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住友不動産株式会社

住友不動産株式会社/千葉県 埼玉県 東京都 神奈川県/建築施工管理/転勤なし(勤務地限定)/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業

年収 3,500,000円〜5,000,000円

千葉県 埼玉県 東京都 神奈川県 

建築施工管理

【平均残業時間28時間・施工管理職へのスキルアップも可能・プライベートの状況に合わせて担当数を調整できます】

■仕事概要:

木造新築戸建住宅の施工管理担当者の補助業務をご担当いただきます。

【具体的には】

・解体工事業務(事前調査・立会・書類作成)

・役所申請・検査立会、道路使用許可申請、現場保管

・各種補助金、助成金の申請業務、図面配信、引渡書類の作成・整理

・現場写真撮影・保存(確認は施工管理担当者が行います)

■キャリアステップ:

施工管理担当者の補助としてまずは業務内容(事務作業全般)を習得いただきます。二級建築士の資格を取得し、助ではなく施工管理職としてスキルアップを目指していただくことが可能です。

■特徴:

働き方の特徴としては、将来的なペーパーレス化を見据えて2015年からタブレット端末(iPad)を導入。これにより業務は日々効率化されています。例えば、図面やメールは全てタブレットで確認できるので「確認のために会社に戻る」必要はほとんどなくなってきています。また、分業制により、アフターサービスなどの兼務もありません。

■半期の面談について:

半期に1回の面談時に業務量の調整を行うことができます。例えば今年は親御様の介護や、お子様が生まれるからなどの理由で担当棟数を35棟まで減らし、残業時間を減らす取り組みをしております。逆に今年はお子様が大学へ進学されるからなどの理由で、稼ぎたいということであれば、担当棟数を増やし、報奨金で稼げるという選択肢もございます。

■働き方が改善できます:

上記のように、ペーパーレス化を進めていることにより、残業時間の削減を徹底しています。残業45時間を超えることはほとんどありません。(平均残業時間28時間)。万が一45時間を超えそうな場合は、上長との面談を実施し、45時間以内に収まるように調整をしています。

■業界では珍しい「固定給+報酬金制度」の採用/高年収が可能です:

半期で8棟程度以上から報奨金の支給がございます。多数の社員が報奨金を獲得しており、平均は半期で120万の報奨金の支給があります。棟数カウントは、50坪以上の場合は2棟分計算、坪数は小さくても高難易度であれば1.5棟計算などをして、しっかりと報奨金が支給されるよう考慮しております。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

【平均残業時間28時間・施工管理職へのスキルアップも可能・プライベートの状況に合わせて担当数を調整できます】

■仕事概要:

木造新築戸建住宅の施工管理担当者の補助業務をご担当いただきます。

【具体的には】

・解体工事業務(事前調査・立会・書類作成)

・役所申請・検査立会、道路使用許可申請、現場保管

・各種補助金、助成金の申請業務、図面配信、引渡書類の作成・整理

・現場写真撮影・保存(確認は施工管理担当者が行います)

■キャリアステップ:

施工管理担当者の補助としてまずは業務内容(事務作業全般)を習得いただきます。二級建築士の資格を取得し、助ではなく施工管理職としてスキルアップを目指していただくことが可能です。

■特徴:

働き方の特徴としては、将来的なペーパーレス化を見据えて2015年からタブレット端末(iPad)を導入。これにより業務は日々効率化されています。例えば、図面やメールは全てタブレットで確認できるので「確認のために会社に戻る」必要はほとんどなくなってきています。また、分業制により、アフターサービスなどの兼務もありません。

■半期の面談について:

半期に1回の面談時に業務量の調整を行うことができます。例えば今年は親御様の介護や、お子様が生まれるからなどの理由で担当棟数を35棟まで減らし、残業時間を減らす取り組みをしております。逆に今年はお子様が大学へ進学されるからなどの理由で、稼ぎたいということであれば、担当棟数を増やし、報奨金で稼げるという選択肢もございます。

■働き方が改善できます:

