ヤシマ工業株式会社/東京都/設計監理/工事監理/転勤なし（勤務地限定）/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

■職務内容：マンション全体のリノベーションを担当する設計監理をお任せします。12年かけて進める案件が中心です。

・オーナー様からのお問い合わせ対応

・相談ヒアリング

・現地調査＆建物診断

・プレゼンテーション（ラフプラン・概算見積もり）

・打ち合わせ（具体的なリノベーション内容、仕様決定）

・基本設計、実施設計

・詳細見積もり作成

・発注業務・現場監理

・引き渡し



■仕事の魅力

★チーム一丸となって、オーナー様と向き合います！

オーナー様からの相談ヒアリングには、営業担当も同行します。また建物診断も専門スタッフが行うので、お互いにサポートしながらチームで案件を進めていける環境です。

★外装・内装のどちらも担当でき、キャリアの幅が広がります！

内装のリノベーションはもちろん、耐震補強、セキュリティ強化、スマートハウス、省エネ改修など、お客様の暮らしを豊かにするサービスにも幅広く対応しています。これからの住まいに必要な機能の導入を通して経験値を積み、自分自身のキャリアアップにも活かせます。



■仕事のやりがい

★設計だけで終わりじゃない！長く続いていく建物の歴史に寄り添います。

建物全体のリノベーションを担当しているため、オーナー様とは長いお付き合いが続きます。設計後も施工、工事、オーナー様への引き渡しにまで携わるので、案件を進めていくうちに信頼関係が深まり、別の建物のリノベーションについて相談されることもあります。

「外壁が終わったので、次は空室の部屋だけをリノベーションしたいのですが…」とご相談をいただくたびに、建物を壊さずに活かし続けているやりがいを感じます。

応募条件

■職務内容：マンション全体のリノベーションを担当する設計監理をお任せします。12年かけて進める案件が中心です。
・オーナー様からのお問い合わせ対応
・相談ヒアリング
・現地調査＆建物診断
・プレゼンテーション（ラフプラン・概算見積もり）
・打ち合わせ（具体的なリノベーション内容、仕様決定）
・基本設計、実施設計
・詳細見積もり作成
・発注業務・現場監理
・引き渡し

■仕事の魅力
★チーム一丸となって、オーナー様と向き合います！
オーナー様からの相談ヒアリングには、営業担当も同行します。また建物診断も専門スタッフが行うので、お互いにサポートしながらチームで案件を進めていける環境です。
★外装・内装のどちらも担当でき、キャリアの幅が広がります！
内装のリノベーションはもちろん、耐震補強、セキュリティ強化、スマートハウス、省エネ改修など、お客様の暮らしを豊かにするサービスにも幅広く対応しています。これからの住まいに必要な機能の導入を通して経験値を積み、自分自身のキャリアアップにも活かせます。

■仕事のやりがい
★設計だけで終わりじゃない！長く続いていく建物の歴史に寄り添います。
建物全体のリノベーションを担当しているため、オーナー様とは長いお付き合いが続きます。設計後も施工、工事、オーナー様への引き渡しにまで携わるので、案件を進めていくうちに信頼関係が深まり、別の建物のリノベーションについて相談されることもあります。
「外壁が終わったので、次は空室の部屋だけをリノベーションしたいのですが…」とご相談をいただくたびに、建物を壊さずに活かし続けているやりがいを感じます。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

・大卒以上

・設計監理の実務経験（5年以上／新築・リノベーションのいずれの経験も可）



■歓迎条件

・1級／2級建築士資格保有者

・役所等への各種届出業務の経験者

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中野区新井2-10-11
勤務地最寄駅：JR／東京メトロ東西線／中野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
一都三県の現場に配属となります。基本的に自宅から通える範囲内での配属となります。

勤務時間

＜勤務時間＞

8:30~17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

平均残業時間は40時間程度となります

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

500万円700万円



＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：350,000円500,000円

固定残業手当/月：68,000円82,000円（固定残業時間40時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



＜月給＞

418,000円582,000円（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※年収は現/前年収を考慮いたします。

■昇給：年1回　賞与：年2回（6・12月）　決算賞与（3月）

■年収例：

510万円／33歳／月給33万円（入社3年目）

708万円／45歳／月給43万円（課長クラス）

※超過した時間外労働の残業手当は追加支給。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※休日出勤の場合、振替休日を取得
年末年始休暇（約7日）、夏季休暇（約47日）、有給休暇（10日/年）、慶弔休暇、産休・育児・介護休業