躍頂きます。

具体的には下記の業務内容です

・2023年度に増設着工を予定している厚生棟オフィス設置工事における各ベンダーとの折衝

・工場内各建屋・施設の改修における社内推進、各ベンダーとの折衝など

※筑後管理課の施設管理担当者として、施設管理に特化した部署や人財の立ち上げ推進にも携わっていただく予定です。



■筑後工場の立ち位置：

ローム国内グループ会社としては12年ぶりとなる新工場は2022年6月に竣工しており、国内でもSiCパワーデバイスの最先端工場です。

他半導体メーカーにはない、ウエハーからモジュールまで包括的に提供できる垂直統合型の生産体制の強みを活かして、省エネルギー化のキーデバイスでもあるSiCパワーデバイスを増産していく計画で（2025年度までに最大1,700億円規模の設備投資を計画しています）、2025年度には世界シェア30％を目標にしています。



■就業環境/充実の福利厚生：

連結従業員で2万人超のロームグループの1社として、福岡県で3工場を展開しています。

直近での全社平均残業実績14h/月（部門によって変動あり）との就業環境や、お互いをさん付けで呼ぶ文化との点もあり、直近10年で入社した方々の定着率が95%以上と、長く働ける環境が特徴です。

家族手当やご入社にあたり、現在のお住まいが配属工場から35超にお住まいの方は、礼金の補助、一定の家賃支援なども行っています（詳細な規定は処遇通知段階でご案内します）

応募条件

■業務概要：
当社筑後工場にて今後予定している建築推進や、それ以降にも予定している工場敷地内各建屋の大型改修業務、新規建築業務などの運営管理、推進をお任せします。
2022年に新棟が新設された筑後工場では、ロームグループの積極投資の一貫として更なる新棟の建設/大型改修を予定しており、その中心メンバーとして活躍頂きます。
具体的には下記の業務内容です
・2023年度に増設着工を予定している厚生棟オフィス設置工事における各ベンダーとの折衝
・工場内各建屋・施設の改修における社内推進、各ベンダーとの折衝など
※筑後管理課の施設管理担当者として、施設管理に特化した部署や人財の立ち上げ推進にも携わっていただく予定です。

■筑後工場の立ち位置：
ローム国内グループ会社としては12年ぶりとなる新工場は2022年6月に竣工しており、国内でもSiCパワーデバイスの最先端工場です。
他半導体メーカーにはない、ウエハーからモジュールまで包括的に提供できる垂直統合型の生産体制の強みを活かして、省エネルギー化のキーデバイスでもあるSiCパワーデバイスを増産していく計画で（2025年度までに最大1,700億円規模の設備投資を計画しています）、2025年度には世界シェア30％を目標にしています。

■就業環境/充実の福利厚生：
連結従業員で2万人超のロームグループの1社として、福岡県で3工場を展開しています。
直近での全社平均残業実績14h/月（部門によって変動あり）との就業環境や、お互いをさん付けで呼ぶ文化との点もあり、直近10年で入社した方々の定着率が95%以上と、長く働ける環境が特徴です。
家族手当やご入社にあたり、現在のお住まいが配属工場から35超にお住まいの方は、礼金の補助、一定の家賃支援なども行っています（詳細な規定は処遇通知段階でご案内します）

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・工場や官公庁、商業施設など中大規模建屋の設計（施工管理）や改修案件に携わった経験

・施設立上げ、改修に伴う官公庁等への届け出・調整業務経験

・建築関連の基礎知識（建築CADが読めるなど）がある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
筑後工場
住所：福岡県筑後市大字上北島883
勤務地最寄駅：鹿児島本線／羽犬塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
前提としたものではありません

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

8:15~17:15 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

※全社平均残業実績は14h/月です（部門によって変動あり）

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

450万円700万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：180,000円220,000円



＜月給＞

180,000円220,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■給与改定：年1回、賞与：年2回（夏・冬）※計4ヶ月以上

※モデル年収：

・33歳（入社4年目）/主任クラス 約560万円

・40歳（入社10年目）/係長クラス 約700万円

・46歳（入社11年目）/課長クラス 約800万円



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

ほか、年次有給休暇、積立有休、慶弔休暇など（会社カレンダーあり）