上記のように、ペーパーレス化を進めていることにより、残業時間の削減を徹底しています。残業45時間を超えることはほとんどありません。(平均残業時間28時間)。万が一45時間を超えそうな場合は、上長との面談を実施し、45時間以内に収まるように調整をしています。

■業界では珍しい「固定給+報酬金制度」の採用/高年収が可能です:

半期で8棟程度以上から報奨金の支給がございます。多数の社員が報奨金を獲得しており、平均は半期で120万の報奨金の支給があります。棟数カウントは、50坪以上の場合は2棟分計算、坪数は小さくても高難易度であれば1.5棟計算などをして、しっかりと報奨金が支給されるよう考慮しております。

募集要項

応募条件

【平均残業時間28時間・施工管理職へのスキルアップも可能・プライベートの状況に合わせて担当数を調整できます】
■仕事概要:
木造新築戸建住宅の施工管理担当者の補助業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・解体工事業務(事前調査・立会・書類作成)
・役所申請・検査立会、道路使用許可申請、現場保管
・各種補助金、助成金の申請業務、図面配信、引渡書類の作成・整理
・現場写真撮影・保存(確認は施工管理担当者が行います)
■キャリアステップ:
施工管理担当者の補助としてまずは業務内容(事務作業全般)を習得いただきます。二級建築士の資格を取得し、助ではなく施工管理職としてスキルアップを目指していただくことが可能です。
■特徴:
働き方の特徴としては、将来的なペーパーレス化を見据えて2015年からタブレット端末(iPad)を導入。これにより業務は日々効率化されています。例えば、図面やメールは全てタブレットで確認できるので「確認のために会社に戻る」必要はほとんどなくなってきています。また、分業制により、アフターサービスなどの兼務もありません。
■半期の面談について:
半期に1回の面談時に業務量の調整を行うことができます。例えば今年は親御様の介護や、お子様が生まれるからなどの理由で担当棟数を35棟まで減らし、残業時間を減らす取り組みをしております。逆に今年はお子様が大学へ進学されるからなどの理由で、稼ぎたいということであれば、担当棟数を増やし、報奨金で稼げるという選択肢もございます。
■働き方が改善できます:
上記のように、ペーパーレス化を進めていることにより、残業時間の削減を徹底しています。残業45時間を超えることはほとんどありません。(平均残業時間28時間)。万が一45時間を超えそうな場合は、上長との面談を実施し、45時間以内に収まるように調整をしています。
■業界では珍しい「固定給+報酬金制度」の採用/高年収が可能です:
半期で8棟程度以上から報奨金の支給がございます。多数の社員が報奨金を獲得しており、平均は半期で120万の報奨金の支給があります。棟数カウントは、50坪以上の場合は2棟分計算、坪数は小さくても高難易度であれば1.5棟計算などをして、しっかりと報奨金が支給されるよう考慮しております。

求める人物像

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・施工管理へのキャリアアップをしたい方



■歓迎条件:

・建築学科を卒業されている方

勤務地

<勤務地詳細>
首都圏(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)各営業所
住所:配属はお住まいを考慮し、配属致します。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>

9:00~17:40 (所定労働時間:7時間40分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>

残業平均28時間

待遇・福利厚生

<予定年収>

350万円



<賃金形態>

年俸制



<賃金内訳>

年額(基本給):2,400,000円

固定残業手当/月:92,000円(固定残業時間58時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



<月額>

292,000円(12分割)(一律手当を含む)



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

■昇給年1回

※将来的には以下の手当支給有

・一級建築士は別途月5万円の手当あります。

・報奨金制度あり/0500万円(年額) ※平均120万



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休二日制(水日祝休み)
●年末年始休暇
●年次有給休暇
●忌引休暇

住友不動産株式会社

資本金 122,805百万円
設立年月日 1949年12月
従業員 12,957名人
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応募求人

住友不動産株式会社/千葉県 埼玉県 東京都 神奈川県/建築施工管理/転勤なし(勤務地限定)/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

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