株式会社エステック/神奈川県/電気通信施工管理/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/第二新卒歓迎

仕事内容

各種手当充実◎／面接1回／資格取得制度あり／自由度の高い働き方



◆業務概要：

新築マンション・ホテル・店舗等の給排水・衛生設備、空調設備、消防設備の工事を手掛けている当社にて、新たに施工管理を主にご担当頂きます。



◆業務詳細：

・神奈川メインに新築マンション・ホテルの空調や給排水の工事の際に工程など計画的に進められているか管理頂きます。

・工事時の安全管理や施主・職人との打ち合わせ等もご担当頂きます。

・その他、協力会社の手配・折衝や施工図の作成（CADを使用）をお任せ致します。



<一日の流れ>

08:00 現地へ出勤、朝礼（当日の作業工程の確認、注意事項の確認、安全喚起）

08:30 作業開始 / 施工管理は、現場の巡回、点検、作業員への支持、工事写真の撮影、資材の発注等を行います

13:00 昼礼（資材搬入の打ち合わせ、ルート確認、翌日の作業の確認等）

13:30 職人や建築所長との打ち合わせ（進捗状況の確認等）

14:30 現場に戻り、巡回。進捗状況、作業工程のチェック

15:30 現場の巡回。翌日の作業の確認

16:00 事務所に戻り、明日の準備を行います（作業報告書・工事写真の整理、作業工程表・図面の作成等）

17:00 退社



◆組織構成：施工管理17名在籍

└ 20代7名、30代5名、40代2名、50代1名、60代2名



◆働き方：

・平均残業時間は20時間程度となります。

・宿泊を伴う出張も基本御座いません。



◆その他、手当や特徴：

・転勤：無

・通勤手当：有（上限20000円）

・家族手当：有（配偶者・子どもいずれかがいる場合：一律10000円 ※単身者は支給対象外）

・住宅手当：有（世帯主・賃貸：10000円 ※持ち家は支給対象外）

・福利厚生：読売ジャイアンツの野球観戦のシーズンシートを配布します

・資格手当：有



■関連会社：

株式会社カンザイ

応募条件

各種手当充実◎／面接1回／資格取得制度あり／自由度の高い働き方

◆業務概要：
新築マンション・ホテル・店舗等の給排水・衛生設備、空調設備、消防設備の工事を手掛けている当社にて、新たに施工管理を主にご担当頂きます。

◆業務詳細：
・神奈川メインに新築マンション・ホテルの空調や給排水の工事の際に工程など計画的に進められているか管理頂きます。
・工事時の安全管理や施主・職人との打ち合わせ等もご担当頂きます。
・その他、協力会社の手配・折衝や施工図の作成（CADを使用）をお任せ致します。

<一日の流れ>
08:00 現地へ出勤、朝礼（当日の作業工程の確認、注意事項の確認、安全喚起）
08:30 作業開始 / 施工管理は、現場の巡回、点検、作業員への支持、工事写真の撮影、資材の発注等を行います
13:00 昼礼（資材搬入の打ち合わせ、ルート確認、翌日の作業の確認等）
13:30 職人や建築所長との打ち合わせ（進捗状況の確認等）
14:30 現場に戻り、巡回。進捗状況、作業工程のチェック
15:30 現場の巡回。翌日の作業の確認
16:00 事務所に戻り、明日の準備を行います（作業報告書・工事写真の整理、作業工程表・図面の作成等）
17:00 退社

◆組織構成：施工管理17名在籍
└ 20代7名、30代5名、40代2名、50代1名、60代2名

◆働き方：
・平均残業時間は20時間程度となります。
・宿泊を伴う出張も基本御座いません。

◆その他、手当や特徴：
・転勤：無
・通勤手当：有（上限20000円）
・家族手当：有（配偶者・子どもいずれかがいる場合：一律10000円 ※単身者は支給対象外）
・住宅手当：有（世帯主・賃貸：10000円 ※持ち家は支給対象外）
・福利厚生：読売ジャイアンツの野球観戦のシーズンシートを配布します
・資格手当：有

■関連会社：
株式会社カンザイ

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須経験：

管工事の施工管理の実務経験をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市南区共進町2-49-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
無

勤務時間

＜勤務時間＞

8:00~17:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

■時間外労働：月給に固定残業手当（月40H分）を含みます。

平均残業月20ｈ程度

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

450万円600万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：242,000円308,500円



＜月給＞

300,000円400,000円（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■昇給：有（年１回）

■賞与：有（年3回（決算賞与も含む）/ 3.0か月（前年度実績））

■手当（別途支給）：資格手当（500010000円）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

※隔週土曜＋日曜休みとなります。